BOLSA DE TRABAJO PARA TCAE 
C2-03-03

RELACIÓN DE NOTAS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES, POR ORDEN ALFABÉTICO

PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN 
DEL 20/06/2023 AL 03/07/2023

 https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G18498

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS 

FECHA, HORA Y LUGAR DE LA CONVOCATORIA:
3 de junio de 2023, a las 10:00 h
Alicante:
- Universidad de Alicante, Aulario II del campus de San Vicente del  
Raspeig, 
Carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 
03690 San Vicente del Raspeig.
Castellón:
- Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1,
Avenida de Vicent Sos Baynat, s/n, 
12071 Castelló de la Plana.
Valencia: 
- Universitat de València, Facultad de filología, traducción y comunicación del campus de Blasco Ibáñez,
 Avda de Blasco Ibáñez, 32
 46010 Valencia.

Con la antelación adecuada, se publicará en la web de la Consellería la distribución de las aulas y cualquier instrucción de interés.

+INFO

BOLSA DE TRABAJO TCE

• PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS 

PLAZO DE ALEGACIONES:

11 AL 26 DE ABRIL DE 2023

A TRAVÉS DE TRÁMITE Z :

https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G18498

Con fecha 4 de noviembre de 2020 se publica en el DOGV la Resolución por la que se convoca la constitución de bolsa de trabajo para TCAE. Instituciones de personas mayores dependientes.
ALICANTE (RES. 2020/9166)
CASTELLÓN (RES. 2020/9167)
VALENCIA (RES, 2020/9168)

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL 5/11/2020
Con firma digital: Presentación telemática de inscripción y documentación.
Presencial: En el registro de entrada de la Dirección Territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas de cada provincia.
Más información
Resolución Alicante
Resolución Castellón
Resolución Valencia

 

PUBLICADA PLANILLA DEFINITIVA DE CORRECCIÓN Y LISTADO PROVISIONAL DE NOTAS DE LA OPE DE

• CELADOR/A

PLAZO DE ALEGACIONES AL LISTADO:
10 DÍAS HÁBILES

https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp
 

Publicada en el DOGV nº 9519 de 25/01/2023

CORRECCIÓN DE ERRORES

DE LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE

• CELADOR/A

SE CORRIGEN ERRORES DE LA RESOLUCIÓN 
DE 10 DE ENERO, QUE YA CORREGÍA LA DE 
15 DE NOVIEMBRE Y SE REPRODUCE LA LISTA DE LOS NUEVOS ASPIRANTES ADMITIDOS.

PUBLICADA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A EXAMEN DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE
CELADOR/A UNA VEZ RESUELTOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE INCLUYEN VARIOS ASPIRANTES.

OS RECORDAMOS FECHA Y LUGAR DE EXAMEN:

FECHA DE EXAMEN: 29 DE ENERO DE 2023

• 10 H

-    UNIVERSIDAD DE VALENCIA:
-    CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ
-    CAMPUS LOS NARANJOS
-    CAMPUS DE BURJASSOT
-    HOSPITAL LA FE. EDIF. DE ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA
-    UNIVERSIDAD DE ALICANTE
-    SAN VICENTE DEL RASPEIG
-    UNIVERSIDAD JAUME I, CASTELLÓN

EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA ESTÁ PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES EN LAS AULAS
 

PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADORES/AS CON LA DISTRIBUCIÓN DE LAS AULAS.

ALICANTE

• CAMPUS S. VICENTE DEL RASPEIG:  https://www.san.gva.es/documents/153662/8478997/Celador_aulas_Alicante

CASTELLÓN

• CAMPUS UNIVERSITAT JAUME Ihttps://www.san.gva.es/documents/153662/8478997/celador_aulas_castello

VALENCIA

• CAMPUS BLASCO IBAÑEZ
• CAMPUS LOS NARANJOS
• CAMPUS BURJASSOT https://www.san.gva.es/documents/153662/8478997/Celador_aulas_valencia

DOGV Num. 9340 de 16/05/2022. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADOR/A

PLAZO DE ALEGACIONES Y/O SUBSANACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.

MANUAL DE INSTRUCCIONES BÁSICAS:

https://www.gva.es/downloads/WF/EP/02_MANUAL_ALEG_SUBS.pdf
Resolución

INSTRUCCIÓN DE CONSELLERÍA DE SANIDAD PERMISOS RETRIBUIDOS CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES LOCALES Y AUTONÓMICAS

-    CANDIDATOS: EL TIEMPO DE LA CAMPAÑA ELECTORAL
-    COMPONENTES DE LAS MESAS E INTERVENTORES: EL DÍA DE LA VOTACIÓN Y 5h. DE LA JORNADA DEL DÍA SIGUIENTE.
-    APODERADOS: EL DÍA DE LA VOTACIÓN.
EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE EN CUALQUIERA DE LOS SUPUESTOS ANTERIORES Y TRABAJE LA NOCHE INMEDIATAMENTE ANTERIOR, TIENE DERECHO A UN CAMBIO DE TURNO.

PARA EJERCER EL DERECHO AL VOTO:
-    JORNADA QUE COINCIDA EN MENOS DE 2h. CON EL HORARIO DE APERTURA DE LAS MESAS: NO GENERA DERECHO A PERMISO.
-    JORNADA QUE COINCIDA EN 2h. O MÁS Y MENOS DE 4h.: PERMISO DE 2h.
-    JORNADA QUE COINCIDA EN 4h O MÁS Y MENOS DE 6h.: PERMISO DE 3h.
-    JORNADA QUE COINCIDA EN 6h. O MÁS: PERMISO DE 4 h.

AL PERSONAL QUE TRABAJE A TIEMPO PARCIAL, SE LE REDUCIRÁ EL PERMISO PROPORCIONALMENTE A LA DURACIÓN DE SU JORNADA.

DEBERÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD POR ESCRITO A LA GERENCIA DEL DEPARTAMENTO, JUSTIFICANDO SU CONDICIÓN DE CANDIDATO, MIEMBRO DE MESA, INTERVENTOR/A O APODERADO/A.

LOS VOTANTES DEBERÁN PRESENTAR JUSTIFICANTE DE VOTO EMITIDO POR LA MESA ELECTORAL

• PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

RES LISTADO DEFINITIVO NOTAS TAP.pdf

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES

Solicitud de valoración de méritos y declaración responsable de veracidad de datos

http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19745_BI.pdf

Autobaremo

http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19446_BI.pdf

Relación de documentos

http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19746_BI.pdf

• PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE T.S. DOCUMENTACIÓN SANITARIA

23930-54_TEDS_ACUERDO_NOTAS_DEF_EST_casval_firmado.pdf (gva.es)

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: 10 DÍAS HÁBILES

Solicitud de valoración de méritos y declaración responsable de veracidad de datos

http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19745_BI.pdf

Autobaremo

http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19446_BI.pdf

Relación de documentos

http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19746_BI.pdf
 

CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA

OPES 2017, 2018 Y ESTABILIZACIÓN 2019

POR ACUERDO DE LA COMISIÓN ASESORA DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN,
EL TIEMPO TRABAJADO DURANTE LOS PERIODOS DE ALARMA  PUNTUARÁ EL DOBLE.

Desde el 14 de marzo de 2020 hasta el 21 de junio de 2020 y desde el 25 de octubre de 2020 hasta el 9 de mayo de 2021.

-    TIEMPO TRABAJADO EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO VALENCIANO DE SALUD, GESTIONADAS DIRECTA O INDIRECTAMENTE, INCLUIDOS LOS CONSORCIOS DE VALENCIA Y CASTELLÓN

-    EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE SE ASPIRA.

SE MODIFICA EL RÉGIMEN DE JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO, PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES PARA ALCANZAR SU EQUIPARACIÓN CON EL APLICABLE AL PERSONAL ESTATUTARIO

1.- ETAPAS:

2023: REDUCCIÓN DE 24h. ANUALES.
2024: DESDE EL 1 DE ENERO, REDUCCIÓN ADICIONAL DE 36h. 
COEFICIENTE   NOCTURNO REDUCTOR DE 1,8.
2025: DESDE EL 1 DE ENERO, REDUCCIÓN ADICIONAL DE 44h. 
COEFICIENTE NOCTURNO REDUCTOR DE 1,22.
 2026: DESDE EL 1 DE ENERO, SE APLICARÁ EN SU TOTALIDAD EL DECRETO DE JORNADA (DECRETO 137/2003) LA JORNADA ANUAL SERÁ DE 1589h. A EFECTOS DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN EL DECRETO 137/2003 SE TOMARÁ EN CONSIDERACIÓN LA ANTIGÜEDAD RECONOCIDA EN LA EMPRESA TORREVIEJA SALUD.
2027: DESDE EL 1 DE ENERO, LA JORNADA ANUAL SERÁ DE 1548 h.
2028: DESDE EL 1 DE ENERO, LA JORNADA ANUAL SERÁ DE 1512h.

2.- A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2024 SE APLICARÁ AL PERSONAL LABORAL A EXTINGUIR DEL DEPARTAMENTO DE TORREVIEJA, EL PLAN DE IGUALDAD DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA.

3.- SITUACIONES DE IT:
2023: SE APLICARÁ EL RÉGIMEN DE MEJORA EN LAS SITUACIONES DE:
-    IT POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES.
-    RIESGO DURANTE EL EMBARAZO.
-    RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL.
-    PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR.

2024: DESDE EL 1 DE ENERO, SE APLICARÁ EL COMPLEMENTO EN LOS MISMOS TÉRMINOS QUE AL PERSONAL ESTATUTARIO.
4.- COMPLEMENTO POR JORNADA COMPLEMENTARIA DE GUARDIA:
2023: PERSONAL FACULTATIVO: 20€/HORA.
             PERSONAL ENFERMERO: 65% DEL PERSONAL FACULTATIVO.
2024: PERSONAL FACULTATIVO: 23€/HORA.
      PERSONAL ENFERMERO: 65% DEL PERSONAL FACULTATIVO.
              2025: PERSONAL FACULTATIVO: 26€/HORA.
      PERSONAL ENFERMERO: 65% DEL PERSONAL FACULTATIVO.
               2026: MISMAS CONDICIONES QUE EL PERSONAL ESTATUTARIO.
      GUARDIAS LOCALIZADAS: 50% DE LA RETRIBUCIÓN.
      SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS: INCREMENTO DE 2€/HORA.

EL PRESENTE ACUERDO SE INCORPORARÁ AL CONVENIO COLECTIVO.
SE CONTINUARÁ LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONVENIO.