Con fecha 5 de julio de 2019 se publica la Resolución 811E/2019, de 2 de julio, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 110 puestos de trabajo de celador del SNS-O, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas apsirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como or promoción interna temporal.
El plazo para presentar solicitud es de 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Etes plazo será improrrogable.
La presentación de solicitud de inscripción y el pago de tasas se hará vía telemática enn la página web de empleo publico del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en el enlace "Oposiciones" "Categorías sanitarias" "Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea", eligiendo "Celador. Concurso oposición (OPE 2017-2018E-2018)", y luego pulsando "Inscripción".
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A petición del Complejo Hospitalario de Navarra ante la falta de profesionales, el 5 de julio a las 8 de la mañana se procede a la apertura de lista de contratación temporal de celadores para que puedan inscribirse las personas interesadas en las contrataciones que puedan derivarse de dicha lista.
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1º Situación. Si has solicitado el cobro del grado, no tienes que hacer de momento nada más. 

2ª Situación.  Si tienes más de 6 años y 7 meses de antigüedad, y todavía no has solicitado el grado, tenemos a tu disposición en la sede el modelo de reclamación.

3º Situación. Si tienes menos de 6 años y 7 meses de antigüedad, aun no puedes cobrar el grado. En el momento que superes esta antigüedad ponte en contacto con el sindicato. 
 

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha defendido este derecho de los profesionales interinos, considerando inadmisible la diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los profesionales con contrato de duración determinada, derivada del hecho de que estos últimos no tienen derecho alguno al reconocimiento y abono del citado complemento retributivo. Es de justicia que el personal temporal tenga derecho a cobrar el grado, igual que el personal fijo. SAE siempre lo ha reivindicado y ahora así lo reconoce la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

            La sentencia afectará a unas 8.000 personas que pueden ver incrementadas sus retribuciones en cuantías que oscilan entre los 90 y los 165 euros al mes, pero en términos generales supone elevar en torno a un 8% el salario medio de los trabajadores.

            Ahora es el momento de que el Gobierno de Navarra haga efectiva la sentencia y, cuanto antes, abone a los profesionales lo que les corresponde por derecho. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hace meses que se llevaron a cabo todas las tramitaciones de los profesionales afectados en previsión, como así ha ocurrido, de que esta sentencia fuera favorable.

Con fecha 5 de junio de 2019 se publica la Resolución 1490/2019, de 31 de mayo, por la que se convoca la oposición para cubrir 136 plazas del puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo.
Las plazas se distribuirán: 61 turno libre, 62 en turno de promoción y 13 en turno de reserva para personas con discapacidad.
Plazo: las personas aspirantes pueden presentar su solicitud, sólo online, a través del enlace habilitado, hasta el 5 de julio de 2019.
Las personas aspirantes deben estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional Básica, Formación Profesional de primer grado o equivalentes, o en condiciones de obternerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, y cumplir los requisitos establecidos en la base 2 de la convocatoria. 
Resolución