“Afecta a profesionales sanitarios de diferentes categorías que fueron contratados para sustituciones entre los días 8 y 21 de octubre, día en el que se produce el cierre de las nóminas y son estas fechas lo que ha marcado la falta de cobro. Según nos han informado que se va a subsanar mediante el pago de una nómina complementaria”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz.

       Desde SAE hemos mostrado nuestro malestar por esta situación pero sobre todo la  incertidumbre que se genera para los próximos meses en los que hay periodos vacacionales que los profesionales tienen que disfrutar y deberá ser necesaria la contratación de sustitutos para estos puestos. No puede ser que quienes sean contratados para cubrir una sustitución reciba su salario con retraso teniendo en cuenta, además, que normalmente estos trabajadores sufren condiciones precarias en sus contrataciones y  no cuentan con ingresos regulares

             “Exigimos, pues,  al  Departamento de Salud y al Gobierno de Navarra que dote a los diferentes ámbitos del presupuesto necesario para poder cubrir las necesidades que se tienen. Que en la crisis sanitaria que estamos viviendo no se puede escatimar  tanto el dinero que incluso llegue a no poder pagar las nóminas de  los profesionales contratados”, finaliza Begoña Ruiz.

Con fecha 27 de octubre de 2021 se publica la RESOLUCIÓN 2684/2021, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, por la que se aprueban las convocatorias para la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Auxiliar Técnico de Laboratorio, una para la formación, en situación de servicios especiales, y otra para la contratación temporal.
I.– CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA FORMACIÓN, EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES, PARA EL PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR TÉCNICO DE LABORATORIO
II.– CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR TÉCNICO DE LABORATORIO
Presentación de instancias: telemáticamente a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo presentación instancias: 10 días hábiles.
Resolución
 

AVISO. BOLETÍN Nº 245 - 22 de octubre de 2021
RESOLUCIÓN 125/2021, de 13 de octubre, del director general de Formación Profesional, por la que se regula el segundo período del procedimiento de admisión para los ciclos de “Gestión administrativa” y “Cuidados de Enfermería” de la oferta de Formación Profesional a distancia en línea para el curso 2021-2022 en la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo de presentación de la solicitud de inscripción es del 25 al 29 de octubre de 2021.
Resolución

AVISO
- Se aprueba la lista definitiva de admitidos.
- Se abre plazo de elección desde el 20 al 27 de octubre, ambos inclusive.

- Publicadas:
   * La resolución de cada categoría
•    Resolución R1684E/2021 para puestos T.E.L.
•    Resolución R1685E/2021 para puestos T.E.R.
•    Resolución R1683E/2021 para puestos T.C.A.E.
   * Plazas iniciales de cada categoria.
    *Listados definitivos de aspirantes y posibles resultas de cada catergoría.
Resolución TCAE
Anexo I TCAE
Anexo II TCAE
Resolución TEL
Anexo I TEL
Anexo II TEL
Resolución TER
Anexo I TER
Anexo II TER
 

Pamplona, 19 de octubre 2021.- Los Técnicos Sanitarios navarros están al límite y se lo harán saber, de nuevo, a los parlamentarios en la concentración que el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha convocado el miércoles 20 de octubre frente al Parlamento (Pº. Sarasate).
          Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra, recuerda que “la situación de maltrato a la que se nos está sometiendo desde hace demasiado tiempo solo sucede en la Comunidad Foral de Navarra. Los Técnicos Sanitarios navarros nos enfrentamos, por un lado, a la falta de desarrollo legislativo del derecho a la carrera profesional perpetuando esta discriminación sin razón objetiva alguna y, por otro, a la falta de respeto hacia nuestra titulación de Formación Profesional que a nosotros se nos exige para estar encuadrados en un nivel y que a otros colectivos no”.
           “Todos los parlamentarios conocen nuestra situación porque se lo hemos comunicado directamente, hemos participado en sesiones de trabajo e, incluso, aprobaron una moción, la que por unanimidad, se instaba al Gobierno a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario. Pero el Gobierno de Navarra hace oídos sordos a lo que allí se aprueba y a las peticiones de más de 2000 profesionales que en estos momentos están sufriendo su desidia”.
           No estamos pidiendo limosna, pedimos reconocimiento a nuestros estudios de Formación Profesional, que en estos momentos no se está valorando, y la igualdad de trato que al resto de profesionales sanitarios, ya que de nuestro colectivo se olvidan de manera constante tanto quien decide como quien negocia las condiciones laborales.
           “SAE es consciente de las dificultades que tiene una convocatoria de huelga en nuestro colectivo. En primer lugar, las plantillas están al mínimo y a ello se añade que tenemos el salario más bajo de la Administración, con una temporalidad alarmante y contratos precarios en muchos casos (jornadas reducidas, días sueltos). Pero aunque sea el último recurso no descartamos que la tengamos que convocar”
         “Necesitamos avanzar en el reconocimiento que merecemos porque no podemos perpetuar esta injusticia, y emplazamos al Gobierno de Navarra, así como a todos los partidos políticos que dentro de los presupuestos de 2022 tengan en cuenta la desigualdad que estamos sufriendo”, finaliza Begoña Ruiz.