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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
03/03/22 - Autonómica - Formación
CURSO GRATUITO. TCE. AFILIADOS A SAE
NOVEDAD: INSCRIPCIÓN ONLINE en www.aulafae.org
CURSO ONLINE: NORMATIVA BÁSICA DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD
HORAS: 30
CRÉDITOS*: 3
PRECIO PARA NO AFILIADO: 65 €
* Pendiente de Resolución Definitiva. Los créditos pueden sufrir alteración por parte de la Comisión de Formación Continuada
IMPORTANTE: PLAZAS LIMITADAS
PERIODO DE MATRÍCULA: DEL 3 AL 18 DE MARZO DE 2022
Más información
02/03/22 - Autonómica - OPE
OPE T.FARMACIA Y TÉC. EMERGENCIAS SANITARIAS
RESOLUCIÓN DE 18 DE FEBRERO DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE PUBLICA LA DE EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD Y TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
Plazo de presentación de reclamaciones del 3 al 16 de marzo (ambos inclusive)
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Resolución TF
Resolución TES
PUBLICADA CONVOCATORIA DE OPE PARA ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.- 153 PLAZAS
Resolución
TÉCNICO DE EMERGENCIAS.- 481 PLAZAS
Resolución
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: UN MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN (24/06/2021)
02/03/22 - Autonómica - Procesos de Estatutarización
XUNTA DE GALICIA. PROCESO ADQUISICIÓN CONDICIÓN PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PARA PERSONAL LABORAL FIJO. TCE Y AUXILIAR LABORATORIO
PUBLICADAS EN EL DOG RESOLUCIONES POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS RELACIÓN DE LAS PERSONAS QUE SUPERAN EL PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN Y TOMAN POSESIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, ASÍ COMO LA RELACIÓN DE PERSONAS EXCLUIDAS CON CARÁCTER DEFINITIVO DE LAS LISTAS ÚNICAS PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TRANSITORIO DE PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL FUNCIONARIO DE DETERMINADOS CUERPOS, ESCALAS O ESPECIALIDADES RESULTANTES DE LA TRANSFORMACIÓN DE OFICIO DE LISTAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES LABORALES EQUIVALENTES.
LA RELACIÓN DEFINITIVA DE EXCLUIDOS PODRÁ CONSULTARSE EN EL PORTAL WEB CORPORATIVO DE LA XUNTA DE GALICIA, HTTP://FUNCIONPUBLICA.XUNTA.GAL APARTADO DE LISTAS DE CONTRATACIÓN; EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN A LA CIUDADANÍA A TRAVÉS DEL TELÉFONO 012; Y EN LAS OFICINAS DE REGISTRO Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA DE LA XUNTA DE GALICIA (OFICINAS DE LOS EDIFICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA VICEPRESIDENCIA PRIMERA Y CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y TURISMO).
LAS LISTAS ENTRARÁN EN VIGOR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DEL 1 DE MARZO DE 2022.
Resolución excluidos
Resolución admitidos
Listado excluidos
CALIFICACIONES PRUEBA PROCESO FUNCIONARIZACIÓN. Publicada hoy, 15 de noviembre en el DOG Resolución del proceso para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, por el personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes a los grupos IV y V del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico, por la que se publican las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes presentadas a la prueba tipo test del proceso de funcionarización que se cita en el portal web de la Xunta de Galicia funcionpublica.xunta.gal, a las que se podrá acceder a través de la siguiente dirección: https://www.xunta.gal/funcionpublica/funcionarización
Las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas en relación con las calificaciones en el plazo de diez (10) días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
Cualificación
02/03/22 - Toledo - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
SESCAM. Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina
PUBLICADA CON FECHA 1 DE MARZO LA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE TALAVERA DE LA REINA, POR LA QUE SE PUBLICA EL LISTADO PROVISIONAL DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN EL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA, EN CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS.
HAY UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN PARA PRESENTAR RECLAMACIONES.
Resolución
Modelo de reclamación
Convocatoria de movilidad interna voluntaria. Personal Estatutario Fijo
Publicada Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia de la gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de su personal estatutario fijo en el ámbito de la atención especializada.
Plazo presentación solicitudes: hasta el 22 de diciembre 2021
Las solicitudes se dirigirán al Director Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina y se presentarán en el registro único.
02/03/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CAMBIO NIVEL CARRERA PROFESIONAL
NUEVO LISTADO CAMBIO NIVEL CARRERA PROFESIONAL. Solicitudes de acceso a la carrera profesional presentadas hasta el 30 de junio de 2019.
Reconocer nivel de carrera profesional, por el procedimiento ordinario, al personal sanitario de formación profesional del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
Solicitudes de cambio de nivel de carrera profesional presentadas hasta el 30 de junio de 2019.
Reconocer nivel de carrera profesional, por el procedimiento ordinario, al personal sanitario de formación profesional del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
