Actualizar preferencias cookies
Identificarse
Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO
INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN
- Rellene el formulario.
- Descargue el PDF e imprímalo.
- Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
- En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma
SAE Vídeos
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
-
10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE TCAE PERSONALOPE SAL/55/2023
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
- 17 plazas corresponderán al turno de acceso libre, 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
- 15 plazas corresponderán al turno de promoción interna, de las que 2 se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
-
10/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS
Publicado en la Página WEB SAS 10 de septiembre de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
Notas de CorteTurno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025
08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSASSE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) -
10/09/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
-
10/09/25 - Autonómica - OPE
OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
Últimas Noticias
20/04/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
H.U.GRAN CANARIA DR. NEGRÍN. LISTA EMPLEO SUPLETORIA TE EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
En el Tabón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se publica Lista Supletoria Definitiva con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución
En el Tablón de Anuncios de hoy, 1 de marzo, se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorga el plazo de 3 días hábiles para reclamaciones contra los resultados provisionales de baremación.
Enlace de reclamaciones: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6401
Resolución
Se ha publicado hoy, 30 de septiembre de 2020, en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria de Técnico Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en este enlace
Resolución
20/04/21 - Almería - Movilidad interna
H.U. TORRECÁRDENAS. MOVILIDAD INTERNA PUESTOS DE TRABAJO
Publicado listado definitivo de puntuación y adscripción de puestos.
Listado
Publicado listado provisional de puntuación y adscripción de puestos.
Plazo para reclamar: 10 días naturales
Listado
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamciones: del 26 de enero al 15 de febrero de 2021.
Listado
Convocatoria Movilidad Interna puestos de trabajo H. U. Torrecárdenas.
Solicitudes de participación: accediendo a la intranet del hospital: http://alcazaba
-Pestaña "Aplicaciones":
- "Aplicaciones Web no asistenciales"
- "Convocatoria d epuestos de trabajo H.U.T."
Ampliado el plazo de presentación de solicitudes hasta el 24 de diciembre
Plazo presentación de solicitudes: del 20 de noviembre al 19 de diciembre de 2020
Convocatoria
20/04/21 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Se ha publicado hoy, 19 de abril de 2021, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por la que se publica la Lista Definitiva de las Solicitudes Admitidas, una vez resueltas las reclamaciones presentadas a la Lista Provisional para formar parte de las Listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la Convocatoria de PIT/2021.
La lista se encuentra ordenada por puntuación y en ella se indica el número de orden que cada solicitante tiene en los Centros a los que ha optado.
La presente lista tendrá efectos a partir del día siguiente a su publicación.
ENLACE: https://www.scsalud.es/promocion-interna-temporal
Resolución
Listado TCE
Listado Celador
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Documentación Sanitaria
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Higiene Bucodental
Se ha publicado Resolución por la que se publica la Lista Definitiva de Admitidos y Excluidos de la Convocatoria de PIT 06 PIT/2021.
La lista está ordenada por orden alfabético y se ha incorporado los datos de los solicitantes admitidos, indicando la categoría y centros en los que han sido admitidos y la lista de los solicitantes excluidos, con la causa de exclusión.
Contra la Resolución podrá interponerse Recurso de Alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación (29 de marzo de 2021).
Resolución
Se ha publicado con fecha 15 de marzo de 2021, Resolución del Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por la que se publica la lista provisional de admitidos y excluidos de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la Convocatoria 06 PIT/2021.
Se concede un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.
Resolución
Admintidos Técnicos de Grado Medio
Admitidos T.Especialista de Laboratorio
Excluidos. T. Especialista de Laboratorio
Admitidos T.Especialista de Documentación Sanitaria
Publicada hoy, 29 de enero de 2021, Resolución por la que se abre plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de Promoción Interna Temporal.
Requisitos de los aspirantes:
a) Tener la condición de Personal Estatutario
b) Haber prestado servicios como Personal Estatutario Fijo durante, al menos dos años en la categoría estatutaria de procedencia.
c) Ostentar la titulación requerida.
d) Todos los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo y durante la vigencia de las listas de selección de Promoción Interna
Temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la Resolución (hasta el 18 de Febrero 2021)
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
20/04/21 - Autonómica - OPE
AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL RR.PP.MM.
RESOLUCIÓN 490/2021, DE 15 DE ABRIL, DEL GERENTE DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL, POR LA QUE SE RECTIFICA LA CONVOCATORIA PÚBLICA APROBADA POR RESOLUCIÓN 295/2021, DE 10 DE MARZO, PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO (BOCM Nº91, de 17 de abril de 2021).
MODIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN,
POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
AQUELLOS CUYA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN VERSE SOBRE LOS PUESTOS QUE HAN QUEDADO SIN EFECTO POR ESTA CONVOCATORIA, DEBERÁN PRESENTAR NUEVAMENTE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE SU PULICACIÓN (17/04/2021)
Resolución
PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS, POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
Resolución
20/04/21 - Autonómica - OPE
OPE 2021. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL
Publicado en el DOG de hoy, 20 de abril, DECRETO 62/2021, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2021
ANEXO I: Plazas para cubrir las necesidades de RR.HH
-AE/TCE(subgrupo C2): 24 plazas (3 por el cupo de discapacidad)
-Auxiliar de Laboratorio (subgrupo C2): 12 plazas (1 por cupo de discapacidad)
-Gerocultor (subgrupo C2): 13 plazas (2 por cupo de discapacidad)
ANEXO II: Plazas Proceso de Estabilización de Empleo Temporal
-AE/TCE (subgrupo C2): 95 plazas /7 por el cupo de discapacidad)
-Auxiliar de Laboratorio (subgrupo C2): 9 plazas (1 por cupo de discapacidad)
ANEXO III: Plazas de Personal Laboral Indefinido no fijo derivado de Sentencias Judiciales
-AE/TCE (subgrupo C2): 21 plazas
ANEXO IV: Plazas de Promoción Interna, cuyos procesos selectivos se realizarán en convocatorias independientes de las ordinarias de nuevo ingreso.
ANEXO V: Plazas de Promoción Interna para Personal Laboral Fijo
-AE/TCE (subgrupo C2): 46 plazas
Resolución
Síguenos en