Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 2º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 23 de junio a las 10.30 h
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 24 al 30 de junio de 2.025
DIPUTACIÓN DE JAÉN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2.023
Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada la Resolución de Alegaciones a la Plantilla
Aspirantes que Superan el 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 29 de mayo a las 12:30 h.
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/Anuncio_Puntuaciones_1Ejerc_8_TCAE.pdf
Celebración del 2º ejercicio (Práctico)
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 23 de junio de 2.025, a las 10:30 h
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios (Salas San Vicente 2 y Virgen del Carmen)
Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
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13/05/25
Publicado
Autobaremo Provisional de Méritos
Distribución de Aspirantes por Aulas
Según el PRIMER apellido en las Aulas 17 y 18
Celebración del 1º ejercicio (test) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 4 de junio de 2.025, a las 17:00 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
07/05/25. Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/2-semestre/Anuncio_Fecha_1_Ejerc_Distrib_Aulas.pdf
Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 29 de mayo de 2.025, a las 12:30 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus
Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
30/12/2025
Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Turno libre
- 8 plazas de TCE
Promoción Interna
- 133 plazas de TCE
Presentación de alegaciones telemáticas: del 31 de diciembre al 15 de enereo de 2025
Más información en BOP JAEN (30 de diciembre de 2024. Área de Recursos Humanos)
Nombramiento de personal funcionario de carrera
EL PLAZO DE INCORPORACIÓN SERÁ DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN (24/06/25 A 24/07/25)
https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1400233440505
05/05/2025 OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Nombramiento de personal funcionario en prácticas.
LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS CORRESPONDERÁ A LAS PERSONAS ASPIRANTES DESDE EL DÍA 6 DE MAYO DE 2025, FECHA EN QUE DEBERÁN INCORPORARSE AL ORGANISMO DE ADSCRIPCIÓN.
04/03/25. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo.
Elección de puestos de trabajo en la Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
SE AMPLIA EL PLAZO PARA LA ELECCIÓN DE LOS RPT HASTA EL 7 DE MARZO DE 2025.
SE ELIMINAN 9 RPT DEL FICHERO DE PUESTOS PARA ELEGIR DESTINO PRÁCTICAS QUE POR ERROR SE INCLUYERON. LAS RPT SON LAS SIGUIENTES: 7677, 7690, 11984, 12115, 12251, 15812, 15830, 17254, 56603
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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04/03/25. Se amplía la relación de las personas aspirantes que han superado la oposición.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria se presentará en un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.
Dentro del mismo plazo de veinte días, las personas aprobadas recibirán una citación para someterse al reconocimiento médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CCAA DE ARAGÓN OPE 2018-2022
(OPOSICIÓN IASS) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria se presentará entre el 20 de diciembre de 2024 y el 8 de enero de 2025.
Dentro del mismo plazo de veinte días, las personas aprobadas recibirán una citación para someterse al reconocimiento médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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28/11/24. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Opositoras que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuación, correspondiendo 79 plazas al turno libre y 4 plazas del turno de reserva.
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14/11/24. OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Aspirantes que han aprobado tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero.
Presentación de solicitudes relativas a la revisión de exámenes realizados, sólo se admitirá en el plazo de 3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estos acuerdos.
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07/11/2024. PLICAS QUE HAN OBTENIDO UNA PUNTUACIÓN NO INFERIOR A 25,5005 Y QUE, POR TANTO, HAN SUPERADO EL SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
Acto público de apertura de plicas, que tendrá lugar el día 12 de noviembre, a las 16 horas, en la Sala Maladeta del Espacio Joven Baltasar Gracián, sito en Zaragoza, calle Franco y López, 4.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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23/10/24. PUBLICADA PLANTILLA DEFINITIVA CON LAS RESPUESTAS CORRECTAS A LAS PREGUNTAS CORRESPONDIENTES AL CUESTIONARIO DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, CELEBRADO EL 5 DE OCTUBRE DE 2024.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2018-y-2020.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022
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ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA CCAA DE ARAGÓN
OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
Cuadernillo de examen y las respuestas válidas del ejercicio de oposición celebrado el 5 de octubre de 2024.
Plazo de reclamación entre el 8 y 10 de octubre 2024, ambos inclusive.
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Se publica la distribución de opositores por aulas e instrucciones.
Fecha de examen: 5 de octubre de 2024.
Más información
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TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 83 PLAZAS
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
Realización del primer ejercicio y segundo ejercicio de la oposición, el día 5 de octubre de 2024, a las 10:30 horas en las distintas provincias aragonesas.
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FECHA DE EXAMEN 5 DE OCTUBRE DE 2024
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA: 83 PLAZAS
La resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos incluirá el lugar y hora fijados para la realización de los citados ejercicios.
Más información
BOLSA SUBSIDIARIAUBICACIÓN PROVISIONAL
Informamos que, con fecha 20 de junio de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se publica el orden provisional de ubicación de las personas de la bolsa de trabajo temporal correspondiente a la escala de TCE del IFBS, así como las preferencias de participación manifestadas.
PLAZO DE RECLAMACIONES
15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación. (Del 23 de junio al 11 de julio) Durante este plazo no se admitirán cambios en las preferencias de participación manifestadas por cada persona.
05/05/2025 Publicada con fecha 5 de mayo de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de diciembre de 2024 y el 9 de marzo de 2025.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS seguir los pasos del documento adjunto.
27/03 GOFE - IFBS BOLSA SUBSIDIARIA RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 27 de marzo de 2025, en el Portal de Empleo Público del IFBS, la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de diciembre de 2024 hasta el 9 de marzo de 2025.
Para acceder a relación provisional debéis iniciar sesión en
el Portal de Empleo Público del IFBS.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
PORTAL DE EMPLEO PÚBLICO IFBS (Ctrol + click)
Publicada en BOTHA, la Resolución 27/2025, que aprueba la modificación de la normativa reguladora de la gestión de las bolsas de empleo temporal del Organismo Instituto Foral de Bienestar Social para la prestación de servicios de carácter temporal.
Esta Resolución modifica el artículo 8.4 de la Orden Foral 80/2021 que regula la mejora de nombramiento y entró en vigor el día 5 de marzo.
Se han publicado en la WEB de OSAKIDETZA las siguientes resoluciones del nombramiento como personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico de Farmacia, con destino en las organizaciones de Osakidetza correspondientes a OPE DE ESTABILIZACIÓN. Así como las resoluciones de aspirantes seleccionados y adjudicación de destinos y los nombramientos de OPE 2020-21-22.
Está prevista la publicación de nombramientos en el BOPV el 30 de junio de 2025.
Para consultar las resoluciones con la relación definitiva de adjudicación de destinos los candidatos deberán acceder al área privada, identificándose a través del apartado 'Acceso' ubicado en la parte superior derecha de la web de selección y provisión de Osakidetza.
OPE ESTABILIZACIÓN:
Resolución 1093/2025 – Nombramientos sistema concurso – oposición
Resolución 1094/2025 – Nombramientos sistema concurso
OPE 20-21-22:
Resolución 1076/2025 – Relación de aspirantes seleccionados y adjudicación de destinos. Sistema Turno Promoción Interna
Resolución 1077/2025 - Relación de aspirantes seleccionados y adjudicación de destinos. Sistema Turno Libre.
Resolución 1106/2025 - Nombramientos sistema Turno de Promoción Interna
Resolución 1107/2025 – Nombramientos sistema Turno Libre.
Plazo de toma de posesión: Del 1 al 30 de julio de 2025
Aplicación cita-web: La “aplicación cita-web” habilitada desde el día 23 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión de las categorías indicadas.
Ruta para acceder a la aplicación cita-web: OSAKIDETZA/PROFESIONALES/SELECCIÓN Y MOVILIDAD /
OFERTA PUBLICA EMPLEO (OPE)/CITA WEB PARA TOMA POSESIÓN DE LA OPE 20-21-22 Y OPE ESTABILIZACIÓN.
Lugar firma de nombramiento: Dirección de Personas de la organización de servicios del destino adjudicado (hay que solicitar cita). El día que se realiza la firma se considera como descanso.
Las personas que obtenéis plaza fuera de vuestro lugar de residencia habitual y estáis interesadas en solicitar comisión de servicios lo debéis de hacer de manera inmediata, para ello, podéis solicitar el formulario en las OSIS.
Las que queréis comisionar y registrarlo en el menor plazo de tiempo posible en la OSI a la que queráis ir o mediante registro en la OSI donde tomáis posesión de la plaza, debéis enviar de manera inmediata por correo electrónico copia sellada del registro a la OSI a la que queréis comisionar y llamarles por teléfono para informarles que habéis realizado el trámite y les habéis enviado copia.
Hay que aportar la documentación solicitada en el momento de la firma del nombramiento.
Recurso de alzada contra estas resoluciones: Un mes a partir del día de su publicación en el BOPV
SAE MADRID PONE A DISPOSICIÓN DE LOS TCE UNA DEMANDA INDIVIDUAL POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN ATENCIÓN PRIMARIA ANTE LA CARENCIA DE UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
+ INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
Publicado en el BOR de fecha 14 de marzo de 2025 el Decreto 12/2025, de 25 de febrero, que tiene por objeto regular la coordinación sociosanitaria y las ratios de personal para la atención en los cuidados de larga duración en los centros residenciales de personas mayores en la Comunidad de La Rioja.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33787063-1-PDF-567813
14 de marzo, Día Europeo para la Prevención del Riesgo Cardiovascular
Las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en el mundo, en Europa y en España, por eso, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma un año más al Día Europeo para la Prevención del Riesgo Cardiovascular poniendo el acento en la necesidad de mejorar la información sobre estas enfermedades y promover así hábitos más saludables que frenen o eviten su aparición.
Hipertensión arterial, infarto de miocardio, apoplejía, insuficiencia cardiaca…son enfermedades cardiovasculares de las que todos hemos oído hablar, pero a las que no les prestamos la debida atención; si bien es cierto que tienen una mayor incidencia a partir de los 60 años, los cambios sociales que estamos experimentando –una vida más sedentaria, el estrés, la mala alimentación…- están adelantando su aparición a edades más tempranas –por debajo de los 50 años–.
La falta de información en la población sobre estas enfermedades y sus consecuencias, hace que no seamos conscientes, por ejemplo, de la importancia que patologías como la diabetes tipo 2, el colesterol o la hipertensión, por citar algunas, tienen en nuestra salud cardiovascular.
“Por ello, desde SAE instamos a las distintas Administraciones a poner en marcha campañas informativas que sitúen a las enfermedades cardiovasculares en el lugar preferente que deben tener y conciencien a los ciudadanos sobre la importancia de adoptar hábitos saludables – dejar de fumar, evitar los productos procesados y las bebidas alcohólicas, realizar ejercicio para atajar el sedentarismo…- para prevenir su aparición. Asimismo, es fundamental insistir en la necesidad de acudir a las revisiones periódicas para controlar parámetros como la proteína C reactiva, la presión arterial, las ceramidas de plasma o el colesterol”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
GRACIAS a la SENTENCIA GANADA por SAE, en MAYO 2024 , se MODIFICA el MANUAL de VACACIONES, PERMISOS y LICENCIAS del SAS MESA SECTORIAL del 12 de marzo de 2025
RECUERDA: RECUERDA: Dispones de 4 “días malosos” al año. Máximo 3 seguidos.
PRÓXIMAS MODIFICACIONES en el MANUAL de VACACIONES, PERMISOS y LICENCIAS del SAS
“DÍAS MALOSOS”. Se COMPUTARÁ el TURNO de la JORNADA real del trabajador. Es decir, se contabilizarán las 7, 10 o 12 horas, en lugar de las 7 horas que se computaban actualmente, en cumplimiento de las Sentencias ganadas.
Recordatorio: En caso de ausencia de un trabajador, por enfermedad o accidente, que NO den lugar a incapacidad temporal, se pueden disponer de CUATRO “días malosos” al año y disfrutándose un máximo de 3 seguidos.
PERMISOS de FAMILIAS MONOPARENTALES. Se modificarán varios artículos para incorporar los relacionados con el nacimiento, adopción o cuidado de un menor ampliándose en 10 semanas adicionales que concede el INSS, las 4 semanas del SAS y las horas por lactancia.
REDUCCIÓN de JORNADA por VÍCTIMA de VIOLENCIA de GÉNERO. Se clarificará la documentación a presentar para acreditar dicha condición de víctima y será incompatible con otra actividad remunerada durante el horario objeto de reducción.
PERMISOS PARENTALES de 8 SEMANAS por CUIDADO de MENORES de 8 AÑOS.
El SAS pretende incluirlo considerándolo como un permiso no retribuido, justificándose en que aún NO existe un desarrollo normativo a nivel nacional