Publicada en intranet del IFBS Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS DE ESTUDIOS AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL CORRESPONDIENTES AL CURSO 2020-2021.
Las solicitudes, junto con la documentación correspondiente, deberán presentarse en la Subdirección Técnica del Área de Personal del IFBS.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta las 15:00 horas del 24 de septiembre de 2021.
Resolución
 

 Publicada la  Resolución 413/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS. por la que se aprueba la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas.

Plazo de reclamación: Del 02 de agosto al 09 de septiembre de 2021, ambos inclusive ante el Servicio de Euskera de la organización de servicios correspondiente.
Resolución

Resolución 369/2021 de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública y de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-SVS y el personal de la Administración de la CAEuskadi, durante el segundo cuatrimestre del curso 2021-2022.
SOLICITUDES:
•    Cursos en horario laboral: Del 9 al 26 de abril de 2021
•    Cursos fuera de horario laboral: Del 9 de abril al 26 de mayo de 2021.
Resolución
 https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/formacion-eusk/cursos-eusk/Paginas/Cursos-de-perfiles-ling%c3%bc%c3%adsticos-1-2-3.aspx
 

SAE denunció el incumplimiento de estas medidas desde el inicio de la pandemia 

Álava 1 de septiembre de 2021.- La Dirección Provincial de la Seguridad Social de Álava ha reconocimiento el incumplimiento sistemático de las medidas necesarias para evitar contagios entre los profesionales y con ello la propagación del  Covid-19. Así, ha concedido a una Técnico en Cuidados de Enfermería de la OSI Araba un recargo del 30%  sobre la cantidad cobrada durante su baja por Covid-19, desde el momento de la interposición de la reclamación y hasta el momento de su alta médica, y se establece que es Osakidetza quien debe hacerse cargo del pago.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunció en reiteradas ocasiones desde el inicio de la pandemia el riesgo al que se estaba sometiendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en Osakidetza pero, especialmente en la OSI Araba,  por el incumplimiento sistemático de las medidas necesarias para evitar contagios entre los profesionales y con ello la propagación del virus.  

                De hecho, SAE presentó las correspondientes denuncias de esta situación ante la Inspección de Trabajo y  animó a los profesionales TCE que contrajeron la enfermedad y hubieran estado de baja a reclamar ante la Seguridad Social y solicitar un recargo de sus prestaciones, tal y como posibilita la normativa por el incumplimiento de las debidas medidas de seguridad e higiene en el trabajo que toda empresa debe cumplir para con sus trabajadores y trabajadoras.

                Agustín Serna Rodríguez, secretario provincial de SAE en Álava  recuerda que “SAE tiene entre sus objetivos prioritarios mejorar las condiciones laborales y los derechos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería protegiendo y defendiendo, siempre, sus derechos y, una vez más, ha conseguido cumplir este objetivo”.

Acuerdo de 21 de julio de 2021, del Consejo de Administración de Ente Público Osakidetza-SVS.

•    Listas permanentemente abiertas.
•    Ampliación de opciones de elección de las personas aspirantes (elección de OSIs para listas de nombramientos largos y elección entre ámbito hospitalario y atención primaria en la lista de nombramientos cortos).
•    Protocolos de contratación: se publicarán en la web de Osakidetza (contratación temporal).
•    La relación de listas de contratación temporal que se constituirán tras la entrada en vigor del presente acuerdo se incluye en el Anexo II.

     Este Acuerdo surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV y no será de aplicación a los actos dictados bajo la vigencia de los Acuerdos anteriores.
Acuerdo

Publicada el pasado 26 de julio, en el BOE Resolución de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Organismo Autónomo Fundación Uliazpi, referente a la convocatoria para proveer Treinta y cuatro plazas de Cuidador/a de la plantilla de Personal Laboral Fijo, para cubrir por el sistema de Concurso-Oposición, treinta y una en Turno Libre, y tres en Turno para Personas con Discapacidad. 
El plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 23 de agosto de 2021.

TITULACIÓN:
— Título de Técnico/a de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (LOGSE). 
— Título del Técnico/a de Grado Superior de Integración Social (LOE). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Clínica. Equivalente (LGE del 70). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Psiquiatría. Equivalente (LGE del 70). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Auxiliar de Enfermería. Equivalente (LGE del 70).
— Título de Técnico/a de Grado Medio de Atención Socio sanitaria (LOGSE). 
— Título de Técnico/a de Atención a Personas Dependientes (LOE). 
— Certificado de profesionalidad, o acreditación de la cualificación profesional, de Atención Socio Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. En este último caso será necesario, además del certificado o acreditación, título de Bachiller o título académico oficial equivalente.
Resolución
Convocatoria