Con fecha 27 de noviembre de 2018 se publica la Resolución 2713/2018, de 12 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslados, de las vacantes del puesto de trabajo de cuidador, al servicio de la Adminsitración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Resolución

Con fecha 18 de octubre de 2018 se publica la Resolución 2256/2018, de 1 de octubre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslados, de las vacantes del puesto de trabajo de Cuidador al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Tiempo de reclamaciones telemáticas y subsanaciones: 5 días hábiles a partir de la publicación en el BON.
Resolución

Con fecha 18 de julio se publica la Resolución 1478/2018 de 22 de junio de la Directora General de Función Pública por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslados, de las vacantes de puesto de trabajo de Cuidador al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Requisitos:

-Tener la condición de personal fijo de la  Administración de la Comunidad Foral de Navarra o de sus organismos autónomos, cualquiera que sea su situación administrativa.
-Hallarse encuadrado en el nivel D.
-Haber sido nombrado para un puesto de trabajo de Cuidador

Plazo de inscripción: 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación.

Más información en: http://www.navarra.es/home_es/Actualidad/BON/Boletines/2018/138/Anuncio-1/

          “No somos invisibles y tanto la Administración como los sindicatos lo saben. Cuestión distinta es que utilicen al colectivo como mejor les conviene y por ello ambas partes han tenido una desconsideración absoluta y un desprestigio a las titulaciones conseguidas mediante la Formación Profesional”, ha manifestado durante la concentración la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Begoña Ruiz.

          “Por nuestra parte no vamos a ceder en el empeño y vamos a continuar trabajando para que las instituciones entiendan que la reclasificación del colectivo debe ser una prioridad. Esperamos mantener próximamente una reunión con la  Presidenta del Gobierno de Navarra y con la Consejera de Educación”.

          El mural que se ha iniciado en la concentración de hoy seguirá creciendo en la concentración que se celebrará el próximo 28 de noviembre, de 12 a 12:30 horas en la Puerta Principal CHN-A del Antiguo Hospital de Navarra.

La confirmación de los responsables de Función Pública de que ningún sindicato mencionó a los Técnicos durante las negociaciones del acuerdo ha indignado profundamente a los profesionales que mañana se concentrarán de 12 a 12:30 en la explanada del Centro de Consultas Príncipe de Viana.

 “La actitud de los sindicatos firmantes es una irresponsabilidad para todos los Técnicos Sanitarios y  un engaño hacia sus propios simpatizantes. Pero  ha quedado clara su postura frente al colectivo y aunque se han pasado semanas atacando a SAE por la denuncia del acuerdo ha quedado patente que en su estrategia sindical no hay sitio para los Técnicos”, afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

“Algunos compañeros han comenzado ya a construir un mural en el que quieren dejar constancia de las funciones que desempeñamos a diario. En la concentración de mañana se desplegará para que todos los asistentes puedan completarlo” manifiesta la secretaria autonómica de SAE.

CONCENTRACIÓN
CENTRO DE CONSULTAS DE PRÍNCIPE DE VIANA
21 de noviembre de 2018
12 a 12:30 horas

               “El acuerdo se ha publicado y parece que los profesionales, aunque vamos a continuar defendiendo nuestros derechos, tenemos poco margen de maniobra”, ha manifestado al término de la reunión secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

               “A pesar de que no nos sorprende esta afirmación, porque conocemos la estrategia del resto de sindicatos no deja de indignarnos. Máxime porque algunos de las organizaciones que han firmado este acuerdo, supuestamente representan y defienden los intereses de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y del resto de técnicos y en las últimas semanas han atacado a SAE cuando se ha puesto de manifiesto esta situación”, afirma Begoña Ruiz.

               El próximo miércoles SAE celebrará una asamblea en el Salón de Actos A del Complejo Hospitalario de Navarra para informar detalladamente a los profesionales de la reunión mantenida esta mañana.

               SAE ha trasladado a los responsables de Función Pública el profundo malestar entre los Técnicos Sanitarios en relación con el acuerdo de reparto de fondos adicionales. “No es solo la opinión de los afectados, así lo manifestó el Consejero de Sanidad en la reunión que celebramos hace unos días”, recuerda la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz quien reconoce que “la confirmación del doble juego sindical no es una nueva pero sí vergonzosa en una situación de tal magnitud como los perjuicios que van a sufrir los Técnicos por este acuerdo y la actitud de los firmantes”.

  Mañana los afectados se concentrarán ante el edifico de Función Pública de 12 a 12-30 de la mañana para manifestar, una vez más, el rechazo que este acuerdo genera en el colectivo.
    Al finalizar la concentración, la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz Malagón, entregará en el registro de la Consejería de Función Pública las firmas de más de un millar de profesionales que han firmado solicitando su reclasificación al Nivel Superior.
    Por su parte, la titular del departamento, M. ª José Beaumont ha confirmado ya una cita con los responsables de SAE donde comunicarán personalmente este rechazo y las consecuencias negativas que tras la aplicación del acuerdo sufrirán miles de profesionales navarros que tienen el mismo derecho que el resto de categorías profesionales a su reclasificación.