ACTUALIZACIÓN MÉRITOS 2021 PERSONAL FUNCIONARIO Y PERSONAL LABORAL TEMPORAL LISTADO PROVISIONAL PUNTUACIONES

PUBLICADA HOY, 25 DE MAYO EN EL DOG, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA ACTUALIZACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021 DE LAS LISTAS PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TRANSITORIO DE PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL FUNCIONARIO Y LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL DE LA XUNTA DE GALICIA.

ANEXO I: LAS PUNTUACIONES TOTALES DE INTEGRANTES PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS

ANEXO II: LOS INTEGRANTES DE LAS LISTAS PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL

LOS LISTADOS PODRÁN CONSULTARSE EN EL PORTAL WEB CORPORATIVO DE LA XUNTA DE GALICIA, http://funcionpublica.xunta.gal

APARTADO LISTAS DE CONTRATACIÓN

PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA, PARA PRESENTAR RECLAMACIONES ANTE LA COMISIÓN PERMANENTE (DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, CONSELLERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EDIFICIO ADMINISTRATIVO SAN CAETANO, S/N, SANTIAGO DE COMPOSTELA).

Resolución

Publicada hoy 28 de febrero en el  DOG RESOLUCIÓN de la Dirección General de la Función Pública, por la que se acuerda el cierre y la apertura de  nuevas solicitudes para la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia y el nombramiento de personal funcionario interino correspondiente a determinados grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades.
Se relacionan las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades que se encuentran abiertas y en las que las personas interesadas podrán presentar solicitud de inclusión en el período comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de abril de este año (anexo III).
ANEXO III Listas abiertas
- Cuerpos, escalas y especialidades (personal funcionario):
C2 20A3 TCE/AE
ANEXO IV
   Se relacionan las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades cerradas y en las que solamente se podrán inscribir aquellas personas que, para la lista correspondiente, hayan superado alguna prueba del último proceso selectivo del grupo, categoría, cuerpo, escala o especialidad, o hayan prestado servicios en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia o en entidades públicas instrumentales del sector público autonómico que tengan publicadas relaciones de puestos de trabajo para la lista correspondiente a ese grupo, categoría, cuerpo, escala o especialidad (anexo IV).
Resolución

Publicada hoy, 15 de junio en el DOG, Resolución por la que se hacen públicas las Listas Provisionales para la Contratación Temporal de Personal Laboral de la Xunta de Galicia de determinados grupos y categorías.
Grupo IV, categoría 3 (AE/TCE y otras)
Las listas podrán consultarse en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, http://funcionpublica.xunta.gal, apartado de , en el Servicio de Atención e Información a la Ciudadanía a través del teléfono 012 y en las oficinas de registro y atención a la ciudadanía de la Xunta de Galicia (oficinas de los edificios administrativos de la Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo).
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar reclamaciones ante la Comisión Permanente (Dirección General de la Función Pública, Consellería de Hacienda y Administración Pública. Edificio Administrativo San Caetano, s/n, Santiago de Compostela).
Enlace para la consulta de listados
Resolución

En el DOG de hoy, 26 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se acuerda el cierre y la apertura de determinadas listas para la incorporación de nuevas solicitudes para la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia y el nombramiento de personal funcionario interino correspondiente a determinados grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades

Se cierra a incorporación de nuevas solicitudes a las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades que se indican en el anexo I.

Se relacionan las listas que se encuentran abiertas y en las que las personas interesadas podrán presentar solicitud de inclusión en el período comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de abril de este año (anexo II).

Se relacionan las listas en las que solamente se podrán inscribir aquellas personas que, para la lista correspondiente, superasen alguna prueba del último proceso selectivo del grupo, categoría, cuerpo, escala o especialidad, o hayan prestado servicios en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia o en entidades públicas instrumentales del sector público autonómico que tengan publicadas relaciones de puestos de trabajo para la lista correspondiente a ese grupo, categoría, cuerpo, escala o especialidad (anexo III).

El estado, abierto o cerrado para la incorporación de nuevas solicitudes, en el que se encuentra cada lista podrá consultarse en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, http://funcionpublica.xunta.gal, apartado de lista de contratación

 Las personas integrantes de las listas que en su solicitud de inclusión autorizasen expresamente la consulta de algunos datos por la Administración y que figurasen excluidas en las listas provisionales por causas relacionadas con la imposibilidad material de la obtención de dichos datos, deberán aportar, para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos, en el plazo concedido para formular reclamación contra las listas provisionales, copia auténtica de la documentación respecto a la cual no fue posible obtener datos al realizar la consulta.
Resolución
 

Este proceso de estabilización se va a llevar a cabo a través de  2 convocatorias diferenciadas.
Ambas tendrán que estar resueltas antes del 31 de Diciembre del 2022.
.-Concurso de méritos: Se incluyen las plazas ocupadas anteriores al 01/01/2016, solo vía acceso libre
.-Concurso-Oposición: Se incluyen las plazas ocupadas en los tres años anteriores al 31/12/2020, vía de acceso libre y por discapacidad (7%).
El Sergas informa de que en aquellas categorías que tienen plazas ofertadas sin convocar, se sumarán las plazas incluidas en este decreto de oferta por el sistema de concurso-oposición, para que se resuelvan en un único proceso.

El Sergas informa de que tiene la intención de que las plazas que se oferten en estos procesos de estabilización, se ofrezcan previamente a Concursos de Traslados.
Más información
 

Vulnerando el derecho fundamental a la libertad sindical, TANTO LA ADMINISTRACIÓN COMO ALGUNOS DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE PERSONAL pretendieron que a USAE se le despojara del local que “legalmente” consiguió en las elecciones sindicales, con el ánimo de entorpecer e impedir que sus delegados puedan desarrollar su actividad sindical en las mismas condiciones que el resto de sindicatos en defensa de sus afiliados y votantes.

Este ataque aunque parezca que es a USAE, es un ataque a todos los que depositastéis vuestra confianza y voto a una siglas que representan al colectivo de TCE, sobre todo.

¿¿¿¡¡¡Cuándo pararán este juego sucio contra USAE y sus representados!!!???
 

REDUCCIÓN TEMPORALIDAD EMPLEO PÚBLICO. APROBADA EN MESA SECTORIAL LA CONVOCATORIA DE  PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO DE TÉCNICOS PUBLICADO POR  LEY, ( 20/21 DE 28 DE DIC) COMO MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD DE EMPLEO PÚBLICO:

. TCE: 455 PLAZAS 
. TÉCNICO EN FARMACIA: 51 PLAZAS
 

   Trinidad Marín, secretaria provincial de SAE en Lugo manifiesta que “se escudan en las actas de las inspecciones de la Consejería de Política Social y de Sanidad y no tenemos ninguna duda de que lo que figura en las actas se ajusta a la realidad que observan. Pero entendemos que entre las atribuciones de ésta no se encuentra comprobar el día a día de un centro de trabajo: de los cambios de turno, de la obligación de solicitar vacaciones sin que se hubiera fijado un calendario anual, de las amenazas de despido…”

            Otro pretexto está basado en la observación del personal ajeno al centro y de las visitas. Pero es evidente que los hijos no ven la hora a la que están desayunando sus padres y que, aunque estos aunque tengan  buena capacidad cognitiva,  tampoco son conscientes de las situaciones que están viviendo los profesionales que les atienden. Entre otras cosas, por eso, porque son profesionales y a pesar de todo prestan la mejor de las atenciones posibles para que sientan seguros en el que es su hogar.

            No es responsabilidad de los residentes que el centro funcione adecuadamente, lo es de la Diputación de Lugo y de la empresa que gestiona sus servicios.