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SAE Navarra

Por la unión de nuestro colectivo

SAE Navarra


La Secretaria Autonómica de SAE en Navarra es Mª Begoña Ruiz Malagón. La Ejecutiva Autonómica está compuesta por la vocal de Acción Social y Formación, la vocal de Finanzas y Vicesecretaria, Catalina Jiménez Andreu, la vocal de Acción Sindical, Imelda Rodero Ascunce, y la vocal de Organización y Comunicación, Bakartxo Arnedo Aguinaga.

Últimas Noticias





Fecha22/11/17 - Autonómica - Nota de prensa

LA FALTA DE PLAZAS DE TCE EN LA OPE ES ALARMANTE

SAE convoca una concentración de protesta contra esta situación

La plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería es insuficiente en todas las unidades y servicios de los hospitales navarros y las Ofertas Públicas de Empleo que se convocan y deberían ser el instrumento de mejora de esta situación tampoco cumplen este objetivo.

“Es evidente que los Técnicos de Enfermería y los Cuidadores Gerontológicos somos el referente más cercano a la ciudadanía en los servicios que prestamos, y que no afianzar plantilla, revierte directamente en la calidad que se recibe como paciente o como dependiente, la población de Navarra” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

La situación es inadmisible y, en protesta por la misma, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha convocado una concentración el próximo 28 de noviembre de 12 a 12:30 horas en la explanada del CCI (Príncipe de Viana)

 “Tras casi nueve años de espera para una convocatoria de OPE, la Administración realiza una oferta de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea insuficiente desde el primer momento pero que, incluso, finalmente ha reducido” explica la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería Begoña Ruiz.

Se ofertan un total de 80 plazas, aunque la propuesta inicialmente planteada repartía en diferentes categorías 215 plazas, 90 de las cuales eran para Técnicos en Cuidados de Enfermería con lo que se cubría, únicamente el 34,4% de las vacantes existentes mientras que en otros colectivos este porcentaje es muy superior. No sólo eso sino que además en la convocatoria anterior no se ofertaron plazas para esta categoría profesional.

La Administración debería tener en cuenta, que el hecho de no haber convocado plazas, y que sí haya habido oposiciones en otras comunidades supone que haya profesionales que opten por el traslado, además la mitad de las plazas se destinan a promoción interna, por lo que las plazas del turno libre quedan en poco más de 30.

Igualmente, desde hace nueve años tampoco se convocan plazas de cuidadores gerontológicos y cuidadores en la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, donde desarrollan su trabajo más de 500 profesionales y dónde existe un alto índice de eventualidad, sin embargo la Administración ha decidido no convocar ninguna plaza para estas categorías en la nueva oferta de empleo.

Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos que se replantee las plazas a convocar en Salud teniéndose en cuenta el índice de eventualidad y que desde Función Pública se planteen Plazas de Cuidador en la Agencia Navarra para la Autonomía de las personas porque la situación de los profesionales es insostenible.

 

 

 

 

 

Fecha14/11/17 - Navarra - Oferta de Trabajo

OFERTA DE TRABAJO EN NAVARRA

Oferta de trabajo (estudio seroprevalencia).

Empresa ofertante: Demometrica S.L.

Oferta: Se solicitan 4 trabajadores para colaborar en el II estudio de Seroprevalencia en España, que tiene como finalidad conocer el estado inmunitario d ela población española entre 2 y 40 años frente a un grupo de enfermedades transmisibles.
La labor de los trabajadores consistirá en recepcionar a los participantes del estudio en el centro de salud, entregarles el tubo y el consentimiento informado y esperar las extracciones.
Duración del trabajo: en el estudio van a participar 1.600 participantes y se va a desarrollar durante los meses de noviembre, diciembre y enero (siendo inhábiles los días 29 de noviembre, 4,5,6,7 y 8 y del 25 de diciembre al 7 de enero).
Condiciones laborales: el tipo de contrato será por obra y servicio.
La jornada será de 3 horas diarias.
Centros de salud:
- GRUPO 1. Pamplona y comarca
Salario: 23 euros brutos/jornada
- GRUPO 2. Resto de Navarra
Salario: 37 euros brutos/jornada
Para todos aquello centros que estén fuera de Pamplona, se pagará el kilometraje (0,18 euros/km).

Si estás interesada/o en esta oferta, ponte en contacto con la empresa en el teléfono 696 210 976 o a través del correo electrónico carmenllaca@gmail.com

 

Fecha31/10/17 - Navarra - Nota de prensa

LA ADMINISTRACIÓN NO CONTEMPLA PLAZAS DE CUIDADOR PAR LA ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES

El número de plazas de TCE ofertadas para el SNS-O no cubre el 50% d elas vacantes y la convocatoria de plazas de Cuidador Gerotológico para la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas es inexistente.

La última oferta de empleo en función pública se realizó en 2009, lo que hace urgente una convocatoria que se ajuste a las necesidades reales de la sanidad y la sociedad navarra. Sin embargo, la oferta presentada ayer por la Administración en Mesa General está muy lejos de contemplar un número de profesionales adecuados a los cambios y demandas actuales de la sociedad.
Tras casi nueve años de espera para una convocatoria de OPE, la Administracion realiza una oferta de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea insuficiente, pues sólo se cubre el 34,72% de las vacantes -92 plazas-, un porcentaje muy alejado de las necesidades reales de plantilla que existen en el SNS-O, donde el número de vacantes de TCE es de 265.
Igualmente, desde hace nueve años no se convocan plazas de cuidadores gerontológicos y cuidadores en la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, donde desarrollan su trabajo más de 500 profesionales y dónde existe un alto índice de eventualidad, sin embargo la Administración ha decidido no convocar ninguna plaza para estas categorías en la nueva oferta de empleo.
La atención a las personas dependientes requiere de plantillas adecuadas a las necesidades y demandas de los usuarios, por lo que no contemplar ninguna plaza de cuidador gerontológico y cuidador para  Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas supone un alto desconocimiento de la realidad asistencial que acompaña a la dependencia.
 “Desde SAE seguiremos luchando por conseguir una oferta de empleo público adecuada a la realidad asistencial, con el objetivo de que los usuarios reciban la atención sanitaria a la que tienen derecho, tanto en el SNS-O como en la ANADP, algo difícil de conseguir si las plantillas de profesionales no se cubren adecuadamente atendiendo a las ratios establecidas. No vamos a permitir que se maltrate de esta manera a unas categorías profesionales que son fundamentales en la atención y los cuidados al paciente”, explica Begoña Ruiz, Secretaria Autonómica de SAE en Navarra.

Fecha05/10/17 - Navarra - OPE

BAREMO DEFINITIVO LISTAS ABIERTAS

¡¡¡ATENCIÓN!!! Sólo para quienes no han participado ne la OPE de TCE de 2009.


Resolultado definitivo del baremo de los servicios prestados en las listas de contratación temporal de todos los estamentos y especialidades del SNS-O.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Salud del Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Resultados
Más información

Fecha02/10/17 - Navarra - OPE

CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE

Proceso de Concurso Oposición de TCE/AE

Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica la Resolución 2160/2017, de 4 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por al que se resuelve la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento.
Resolución

Con fecha 11 de agosto de 2017 se publica en el BON nº 155, la solicitud de la titulación requerida sólo para los aspirantes que se relacionan en el anexo I.
ATENCIÓN: Se establece un plazo de 15 días hábiles, desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para que los aspirantes a la contratación temporal que se relacionan en el anexo I puedan presentar la documentación acreditatitva de la obtención de la titulación exigida en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE.
Durante el plazo establecido y en tanto no se presente la titulación requerida, estas personas constarán en la lista de contratación como admitidas con carácter provisional. En caso de llamamiento será requerida su acreditación en el momento de la formalización del contrato por el centro correspondientes.
Resolución

Con fecha 4 de agosto de 2017 se publica en BON nº 150 la propuesta de nombramiento de TCE para el Servicio Navarro de Salud.
Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en BON de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos (solo los aspirantes que cogen plaza) deberán aportar a la Sección de Ingreso, Provisión y Promoción del SNS-O, los documentos que establece la convocatoria en su base 8.
ATENCIÓN IMPORTANTE: Tal y como recoge el acuerdo de contratación "Orden Foral nº 347/2017, de 23 de marzo de 2017", las listas de contratación temporal nuevas entrarán en vigor al día siguiente de la publicación en el BON de la propuesta de nombramiento de las personas que han obtenido plaza.
Resolución

Publicado baremo definitivo de servicos prestados de los aspirantes que no han superado la fase de oposición.
Reclamación mediante Recurso de Alzada ante el Consejero de Salud
Plazo de reclamación de un mes a contar desde el día 25 de julio de 2017
Más información
 

Publicado baremo provisional de servicios prestados de los aspirantes que obtuvieron menos de 9 puntos en la oposición.
Fecha limite de reclamación: 11 de julio de 2017.
Más información
 

Con fecha 1 de junio de 2017 se plublica la Resolución 1015E/2017, de 15 de mayo, por la que se establece un plazo para que presenten servicios prestados los aspirantes con puntuación inferior a 9 puntos en el examen de la convocatoria.
Los servicios que han de ser presentados son los prestados hasta el 19 de mayo de 2015 en el puesto de trabajo al que se opta en cualquier Administración Pública, a excepción de los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, que se tendrán en cuenta de oficio.
Plazo: 10 días hábiles a partir del 2 de junio de 2017
Resolución

Con fecha 28 de marzo de 2017 se publica  el baremo provisional de suspendidos (sólo se bareman servicios prestados en estamento y especialidad en la administración pública.
Contra este baremo provisional, lo interesados podrán presentar alegaciones hasta el 7 de abril.
Más información

Con fecha 21 de diciembre de 2016 se publica el resultado final del concurso oposición.
- Aprobados con plaza. Publicado listado definitivo. Abierto el plazo para formular la elección de centro de trabajo de destino. La instancia deberá presentarse en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del resultado definitivo del baremo (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive).
- Todos los aspirantes podrán variar la elección de centros que realizaron en la solicitud de admisión a la convocatoria en un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017).
- Suspendidos (puntuación mayor o igual a 9 puntos). Se abre un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive) para la presentación de servicios prestados en administraciones públicas en el mismo estamento y especialidad.
Resolución

Con fecha 30 de septiembre de 2016 se publica el resultado provisional de la fase de concurso.
Fecha límite de reclamación: 10 de octubre de 2016
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación

Con fecha 9 de marzo de 2016 se publica el resultado definitivo de la prueba de oposición.
Plazo para presentar baremo para aprobados: del 10 al 30 de marzo de 2016.
Listado turno libre (alfabético)
Listado promoción interna (alfabético)

Listado discapacidad (alfabético)
Listado turno libre (puntuación)
Listado promoción interna (puntuación)
Listado discapacidad (puntuación)

Más información

APROBADOS (30 o más puntos)

Para ver los méritos presentados en convocatorias anteriores, pinche aquí.

Nota informartiva pra presentación méritos.

Documento de Autobaremación

SUSPENDIDOS (mayor o igual a 9 puntos)

Importante: los suspendidos no tienen que presentar méritos ahora.

El plazo será de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de los resultados definitivos de la convocatoria (suma de examen y baremo). Cuando se abra el plazo se darán las instrucciones oportunas y se colgará el documento de autobaremación.

 

Con fecha 2 de diciembre de 2015 se publican los resultados provisionales de la prueba, de la fase de oposición, de la convocatoria para la provisión mediante concurso - oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Plazo de reclamaciones: hasta el 17 de diciembre de 2015
Planilla respuestas (incorrecta)
Planilla respuestas correctas (anualdas las preguntas 24, 38 y 53 por tener dos respuestas válidas, y la pregunta 47 por no tener ninguna respuestas válida).
Resultado provisional (orden alfabético)
Resultado provisional turno libre (orden alfabético)
Resultado provisional turno promoción (orden alfabético)
Resultado provisional turno personas con discapacidad (orden alfabético)
 

Publicada la distribución de aulas para el examen de OPE de Navarra, que tendrá lugar el próximo día 28 de noviembre.
Cómo llegar
Distribución de aspirantes por aulas
Plano de ubicación de aulas
 

Con fecha 11 de noviembre de 2015 se publica la Resolución 391E/2015 por la que se concretan los destinos y los números de plantilla de 16 puestos de trabajo de TCE.
COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA: 6 vacantes
ÁREA DE SALUD DE TUDELA: 3 vacantes
RED DE SALUD MENTAL: 7 vacantes
Resolución

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