Resolución de la Dirección General de RRHH, por la que se declaran con carácter definitivo, las personas aspirantes, admitidos y excluidos en las categorías excepcionales del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso de méritos y se publican las puntuaciones provisionales para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:
 ⁠Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología
 ⁠Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición
 ⁠Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
 ⁠Técnico/a Superior en Radioterapia
 ⁠Técnico/a de Farmacia
Enlace de Consulta:
https://extranet.sergas.gal/OPEWB/OPE/ListadoCategorias.aspx?Edicion=2022/MER&IdPaxina=60992

El Sergas informa de varias publicaciones previstas para el mes de junio en relación a los procesos de selección de personal fijo y previsión de plazas:
    Con respecto a los Procesos de selección temporal se mantiene la previsión de publicación de las listas que se comunicó con anterioridad.
    Adjudicación de destinos en concurso de méritos de la categoría TCE. Está previsto que el nombramiento y la toma de posesión se realicen después del verano.
    Notas definitivas y finalización de la fase de oposición de personal sanitario no facultativo de Técnico/a Superior en Higiene Bucodental y Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico.
    Lista provisional de admitidos y excluidos en la oferta de plazas en el ciclo 2024 del concurso de traslados abierto y permanente.

EL SERGAS INFORMA QUE ADAPTARÁ EN EL FIDES UN APARTADO DONDE SE PODRÁ VISUALIZAR Y REGISTRAR EL TIEMPO DE VACACIONES RETRIBUIDAS NO DISFRUTADAS HACIENDO UN RECONOCIMIENTO DE OFICIO DE ESTE DERECHO.
CONSIDERAN QUE PROBABLEMENTE ESTÉ DISPONIBLE A PARTIR DEL MES DE SEPTIEMBRE 2024.

LA PREVISIÓN ES QUE ESTOS DÍAS DE VACACIONES SE AÑADIRÁN AUTOMATICAMENTE Y SERÁN CONTABILIZADOS PARA PROCESOS FUTUROS, A PARTIR DEL 2025, A EFECTOS DE:
 LISTAS DE CONTRATACIÓN
 OPE
 TRASLADOS
 CARRERA PROFESIONAL
 TRIENIOS

a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida al menos en cuatro horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de hasta 4 horas.
c) Personas que no se encontraran en la localidad donde le corresponde ejercer su derecho al voto, o que no pueda ejercer el derecho de sufragio el día de lkas elecciones: Podrá disponer en su horario laboral hasta 4 horas libres. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES
El personal nombrado presidenta/e, vocal o apoderado tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior