- SE PODRÁN SOLICITAR HASTA 5 ACCIONES FORMATIVAS. (QUEDAN EXCLUIDAS DE ESTA LIMITACIÓN LAS REFERENTES A PREVENCIÓN DE  RIESGOS LABORALES, DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y DE IGUALDAD).

- PARA TRABAJADORES/AS EN ACTIVO.

- SOLICITUDES EN EL DEPARTAMENTO DONDE PRESTA SUS SERVICIOS EL/LA INTERESADO/A.

PLAZO DE SOLICITUD: 15 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN (DEL 1 AL 15 DE FEBRERO).
Resolución
 

- FORMACIÓN GENERAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
 20 H (TODAS LAS CATEGORÍAS)  MATRÍCULA: 23/01/2020 A 06/02/2020
 REALIZACIÓN DEL CURSO: 10/02/2020 A 10/03/2020

-PREVENCIÓN DE LAS AGRESIONES EN EL ENTORNO SANITARIO
 20 H. ( TODAS LAS CATEGORÍAS) MATRÍCULA: 23/01/2020 A 06/02/2020
 REALIZACIÓN DEL CURSO: 10/02/2020 A 10/03/2020

-PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDOS     INTERMEDIOS
 30 H. (JEFATURAS DE SERVICIO, SECCIÓN)
 MATRÍCULA: 24/01/2020 A 02/09/2020
 REALIZACIÓN DEL CURSO: 14/09/2020 A 15/11/2020

CAMPUS VIRTUAL DE LA EVES www.eves.san.gva.es

Más información

    Al término de la reunión las responsables de Comunidad Valenciana de SAE Nieves González Escrihuela y Amparo González Valverde, secretaria autonómica y vicesecretaria respectivamente, han manifestado su satisfacción por los compromisos adquiridos confiando que se cumplan en breve.     
    Una de las prioridades de SAE, planteada a la diputada, es la necesidad de que el Gobierno empiece a materializar el compromiso adquirido con la aprobación de la PNL que se llevó al Congreso en diciembre de 2018, a propuesta de SAE, que instaba al Gobierno a emprender acciones encaminadas a revisar el Nivel de Cualificación para sacar el Título como Grado Superior. No solo no se ha avanzado en este sentido, sino que el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha tenido conocimiento de la existencia de un borrador de Real Decreto que establece el Título de Técnico en Cuidados Sanitarios en unas condiciones inadmisibles.
“Además, es fundamental que se dé por finalizada la Disposición Transitoria Tercera del EBEP de manera que se sitúe  a los profesionales de Grado Medio en el grupo C1 y en el grupo B para los Técnicos de Grado Superior que es el que les corresponde según el propio Estatuto Básico del Empleado Público. De hecho, la Ley de Función Pública de la Comunidad Valenciana ya establece mecanismos para el acceso a esos grupos de clasificación, basado precisamente en el artículo 76 del EBEP. Por tanto, es evidente que no hay nada que justifique que este encuadramiento no se haga extensivo a todos los profesionales” manifiestan los responsables de SAE.
Los responsables de SAE han entregado a la diputada un ejemplar del Libro Blanco del Técnico de Enfermería que recoge un exhaustivo estudio elaborado por la Universidad Europea Madrid, editado por FAE, cuyas conclusiones son argumento suficiente para impulsar una serena reflexión sobre la necesidad de promover una planificación adecuada y coherente de los recursos humanos y materiales para los próximos años. 
Belén Hoyo ha reconocido la necesidad de que se lleve a cabo una solución a las reivindicaciones planteadas por SAE “entre las que se incluye igualmente la actualización de competencias de los Técnicos en Cuidados de Enfermería de manera que estos se adecúen a la realidad actual”, afirman las responsables de SAE en la Comunidad Valenciana.  
 

            La reelección de la candidatura encabeza por Concepción García se traduce, asimismo, en la renovación en la confianza de la gestión llevada a cabo durante los cuatro años anteriores y que los afiliados alicantinos pudieron votar ayer en el X Congreso Provincial celebrado a tal efecto.

            Concepción García tras agradecer esta confianza ha manifestado que “esta es una labor de equipo y seguiremos trabajando para llevar la representación de los afiliados alicantinos a todos los puntos dentro de la estrategia de representación del Sindicato de Técnicos de Enfermería que, en cualquier caso, es la de conseguir las reivindicaciones fundamentales para el colectivo: Grado Superior, actualización de las competencias del  colectivo y nuestra gran lucha por conseguir la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que supondría el encuadramiento en el Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio”.

            Por supuesto, nuestros compañeros alicantinos pueden tener la certeza de que nuestros delegados que, sin duda, son el contacto con SAE más cercano, seguiremos todos a su disposición en todo aquellas situaciones del día a día que surgen constantemente”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.

Con fecha 19 de diciembre de 2019 se publica la Oferta de Empleo Público.
Esta OPE 2019 se une a la de 2017 + estabilización y 2018 + estabilización, sumando un total de 3299 plazas de TCE y 42 plazas de T. Farmacia.
TCAE: 562 plazas: 281 libre, 281 promoción interna.
T. Farmacia: 19 plazas: 7 libre, 7 promoción interna, 5 estabilidad
TES: 8 plazas (OPE 2017+2018+ESTABILIZACIÓN)
Resolución