Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en País Vasco está compuesta por la Secretaria Autonómica, Idoia Usón Camarero, el Vicesecretario y vocal de Acción Sindical, Agustín Serna Rodríguez, la Vocal de Acción Social y Formación, Mª Concepción Martínez de Lahidalga, la Vocal de Organización y Comunicación, Fabiola Paule Garrido, y la Vocal de Finanzas, Mª Ángeles Gorjón García.
Rebaremación listas de contratación 2014 de las categorías TCE y T. Farmacia.
Con fecha 11 de abril de 2018 se publica en la web de Osakidetza los listados de contratación 2014 actualizados con la rebaremación anual de las categoráis TCE y Téc. de Farmacia.
Plazo para presentar recurso de alzada en ambas categorías: hasta el 12 de mayo.
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Resolución
Acceso a la web
TCE, LISTADO ADMITIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 1
TCE, LISTADO ADMITIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 2
TCE, LISTADO EXCLUIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 1
TCE, LISTADO EXCLUIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 2
TCE, LISTADO ADMITIDOS SUSTITUCIONES PRIORIDAD 1
TCE, LISTADO ADMITIDOS SUSTITUCONES PRIORIDAD 2
TCE, LISTADO EXCLUIDOS SUSTITUCIONES PRIORIDAD 1
TCE, LISTADO EXCLUIDOS SUSTITUCIONES PRIORIDAD 2
TÉCNICO EN FARMACIA
Resolución
Acceso a la web
TEC. FARMACIA, LISTADO ADMITIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 1
TEC. FARMACIA, LISTADO ADMITIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 2
TEC. FARMACIA, LISTADO EXCLUIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 1
TEC. FARMACIA, LISTADO EXCLUIDOS INTERINIDAD PRIORIDAD 2
TEC. FARMACIA, LISTADO ADMITIDOS SUSTITUCIONES PRIORIDAD 1
TEC. FARMACIA, LISTADO ADMITIDOS SUSTITUCONES PRIORIDAD 2
TEC. FARMACIA, LISTADO EXCLUIDOS SUSTITUCIONES PRIORIDAD 1
TEC. FARMACIA, LISTADO EXCLUIDOS SUSTITUCIONES PRIORIDAD 2
Publicada Resolución por la que se convocan cursos de euskera para el personal del Ente Público Osakidetza-SVS y el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi adscrito al mismo, durante el curso académico 2018-2019.
Con fecha 11 de abril de 2018 se publica Resolución 379/2018, de 19 de marzo, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) y de la Directora General del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud y el personal de la Adminsitración de la Comunidad Autónoma de Euskadi adscrito al mismo, durante el curso académico 2018-2019.
Cursos en horario laboral.
- Cursos intensivos de 5 horas (octubre 2018-febrero 2019).
- Cursos en régimen de internado (octubre 2018-febrero 2019).
- Cursos de 2 horas diarias (octubre 2018-junio 2019).
Plazo solicitud (horario laboral): del 13 al 30 de abril de 2018, ambos inclusive.
Cursos fuera del horario laboral.
Plazo solicitud (fuera del horario laboral): del 13 de abril al 22 de mayo de 2018, ambos inclusive.
Resolución
Impreso renuncia al curso
Impreso notificación abandono curso
Apertura de base de datos.
Publicados los listados provisionales en la intranet de la OSI BIDASOA.
Plazo de reclamaciones: del 4 al 10 de abril de 2018.
Se procede a la apertura de la base de datos para la Movilidad Interna Definitiva/ Temporal.
Deberán realizar solicitud los trabajadores que quieran participar en el proceso de movilidad interna definitiva/temporal.
Plazo para presentar solicitud: del 27 de febrero al 8 de marzo de 2018.
Resolución
Proceso de Promoción Interna Temporal OSI Donostialdea 2018.
Con fecha 28 de marzo de 2018 se publican en la intranet de la OSI Donostialdea los listados provisionales de Promoción Interna Temporal.
Plazo para presentar reclamaciones: del 28 de marzo al 11 de abril de 2018.
Listados
Compensación de complementos retributivos por descanso.
Desde la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza, se ha trasladado a cada una de las organizaciones de servicio, una nota de servicio 10/2018 en relación a la compensación de complementos retributivos por descanso. En concreto, el artículo 111 del vigente acuerdo de Osakidetza, que establece que se podrá solicitar la compensación en tiempo de descanso de la retribución correspondiente a los complementos retributivos variables (complemento de trabajo en domingos y festivos, y nocturnidad).
Los criterios generales para la aplicación del artículo 111 son:
1. El personal que preste servicios tanto en domingos y festivos, como en turno de noche, podrá solicitar la compensación en tiempo de descanso de los correspondientes complementos económicos, o bien de cualquiera de ellos.
2. Dado el carácter mensual del abono de las retribuciones, se precisará que la solicitud se refiera como mínimo al mes correspondiente de abono de las retribuciones por trabajo, y que la misma se realice con anterioridad al cierre de nómina, quedando a criterio de la persona solicitante la duración de la opción que realice.
La autorización corresponderá a la Dirección de la Organización de servicios correspondiente, salvaguardadas las necesidades de servicios.
Acuerdo