OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID

RESOLUCIÓN DE 12 DE SEPTIEMBRE DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL PERSONAL LABORAL PARA EL ACCESO A PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D), DE LA COMUNIDAD DE MADRID, SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS EN LAS CITADAS PRUEBAS, Y SE ANUNCIA LA CELEBRACIÓN DEL 1º EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN

EXAMEN :21 DE OCTUBRE A LAS 10H.

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE CAMPUS DE SOMOSAGUAS.

TENÉIS QUE MIRAROS EN LAS LISTAS PARA SABER QUÉ FACULTAD TENÉIS ASIGNADA.

https://www.bocm.es/bocm-20230925-22
 

LABORALES COMUNIDAD DE MADRID EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
(Grupo IV, Nivel 3, Área D)

APROBACIÓN DEL CALENDARIO INDICATIVO DE ACTUACIONES DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN:

FECHA APROXIMADA PRIMER EJERCICIO:
2ª QUINCENA OCTUBRE DE 2023

FECHA APROXIMADA CONCURSO:
1ª QUINCENA FEBRERO 2024

FECHA APROXIMADA LISTADO ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO:
2ª QUINCENA DE AGOSTO DE 2024.

INFORMAREMOS PUNTALMENTE DE LAS FECHAS DEFINITIVAS, UNA VEZ SEAN PUBLICADAS CADA UNA DE LAS ACTUACIONES.
 

El peso específico de dichos colectivos en la sanidad convierte esta unión en una alianza natural para conseguir que los profesionales puedan intervenir en la toma de las decisiones que les afectan. Así, el objetivo fundamental es obtener representación en todas las Mesas y poder participar en las negociaciones que se lleven a cabo para defender los derechos profesionales de los colectivos de médicos y titulados superiores, de técnicos en cuidados de enfermería, farmacia y emergencias, y de técnicos superiores sanitarios.

Las tres organizaciones luchamos y trabajamos por los derechos e intereses de estos profesionales de la Sanidad, manteniendo diferencias profesionales que, a nivel reivindicativo, no impiden el apoyo mutuo, sino todo lo contrario.

Esta alianza electoral se firma entre tres organizaciones sindicales independientes y autónomas que se mantienen como tales más allá de esta estrategia electoral y cuyas reivindicaciones comunes pasan por la defensa de la sanidad de todos, el aumento de las plantillas de profesionales y la mejora de las condiciones de trabajo.

“Desde AMYTS, como sindicato mayoritario de médicos y titulados superiores de la Comunidad de Madrid, somos conscientes de los retos que el actual diseño de la representatividad sindical supone, y creemos firmemente en la necesidad de colaboración y sinergias con otras organizaciones sindicales profesionales para mejorar nuestro peso específico en los lugares designados al efecto. Creemos firmemente que la mejora de las condiciones laborales de los profesionales son una vía fundamental para mantener el alto estándar de calidad de nuestro sistema sanitario. Somos conscientes de las necesidades de la sanidad madrileña y de las de todos los profesionales que prestan sus servicios en la misma y con esta alianza sindical nos hacemos más fuertes para darles respuesta, aún conscientes de las dificultades y en ocasiones complicado diálogo con la Administración”, argumenta Ángela Hernández Puente, secretaria general de AMYTS.

“Esta cohesión es sinónimo de fortaleza, pues las tres organizaciones trabajamos para defender los intereses profesionales y laborales de nuestros colectivos y para ello es preciso plantear sus necesidades en las mesas de negociación, donde cada vez nos resulta más difícil entrar a los sindicatos profesionales, y por ello es necesario buscar fórmulas que lo faciliten. Esta unión es la respuesta para conseguirlo y así poder participar en los foros de negociación adecuados para defender los derechos laborales, retributivos y profesionales de los Técnicos Sanitarios. Pero también para dar respuesta a las necesidades y demandas de la sociedad, que pasan por la defensa de una sanidad pública de calidad o el aprovechamiento de los recursos humanos y materiales para garantizar su sostenibilidad”, afirma Mª Paz Gallardo, secretaria autonómica de SAE en Madrid.

“Desde SIETESS, como sindicato profesional mayoritario de Técnicos Superiores Sanitarios, reconocemos que la alianza que realizamos en 2019 con AMYTS nos proporcionó como TSS un lugar en la Mesa Sectorial y en las Juntas de Personal y Comités de Empresa para mejorar las condiciones profesionales y laborales de nuestro colectivo, mejoras que han repercutido en la calidad asistencial de la ciudadanía y en una mayor eficiencia de la propia organización sanitaria, principalmente creemos necesaria está alianza electoral entre los tres sindicatos profesionales, y estamos convencidos de que favoreceremos a nuestros profesionales y al Sistema Madrileño de Salud”, concluye María Nieves Lozano Carbonero, secretaria general de SIETESS de la Comunidad de Madrid.
 

OPE TCE 2018
2º LLAMAMIENTO

PUBLICACIÓN DEL LISTADO INFORMATIVO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEL 2º LLAMAMIENTO

LISTADO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

Relación de los servicios de prevención de riesgos laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento

PLAZO PARA LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL 10 DÍAS (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2023)

Enlace directo:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2018

‼ MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL‼
 

TRAS LA CONTESTACIÓN DEL GERENTE DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL AL ESCRITO ENVIADO POR SAE, LE SOLICITAMOS REUNIÓN PARA PROPONERLE MEDIDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE TCAE, ASÍ COMO MEJORAS ORGANIZATIVAS Y  LABORALES PARA UN COLECTIVO QUE ESTÁ SOPORTANDO INASUMIBLES CARGAS DE TRABAJO.

LA SOLUCIÓN, AVALADA POR LOS SINDICATOS CCOO, CSIT UP Y UGT,
NO ES CUBRIR BAJAS Y VACANTES CON RESERVA DE PUESTO DE PERSONAL, SIN LA TITULACIÓN DE TMSCAE.

¡¡ SAE ES EL ÚNICO SINDICATO CAPAZ DE ABORDAR TODAS AQUELLAS CUESTIONE QUE CONTRIBUYAN A UNA MEJORA LABORAL PARA LOS TCAE!! 
 

ESTO ES LO QUE PIENSAN LOS SINDICATOS QUE DICEN QUE TE “DEFIENDEN” CUANDO EN REALIDAD “TE VENDEN”.

¡¡¡SI MEJORARAN LAS CONDICIONES LABORALES EN EL AMAS NO SERIA TAN DIFÍCIL LA COBERTURA DE LOS TCE  !!!

¡¡¡BASTA DE NINGUNEAR AL COLECTIVO POR PARTE DE LAS OOSS QUE DICEN DEFENDERNOS PARA VENDERNOS EN LOS DESPACHOS!!!!