Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Cataluña está compuesta por el Vicesecretario y Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Saludes Monclús, el Vocal de Finanzas, Alejandro López Rabal, y el Vocal de Acción Social, Ángel Antonio Chávez Díaz.
Publicado el II Convenio Colectivo de Trabajo del Consorcio Mar Parc de Salut de Barcelona.
Vigencia: del 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2018
Convenio Colectivo General
Hospital Clínic i Provincial de Barcelona 2014
I Convenio Colectivo de los centros sociosanitarios de cataluña y actividad concertada con el Servicio Catalán de Salud.
2013-2014
Convenio colectivo de trabajo del centro Hospital Universitario Sagrado Corazón para los años 2012-2015
La ampliación a un mes del permiso de paternidad prevista en la Ley de Igualdad entrará en vigor en enero de 2017.
Se da una nueva redacción a la Disposición Final Segunda de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, aunque queda redactada como sigue: "El Gobierno ampliará de forma progresiva y gradual, la duración de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad regulado en la disposición adicional décimo primera, apartado once, y en la disposición adicional decimonovena, apartado seis, de la presente Ley, hasta alcanzar el objetivo de 4 semanas de este permiso de paternidad a los 6 años de la entrada en vigor de la presente ley".