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SAE País Vasco

Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería

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Los responsables de la Junta Gestora de SAE en País Vasco son Idoia Usón Camarero, Agustín Serna y Mª Soledad Gil.

Últimas Noticias





Fecha19/01/17 - Guipúzcoa - Movilidad interna

OSI ALTO DEBA. MOVILIDAD INTERNA ABIERTA Y PERMANENTE, TEMPORAL Y DEFINITIVA

Proceso de movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva de la OSI Alto Deba

Publicada resolución 338/2015, del director Gerente de la OSI Alto Deba por la que se aprueban los listados provisionales de la convocatoria para la confección de listas para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante M.I. abierta y permanente, temporal y definitiva en la OSI Alto Deba.
Plazo de reclamaciones: del 12 al 21 de diciembre, ambos incluidos.
Se debe dirigir por escrito a la Directora de Personal de la OSI Alto Deba (Nafarroa Etorbidea, 16, 20500 Arrasate-Mondragón).

Resolución 

Fecha19/01/17 - Guipúzcoa - Promoción interna

OSI GOIERRI-ALTO UROLA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL Y COMISIÓN DE SERVICIOS

Proceso de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal intercentros de la OSI Goierri-Alto Urola.

Con fecha 10 de febrero de 2016 se publica en la web de Osakidetza la Resolución con el listado definitivo.
P
lazo para presentar recurso de alzada: del 11 de febrero al 10 de marzo de 2016, ambos inclusive.
Resolución

Publicada resolución por la que se publica el listado provisional.
Plazo de alegaciones: del 26 de enero de 2016 al 5 de febrero de 2016, ambos inclusive.
Resolución

Abierto plazo para la confección de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de diversas categorías/puestos funcionales conforme al procedimiento establecido en el acuerdo de 9 de mayo de 2011 del Consejo de Administración de Osakidetza.
Categorías: TCE y Téc. Farmaica
Plazo: hasta el 11 de enero de 2016, inclusive
Recurso de alzada contra esta resolución: un mes a partir del día siguiente al de su publicación
Resolución

Fecha19/01/17 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

DESARROLLO/CARRERA PROFESIONAL

Proceso de Desarrollo/Carrera Profesional

Con fecha 5 de febrero de 2010 se publica en BOPV la Resolución 1463/2009 de 18 de diciembre de la asignación provisional del nivel de Desarrollo Profesional de las categorías no sanitarias y las del área sanitaria de Formación Profesional de Grado Superior y Medio de Osakidetza.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Puntuaciones individuales

Está previsto que la resolución provisional de asignación de niveles profesionales se apruebe en el mes de diciembre y, por ello, se proceda en la nómina de dicho mes al abono de los conceptos siguientes:

* Abono de los niveles I, II y III reconocidos en la resolución que no se vivieran percibiendo en concepto de anticipo.
* Abono al personal fijo del nivel IV reconocido en la resolución provisional con efectos de diciembre de 2009.

Queda pendiente y condicionado a la publicación de la resolución definitiva, el abono de los atrasos correspondientes al nivel IV, así como el pago de los niveles profesionales reconocidos al personal no fijo.

Con fecha 30 de abril de 2009 se publica la Resolución 1382/2009 por la que se corrigen errores de la Resolución 1061/2009.
Resolución

Resolución 1061/2009, de 23 de marzo, por la que se regula el reconocimiento de los niveles I, II, III y IV de desarrollo profesional de las categorías no sanitarias y las del área sanitaria de formación profesional de grado superior y medio de Osakidetza.
Resolución

Desarrollo profesional no sanitarios: Abierto el plazo para presentar solicitudes hasta el 5 de mayo de 2009 (a las 14:00 horas)

Requisitos:

* Personal fijo
- Encontrarse en activo en el momento de la solicitud
- Excepcionalmente las personas en activo el 1 de enero de 2008, jubiladas...
- 5 años de servicios prestados en el grupo profesional

* Personal no fijo
- Estar en activo en el momento de la solicitud
- Haberse presentado a la OPE 2006 (5 años de servicio AE/TCE)
- 3 años en Osakidetza en la categoría AE/TCE (en los 5 años anteriores al fin del plazo)
Solicitudes

IMPRESCINDIBLE: cumplimentar la solicitud e introducir currículum

Decreto 248/2007, de 26 de diciembre, por el que se regula el desarrollo profesional de las categorías no sanitarias y las del área sanitaria de Formación Profesional de Grado Superior y Medio de Osakidetza
Ver decreto

Fecha05/10/16 - Guipúzcoa - Nota de prensa

SAE LOGRA QUE OSAKIDETZA RETIRE SU PROPUESTA PARA ESTERILIZACIÓN

Guipuzcoa 5 de octubre de 2016.-  La dirección de Recursos Humanos del Hospital de Donostia ha comunicado esta mañana al Sindicato de Técnicos de Enfermería que Osakidetza ha retirado su propuesta inicial respecto a la central de esterilización en este centro. En una cita mantenida con SAE posteriormente han aclarado que el tiempo trabajado en la contrata privada no será computado, a los efectos de la lista de contratación


SAE LOGRA QUE OSAKIDETZA RETIRE SU PROPUESTA PARA ESTERILIZACIÓN
Se respetarán las listas de contratación

Desde SAE se reclamaba el respeto a la lista de contratación existente y a los profesionales que la integran que, mayoritariamente, han secundado la concentración convocada para esta mañana a las doce.

“Como no podía ser de otra manera, SAE está satisfecho con esta decisión que supone un logro para los profesionales. No obstante, hemos solicitado la comunicación formal y por escrito de las intenciones de Osakidetza”, manifiesta Mamen Moneo, secretaria provincial de SAE en Guipuzcoa.

Fecha04/10/16 - Guipúzcoa - Nota de prensa

OSAKIDETZA DEBE RESPETAR LA LISTA DE CONTRATACIÓN PARA EL SERVICIO DE ESTERILIZACIÓN


Gipuzkoa 4 de octubre de 2016.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige que se respete la lista de contratación de quirófano y esterilización en la que hay profesionales de la enfermería esperando la oportunidad de desempeñar su profesión en el servicio de esterilización.

Esta lista se rige por una normativa concreta tal como un tiempo de formación mínimo exigido o tres meses de servicios prestados en dicho Servicio para poder entrar a formar parte de la lista.
Sin embargo, la puesta en marcha de un gran centro de esterilización en el Hospital Donostia prevista para finales del mes de octubre, podría contravenir la propia norma de la lista de contratación además de suponer un agravio para sus integrantes. 
“La intención de Osakidetza es que este nuevo centro de esterilización asuma la contratación de los profesionales de la empresa privada.Desde SAE exigimos a Osakidetza que respete a sus profesionales y la normativa de la citada lista de contratación”, manifiesta al respecto Mamen Moneo, secretaria provincial de SAE en Guipuzcoa-Desde SAE se pondrán en marcha todos los mecanismos a su alcance para conseguir su objetivo y respetar el derecho de los profesionales de Osakidetza.

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