Entre las propuestas planteadas por SAE, cabe destacar la necesidad de aumentar el periodo de validez de la nota de examen en las OPEs para que el personal eventual pueda conservarla y su futuro laboral no dependa únicamente del examen de la OPE; la adecuación de la plantilla estructural para dar cabida a los puestos funcionales ahora cubiertos de manera eventual, de manera que todas las vacantes que se prorroguen más de un año estén asociadas a un código y sean ofertadas en OPE para convertirse en plazas fija; la implementación de políticas para fomentar las jubilaciones anticipadas y las bajas incentivadas para el personal de mayor edad y hacer extensivo el contrato relevo para el personal estatutario, buscando las fórmulas necesarias para que no se produzca una merma en el poder adquisitivo de las trabajadoras tras su jubilación; y la creación de una Ley de ratios de personal que se adecúe a la realidad actual, para lo que es fundamental actualizar las funciones reales de cada categoría profesional y, en el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, implantar con esta actualización las figuras del Tutor de Formación y del Coordinador.
     “Esta actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental, pues aún nos regimos por las establecidas en 1973, momento en el que carecíamos totalmente de formación académica. Asimismo,  hemos planteado la urgencia de finalizar con la Disposición Transitoria Tercera del EBEP para que se cumpla la subida de nivel establecida en el artículo 76 de esta norma, que nos sitúa a los Técnicos de Grado Medio en el C1 y a los Técnicos de Grado Superior en el B y hemos insistido en la necesidad indemorable de desarrollar un nuevo Decreto de Puestos Funcionales acorde al ciclo formativo y a las recomendaciones realizadas por el INCUAL. Esperamos que nuestras peticiones sean tenidas en cuenta y se mejoren así las políticas de personal y el desarrollo de los procesos de selección en Osakidetza”, explica Agustín Serna, responsable de SAE en País Vasco.
 

Con fecha 21 de junio de 2019 se publica en la página web de la Red de Salud Mental, por su Direcora Gerente, las resoluciones 182/2019 y 183/2019, por la que se hacen públicos los listados definitivos de movilidad interna horizontal (definitiva y temporal).
Plazo para presentar recurso de alzada ante la dirección general de Osakidetza: un mes desde el día sigueinte a su publicación (hasta el 22 de julio de 2019, inclusive).
Listado movilidad horizontal definitiva
Listado movilidad horizontal temporal

 

Con fecha 31 de mayo de 2019 se publican los listados provisionales de la movilidad horizontal (definitiva y temporal).
Plazo de reclamaciones: del 3 de junio a las 14 horas al 14 de junio de 2019.
Listado movilidad horizontal definitiva
Listado movilidad horizontal temporal

Con fecha 23 de abril de 2019, la Directora Gerente  de la Red de Salud Mental de Araba publica en la Intranet de la RSMA las instrucciones 141/2019 Y 142/2019 POR LAS QUE SE CONVOCAN LAS CONVOCATORIAS PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL (definitiva y temporal) para su difusión a todo el personal interesado.
PLAZO DE SOLICITUDES: Del 2 de mayo de 2019 hasta las 14 horas del día 21 de mayo de 2019 en el Departamento de Personal de la RSMA.
Resolución movilidad definitiva
Solicitud movilidad definitiva
Resolución movilidad temporal
Solicitud movilidad temporal
 

CON FECHA 21 DE JUNIO DE 2019 SE PUBLICA LA RESOLUCIÓN N.º 855/2019, DEL DIRECTOR GERENTE DE LA OSI BARRUALDE-GALDAKAO, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE PROCEDE A LA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE DESTINOS DE LA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA DE MAYO DE 2019.
PLAZO RECLAMACIONES: DEL 24 DE JUNIO AL 2 DE JULIO DE 2019, AMBOS INCLUSIVE.
DEBERAN DIRIGIRSE POR ESCRITO A LA DIRECTORA DE PERSONAL DE LA OSI BARRUALDE-GALDAKAO, LABEAGA AUZOA, 46 A DE GALDAKAO-USANSOLO.
Resolución

RESOLUCIÓN 731/2019 DEL DIRECTOR GERENTE DE LA OSI BARRUALDE-GALDAKAO POR LA QUE SE PUBLICA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA PARA LA COBERTURA DE VARIOS PUESTOS VACANTES DE LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO

SOLICITUDES: A través de la intranet en la siguiente ruta: (intranet de la Osi Barrualde-Galdakao) PROFESIONALES-SELECCIÓN Y MOVILIDAD – MOVILIDAD INTERNA – DEFINITVA

PLAZO: Hasta el 12 de junio de 2019
Resolución

Con fecha 21 de junio de 2019 se publica la Resolcuión 1208/2019, de 18 de junio, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, por la que se procede a la publicación de las listas provisionales de promoción interna temporal del personal fijo con plaza en propiedad en organizaciones de servicios de Osakidetza distintas a la OSI Bilbao Basurto.
Plazo de reclamación: hasta el 2 de julio y ante el director gerente de la OSI Bilbao-Basurto.
Resolución
 

Con fecha 14 de junio se publica la Resolución 1207/2019, de 12 de junio, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de promoción interna temporal del personal de la organización sanitarias integrada Bilbao-Basurto correspondientes a la actualización del año 2019.
Plazo para presentar reclamación: hasta el 12 de julio de 2019.
Resolución
Listado

Publicada Resolución 2054/2017, de 20 de septiembre, del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se procede a la publicación de las listas definitivas de promoción interna temporal del personal fijo con plaza en propiedad en organizaciones de servicios de Osakidetza distinta a la OSI Bilbao Basurto.
Plazo para presentar recurso de alzada: hasta el 23 de octubre de 2017, inclusive.
Resolución

Con fecha 30 de agosto se publica la Resolución de 21 de agosto del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se procede a la publicación de las listas provisionales de PIT del personal fijo con plaza en propiedad en organizaciones de servicios de Osakidetza distintas a la OSI Bilbao-Basurto.

Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles desd eel día siguiente al de su publicación

Resolución y listados

Resolución  nº 503/2019 de 12 de junio del director gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia por la que se publican  los listados provisionales de rebaremación de la convocatoria par la confección de lista para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de junio de 2019.

Listado provisional de rebaremación