PRODUCTIVIDAD VARIABLE

IMPORTE MEDIO DE LA RETRIBUCIÓN PARA PERSONAL CON 366 DÍAS EFECTIVOS TRABAJADOS EN EL MISMO GRUPO DURANTE TODO EL EJERCICIO:
GRUPO C2: 217,72 € GRUPO C1: 296,43 €

PARA TENER DERECHO A ALGUNA RETRIBUCIÓN SE HA DE CUMPLIR EL REQUISITO DE 90 DÍAS CONTINUADOS O 180 DÍAS DISCONTINUOS DENTRO DEL AÑO NATURAL.
LA PRODUCTIVIDAD SE COBRARÁ CON LA NÓMINA DE JULIO

(TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR)
TRASLADOS

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

FECHA DE CESE
- PARA QUIENES PRESTAN SERVICIOS EN EL SERVICIO VALENCIANO DE SALUD: 11 DE NOVIEMBRE DE 2025
- PARA QUIENES PROVIENEN DE OTRO SERVICIO DE SALUD: 3 DÍAS SIGUIENTES AL 11 DE NOVIEMBRE DE 2025
FECHA DE INCORPORACIÓN:
- MISMO CENTRO: AL DÍA SIGUIENTE DEL CESE - MISMO MUNICIPIO: 3 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL CESE - DISTINTO MUNICIPIO: 5 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL CESE - DISTINTA PROVINCIA: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL CESE - DISTINTO SERVICIO DE SALUD: 1 MES A PARTIR DEL CESE - REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO: 1 MES A PARTIR DE LA FECHA DE CESE

FUNDACIÓN INCLIVA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN DEL HOSPITAL CLÍNICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

1 PLAZA

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 15 DÍAS NATURALES
(DEL 13/06/2025 AL 27/06/2025)

VICEPRESIDENCIA PRIMERA Y CONSELLERÍA DE SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD Y VIVIENDA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE/AE) C2-03-03

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 13 AL 19 DE JUNIO DE 2025

PUBLICACIÓN: https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/21747

INSCRIPCIÓN
https://gvborses.gva.es/gvborses.

La concentración, convocada por el Comité de Empresa, del que forma parte SAE, ha reivindicado la ausencia de un marco normativo para llevar a cabo el proceso de estatutarización del personal laboral, pues la Consellería está cambiando puestos laborales vacantes a puestos de naturaleza estatutaria sin la negociación preceptiva con el Comité de Empresa, órgano de representación de los profesionales del centro hospitalario.
Otra de las actuaciones de la Consellería de Sanidad que vulnera los derechos de los profesionales es la modificación de los criterios que regulan la solicitud de excedencias recogidas en el Estatuto Marco (Ley 55/2003) sin que los procesos selectivos vigentes hayan concluido, lo que hace que muchos profesionales del centro hospitalario se vean obligados a incorporarse a puestos de la Consellería sin tener opción a una excedencia para continuar como trabajadores del CHGUV.
“Desde el Comité de Empresa hemos solicitado una reunión al Conseller en varias ocasiones, recibiendo la callada por respuesta, lo que demuestra su falta de interés ante los problemas de los trabajadores sanitarios. No podemos consentir que continúen gestionando de manera arbitraria, sin consultar a quienes representamos a los profesionales”, explica Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.