COMISIÓN DE SERVICIOS

APROBACIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN ANUAL DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA COMISIÓN DE SERVICIOS

Ver listados en la siguiente ruta:

Osakidetza.eus  profesionales  Selección y movilidad  Comisión de servicios
PLAZO PARA PRESENTAR EL RECURSO DE ALZADA: HASTA EL 12/08/2024.

Con fecha 22 de julio de 2024 se procederá a la publicación de la Resolución de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud que contiene la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y la asignación definitiva de destinos correspondientes al ciclo de diciembre 2023 del concurso de traslados abierto y permanente de la siguiente categoría: CONDUCTOR/A VEHÍCULOS EMERGENCIAS.

Las Resoluciones podrán consultarse en la parte pública de la aplicación web y los listados podrán visualizarse en el área privada.

Plazo de reclamaciones para el RECURSO DE ALZADA: Un mes desde el día siguiente a su publicación en el BOPV.

Publicar en el Tablón de Anuncios y en la página web de la Residencia Nuestra Señora de Begoña (Residencia Municipal de Santurtzi) las listas provisionales de personas admitidas y excluidas del proceso de referencia, con expresión, en su caso, de las causas de exclusión.

PLAZO RECLAMACIONES: Hasta el 24 de julio y mediante la presentación de la correspondiente solicitud, las/os aspirantes excluidas/os podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

La solicitud electrónica se encontrará en la sede electrónica general del Ayuntamiento de Santurtzi (egoitza.santurtzi.net) o podrá presentarse bien de forma presencial en el Servicio de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Santurtzi (sito en la Avenida Murrieta 6), o bien en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de obligados legales a relacionarse electrónicamente con la administración, la presentación se hará en sede electrónica.

19/03/24. Resolución de 12 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Santurtzi (Bizkaia), de corrección de errores de la de 4 de marzo de 2024, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Advertido error en la inserción de la Resolución de 4 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Santurtzi (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 62, de 11 de marzo de 2024 (BOE-A-2024-4727), se procede a su rectificación:
En la página 28490, donde dice: «Dos plazas de Auxiliar de Enfermería», debe decir: «Dos plazas de Auxiliar de Enfermería de la Residencia Municipal Nuestra Señora de Begoña, sin perfil lingüístico de euskera preceptivo,».

Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta corrección, de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

PLAZO: Hasta el 17 de abril.

SOLICITUD PRESENCIAL: En la oficina de registro y atención de la RESIDENCIA NUESTRA SRA. DE BEGOÑA, SANTURTZI

SOLICITUD ELECTRÓNICA: egoitza.santurtzi.net

RECLAMACIÓN DE ANTIGÜEDAD POR VACACIONES DEVENGADAS Y NO DISFRUTADAS

SAE ha elaborado una carta-formulario con el objetivo de hacer la reclamación para que los días de vacaciones devengadas y no disfrutadas sean reconocidas periodo vacaciones, y se proceda a su compensación en forma de antigüedad.
Tod@s las afiliad@s que estén interesad@s en hacer dicha reclamación, pueden pasar por cualquiera de nuestras SEDES para firmarla.

IMPORTANTE

Hay que aportar:
*CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS emitido por el Centro de Trabajo del afiliad@

*VIDA LABORAL y los días a solicitar.
Solamente puede hacerse la reclamación de los últimos 5 años

REVISA TU VIDA LABORAL

ACUERDO DE ACTUALIZACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO

Publicado en el BOTHA, con fecha 10 de julio de 2024, el acuerdo de actualización de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2024.
Este acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOTHA.

Asimismo, quedan derogados acuerdos y pactos anteriores, así como cuantas instrucciones, acuerdos parciales y otras disposiciones de carácter colectivo o individual de igual o inferior rango que puedan oponerse, ser incompatibles, limiten o contradigan el presente acuerdo.
ACUERDO CONDICIONES DE TRABAJO