Nuestra actividad es fundamental
Los responsables de la junta gestora de SAE en La Rioja son Rocío Matellan Lorenzo, Margarita Prejano de la Santísima Trinidad, y Sonia Echavarri Chamorro.
El trabajo en equipo en el abordaje del Alzheimer eje central del encuentro formativo
Logroño, 25 de noviembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebrará el próximo 1 de diciembre las VII Jornadas provinciales de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Salón de actos del Hospital San Pedro.
El trabajo en equipo en el abordaje del Alzheimer es el eje central de esta jornada formativa en la que los asistentes profundizarán en aspectos fundamentales en esta patología y en los diferentes procedimientos en el manejo de la misma.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son profesionales que pueden desempeñar sus funciones asistenciales en cualquier servicio del hospital, pero cada unidad tiene protocolos de actuación algunos generales y otros más específicos. Por eso, la formación es fundamental porque lo prioritario es que los pacientes tengan la mejor de las atenciones.
Está previsto que María Somalo San Juan, Consejera de Salud, inauguré oficialmente estas jornadas en un acto que se iniciará a las 8:45 y en el que participarán igualmente Ricardo Herreros Tobías, Director de Recursos Humanos del Servicio Riojano de Salud, Yolanda Caro Berguilla, Directora de Enfermería de Asistencia Hospitalaria, Noemí Marauri Corcuera, Directora de Enfermería de A. Primaria y Emergencias Sanitarias.
Celia León Muñoz, responsable de SAE en La Rioja manifiesta que “por fin podemos retomar el calendario formativo en su modalidad presencial porque los TCE no hemos dejado de formarnos a pesar de las restricciones de la pandemia y de la sobrecarga que durante estos dos años hemos tenido los profesionales sanitarios. Hemos buscado otras alternativas formativas pero, sin duda, el intercambio de experiencias con los compañeros, las conversaciones que se generan… son insustituibles y, sin duda, una oportunidad única para actualizar nuestros conocimientos”.
2ª LISTA DE EMPLEO TEMPORAL CONVOCATORIA PRESENTACIÓN MÉRITOS
DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR REGISTRO:
a) Autovaloración de los méritos que la persona aspirante considere puntuable, la autovaloración deberá realizarse en el anexo II que puede descargarse en la dirección de
internet www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestión-de-listasde-
empleo-temporaldirigido a la Dirección de Recursos Humanos
de la gerencia del Servicio Riojano de Salud C/ Piqueras nº98 C.P
26006 de Logroño.
b) Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados.
El plazo para la presentación de los méritos es de 15 días hábiles a contar
desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de La Rioja.
Se valorarán los méritos alegados realizados íntegramente con
anterioridad al 31/enero /2022.
Personal Estatutario Sanitario
Publicado hoy, 21 de Octubre en el BOR, Decreto por el que se crea entre otras, la categoría estatutaria de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el ámbito Sanitario del Servicio Riojano de Salud.
La citada categoría se inscribe en el subgrupo C2 del grupo C de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La pertenencia a esta categoría requiere estar en posesión de la Formación Profesional de Grado Medio requerida para obtener el título de Técnico en Farmacia y/o Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Se entenderá cumplido este requisito cuando se posea cualquier otro título declarado equivalente en los términos previstos en la normativa de Ordenación General de la Formación Profesional.
AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO
Tercer Trimestre 2021-2022
Publicada el 19 de octubre Resolución por la que se acuerda:
• Conceder y proponer el abono a los beneficiarios de las ayudas de las cuantías reflejadas en el anexo I, correspondiente al tercer trimestre del curso académico 2021-2022.
• Conceder y proponer el abono correspondiente de las ayudas solicitadas por el personal que figura en el Anexo III.
• Excluir a las Personas relacionadas en el Anexo II por los motivos que se detallan de las ayudas solicitadas.
Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se aprueba la lista de espera para la provisión temporal o interina de plazas vacantes correspondientes a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería) (FA.52/20).
RESUELVE
Primero.- Aprobar la lista de espera para la provisión temporal o interina de plazas de igual o análogo contenido profesional, que figura en el Anexo a esta resolución y ordenar la publicación de este Anexo de conformidad con el punto segundo de la presente resolución. La presente lista de espera dejará sin efecto la anterior que ya exista en dicho Cuerpo.
Segundo.- La presente resolución entrará en vigor a partir del día siguiente de la publicación de su Anexo en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet
https://www.larioja.org/empleo-publico/es/oposiciones-rioja/oposiciones/convocatorias-oferta-empleo-publico-2017-2020
Contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución