Con fecha 21 de mayo de 2014 se publica en la Intranet del Hospital la resolución de Gerencia del proceso de Promoción Interna Temporal 2014 y la Convocatoria de Promoción Interna Temporal 2014 con la solicitud.

Presentación de solicitudes: tanto los nuevos candidatos como los ya incluidos que vayan a actualizar méritos, deberán presentar solicitud y autobaremo en el modelo que se presenta en los anexos en el plazo comprendido entre el 22 y el 30 de mayo de 2014, ambos inclusive.

La presentación de las solicitudes se debe hacer en RRHH, Área de Organización y Desarrollo, en horario de lunes a viernes de 8 a 10 horas y de 13 a 16 horas.
Resolución
SAE Informa

Publicados los modelos para que el personal estatutario interino o eventual de los hospitales Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Henares, Sureste y Tajo, ejerciten su opción de incorporarse a las sociedades concesionarias de los mismos.
El plazo para manifestar la intención de incorporación a las sociedades concesionarias finaliza el próximo día 19 de septiembre de 2013.
Modelo para el Hospital Universitario Infanta Leonor
Modelo para el Hospital Universitario del Tajo
Modelo para el Hospital Universitario Infanta Cristina
Modelo para el Hospital Universitario Infanta Sofía
Modelo para el Hospital Universitario del Henares
Modelo para el Hospital Universitario del Sureste
 

USAE mantiene su OPOSICIÓN a la privatización de la sanidad pública y su RECHAZO al proceso de movilidad voluntario derivado del Plan de Ordenación de RRHH, así como al cambio FORZOSO de régimen laboral del personal interino y eventual de estos centros.

Con fecha 20 de agosto de 2013 se publica la convocatoria del proceso de movilidad interna voluntaria específico para el personal fijo del Servicio Madrileño de Salud adscrito a los hospitales Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Henares, Sureste y Tajo.
Plazo para presentar instancias: del 21 de agosto al 11 de octubre de 2013, ambos inclusive.
Resolución
Solicitud

USAE mantiene su OPOSICIÓN a la privatización de la sanidad pública y su RECHAZO al proceso de movilidad voluntario derivado del Plan de Ordenación de RRHH, así como al cambio FORZOSO de régimen laboral del personal interino y eventual de estos centros.

El día 1 de julio de 2011 ha comenzado el plazo de presentación de solicitudes para el acceso a los niveles III y IV de carrera profesional del personal estatutario del Hospital Central de la Defensa de Madrid, finalizando dicho plazo el 30 de septiembre de 2011.
Nota informativa
Solicitud
Instrucciones

Se abre el plazo de presentación de solicitudes para el acceso a los niveles I y II de Carrera Profesional del personal estatutario del Hospital Central de la Defensa en Madrid.
Presentación: desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre de 2010, ambos inclusive, en la Dirección del Hospital.
Solicitud
Instrucciones

ALGUNOS SINDICATOS SE QUIEREN APUNTAR EL TANTO CONSEGUIDO POR SAE EN CUANTO AL PRORRATEO MENSUAL DE LA PROMOCIÓN PROFESIONAL.
Más información

Por resolución de 12 de abril de 2010 de la Dirección General de Recursos Humanos, se dictan instrucciones para el abono a cuenta de las cantidades establecidas para el nivel 1 y 2 de la promoción profesional
El abono de estas cantidades se efectuará en la nómina del mes de abril de 2010.
Resolución

SAE reclama el pago de la Promoción Profesional

Acuerdo de 21 de noviembre de 2005 de la comisión de seguimiento del acuerdo marco sobre criterios generales de promoción profesional de la CAM para el personal estatutario fijo.
Acuerdo