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SAE Madrid

El cuidado es la esencia de la enfermería

SAE Comunidad de Madrid


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación, Elisa Gómez Domínguez.

Últimas Noticias





Fecha19/01/17 - Madrid - Bolsas de Trabajo

SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL. BOLSA DE TRABAJO

Proceso de bolsa de trabajo del Servicio Regional de Bienestar Social

Con fecha 13 de marzo de 2015 se publican las resoluciones con los listados provisionales de admitidos y excluidos, así como los de excluídos por estar baremados en bolsas anteriores.
El plazo para presentar reclamación finaliza el 26 de marzo de 2015
Resolución admitidos
Resolución excluidos
Resolución excluidos por estar baremados en bolsas anteriores

Hasta el 31 de enero de 2011 se pueden presentar solicitudes en las bolsas de trabajo temporal supletorias para la selección de personal laboral en la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería en el Registro del SRBS (C/Agustín de Foxá, 31).

Periodo de presentación de solicitudes: del 1 de diciembre de 2009 al 30 de enero de 2010  en el registro situado en la C/ Agustín de Foxa, 31 (Metro y Renfe Chamartín).
Solicitud

Fecha19/01/17 - Madrid - Bolsas de Trabajo

ATENCIÓN PRIMARIA. UNIFICACIÓN BOLSAS DE TCE/AE

Proceso de unificación de bolsas de TCE en Atención Primaria

Resolución de 26 de junio de 2014, de la Gerencia de Atención Primaria de Madrid, por la que se unifican las bolsas de TCE/AE en el ámbito de los centros de Atención Primaria. Se crea así una bolsa única, actualizando la baremación de los profesionales.
La documentación a aportar debe presentarse en el registro de la Gerencia de Atención Primaria de Madrid (calle San Martín de Porres, 6- planta baja), en horario de 8 a 20 horas.
Presentación: 15 días hábiles desde su publicación (27 de junio de 2014).
Resolución

Fecha19/01/17 - Madrid - Bolsas de Trabajo

SAE MADRID. BOLSA PARA TCE

SAE Madrid ha abierto una bolsa de Técnicos en Cuidados de Enfermería para poder nutrir a las empresas privadas que oferten puestos de trabajo.

Los profesionales interesados, deben enviar el Currículum Vitae con foto a la dirección de correo electrónico acsocialmadrid@sindicatosae.com o formacionsaemadrid@sindicatosae.com, con el siguiente asunto: "INCORPORACIÓN EN BOLSA DE TCE".
Es fundamental aportar el número de afiliado al sindicato SAE.
Plazo para la primera oferta de empleo el 27/11/2013. Los CV recibidos para esta fecha serán reenviados a la empresa solicitante (con vuestra autorización).

Fecha18/01/17 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

NOMBRAMIENTO PERSONAL INTERINO. CENTROS SANITARIOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

Proceso para el nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madridleño de Salud

Los días 30 y 31 de marzo y el 1 de abril de 2015 se realizarán los nombramientos de los 5.000 interinos según la resolución de 30 de julio de 2014.

Con fecha 11 de noviembre de 2014 se publican en los tablones de anuncios de los hospitales los listados provisionales de puntuación para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo para presentar reclamaciones: 5 días hábiles tras la publicación del listado.
Hospital Infanta Cristina
Hospital Universitario del Tajo
Hospita Ramón y Cajal
Hospital Severo Ochoa
Hospital La Princesa
Hospital Universitario Infanta Leonor
Hospital Universitario del Sureste

Hospital de Getafe. Anexo I
Hospital de Getafe. Anexo II

Hospital Puerta de Hierro. Admitidos
Hospital Puerta de Hierro. Excluidos

Hospital La Paz. Resolución
Hospital La Paz. Admitidos
Hospital La Paz. Excluidos

Hospital 12 de Octubre. Resolución
Hospital 12 de Octubre. Listado

Hospital Universitario Santa Cristina. Resolución
Hospital Universitario Santa Cristina. Admitidos
Hospital Universitario Santa Cristina. Excluidos

Hospital Gregorio Marañón. Admitidos
Hospital Gregorio Marañón. Excluidos

Resolución de 30 de julio pde 2014 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictna instrucciones sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución

Fecha18/01/17 - Madrid - Promoción interna

CONSTITUCIÓN DE LAS BOLSAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

Proceso de Constitución de las Bolsas de Promoción Interna Temporal.

Atención Primaria.

Publicada Resolución de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria por al que se convoca plazo de actualización de las bolsas de promoción interna temporal en Atención Primaria.
Se inicia el periodo de incorporación para aquellos candidatos que siendo personal estatutario fijo, cumpliendo los requisitos de la Resolución de 4 de enero de 2016 y aportando la documentación acreditativa de los méritos personales, deseen su incorporación en la misma.
Igualmente aquellos profesionales que formando parte de las distintas Bolsas de Promoción Interna Temporal, deseen actualizar méritos deberán aportar la documentación acreditativa.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 23 de enero de 2017.
Resolución

 

Con fecha 4 de enero se ha publicado la resolución de la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS por la que se constituyen las Bolsas de Promoción Interna Temporal (PIT) en el ámbito de dicha Gerencia.

Plazo de presentación de instancias: hasta el 28 de enero

Requisitos:
- Ser personal estatutario fijo que preste servicios en los centros de AP de Madrid en servicio activo el útlimo día de plazo de la presentación de solicitudes o con reserva de plaza en cualquier centro dependiente de la Gerencia  Atención Primaria, el último día de plazo de presentación de solicitudes.
- Estar en posesión de la titulación requerida.
- Haber prestado servicios durante, al menos 2 años en la categoría de procedencia como personal estatutario fijo.
- Cumplir los requisitos en el momento de solicitar su incorporación a la Bolsa y mantenerlos durante la vigencia de las correspondientes Bolsas de Promoción Interna Termporal.

La resolución indica que "se reservará por categoría el 50% de los nombramientos para su cobertura para el sistema de Promoción Interna Temporal según surja la necesidad de su cobertura de manera que al primero se oferta cobertura por Promoción Interna Temporal teniendo prevalencia este sistema sobre la contratación de personal temporal, al segundo por los sistemas establecidos para la contratación de personal temporal, continuando con esta secuencia como norma general, que podrá variarse por razones organizativas"
Resolución de 4 de enero de 2016

Con fecha 2 de diciembre de 2015 se publican los criterios para la creación de la bolsa de promoción interna temporal en Atención Primaria. 

Podrá participar el personal estatutario fijo que preste servicios en la Gerencia Única de Atención Primaria y en todos sus centros dependientes, o que tenga reserva de plaza, tanto de las categorías sanitarias, como de las de gestión y servicios, con independencia dle grupo al que se pertenezca.

Los aspirantes deberán cumplir los requisitos en el momento de solicitar su incorporación a la Bolsa  y mantenerlos durante la vigencia de las correspondientes Bolsas de PIT.
Acuerdo

 

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