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Noticias Destacadas
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28/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/aEspecialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/436612. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.htmlSEGUIREMOS INFORMANDO
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28/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Últimas Noticias
04/02/22 - Autonómica - Formación
PRUEBAS DE ACCESO CICLOS DE GRADO MEDIO Y GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL 2022
Publicada hoy, 4 de febrero, Resolución de la Secretaría General de Formación Profesional, por la que se convoca la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de formación profesional del sistema educativo, en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación y Formación Profesional, correspondientes al año 2022.
Para pruebas de acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio:
- Se celebrará una convocatoria ordinaria el 26 de abril en las Ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. IE Juan de la Cierva, de Tetuán (Reino de Marruecos). Centros en el exterior. CIDEAD.
- Se celebrará una convocatoria extraordinaria el 5 de septiembre en los siguientes lugares: IE Juan de la Cierva, de Tetuán (Reino de Marruecos). Centros en el exterior. CIDEAD.
Para pruebas de acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior:
- Se celebrará una única convocatoria ordinaria el día 27 de abril en los siguientes lugares: Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Centros en el exterior. CIDEAD.
La inscripción en convocatoria ordinaria de las pruebas de acceso se realizará en el periodo comprendido entre los días 3 y 16 de marzo, ambos inclusive.
La inscripción de la convocatoria extraordinaria se realizará entre el día 1 y el 15 de julio, ambos inclusive.
Resolución
04/02/22 - Autonómica - Formación
PRUEBAS DE ACCESO CICLOS DE GRADO MEDIO Y GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL 2022
Publicada hoy, 4 de febrero, Resolución de la Secretaría General de Formación Profesional, por la que se convoca la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de formación profesional del sistema educativo, en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación y Formación Profesional, correspondientes al año 2022.
Para pruebas de acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio:
- Se celebrará una convocatoria ordinaria el 26 de abril en las Ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. IE Juan de la Cierva, de Tetuán (Reino de Marruecos). Centros en el exterior. CIDEAD.
- Se celebrará una convocatoria extraordinaria el 5 de septiembre en los siguientes lugares: IE Juan de la Cierva, de Tetuán (Reino de Marruecos). Centros en el exterior. CIDEAD.
Para pruebas de acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior:
- Se celebrará una única convocatoria ordinaria el día 27 de abril en los siguientes lugares: Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Centros en el exterior. CIDEAD.
La inscripción en convocatoria ordinaria de las pruebas de acceso se realizará en el periodo comprendido entre los días 3 y 16 de marzo, ambos inclusive.
La inscripción de la convocatoria extraordinaria se realizará entre el día 1 y el 15 de julio, ambos inclusive.
Resolución
04/02/22 - Autonómica - Promoción interna
SAE HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
Resolución 2 febrero 2022 de Dirección Gerencia en la que se abre plazo de presentación de documentación del personal que pueda ser desplazado por incorporación de personal estatutario fijo.
Plazo de presentación 1 mes natural a partir del día siguiente de la presente publicación.
Personal INTERINO, en PROMICIÓN INTERNA TEMPORAL Y COMISIÓN DE SERVICIO de las siguientes categorías:
• Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería/TCE
• Enfermero/a,
• Fisioterapeuta
• Matrona
• Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico
• Auxiliar Administrativo,
• Celador
• Piche
Se baremarán servicios prestados en la misma categoría bajo cualquier régimen: estatutario, laboral o funcionario en Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud.
El personal afectado deberá comprobar sus servicios prestados en el siguiente enlace:
https://12deoctubre/portal_profesional/pag.php?n1=2
Los servicios prestados serán valorados hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive.
Una vez baremados, mediante resolución provisional habrá un plazo de 10 días naturales para reclamar o subsanar errores.
04/02/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SESPA. DESARROLLO PROFESIONAL
Aviso del SESPA en relación a los rumores extendidos en el día de ayer:
“Con motivo de las dudas planteadas respecto a la presentación de méritos en el proceso de solicitud del nivel correspondiente de Desarrollo Profesional indicar que en ningún momento se ha recomendado desde Servicios Centrales la presentación de todos los méritos que ostenten los profesionales respecto al Bloque C: Desarrollo y transferencia del conocimiento.
Lo máximo que se va a considerar en esta convocatoria en el citado Bloque serán 70 puntos: 40 puntos en formación, 15 en docencia y 15 en investigación, por lo que no es necesario cargar más méritos.”
04/02/22 - Salamanca - Reivindicaciones
¡¡¡ SAE SALAMANCA CONSIGUE !!!
TRAS ASISTIR A VARIAS REUNIONES SAE SALAMANCA CONSIGUE:
• EL AUMENTO EN DOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA PARA LA UNIDAD DE CIRUGÍA.
• CAMBIO DE LOS LANYARD DE TODOS LOS T.E CON EL CIERRE DE SEGURIDAD Y EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN TRAS LA DENUNCIA QUE PUSO SAE EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y LA PETICIÓN A LA GERENCIA DE NUESTRO HOSPITAL.
• CARROS DE COMIDAS, ESTAMOS EN CONTRA DE LAS ÓRDENES DADAS, “NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE” TAL Y COMO LO ESTAMOS DENUNCIANDO. OS SEGUIREMOS INFORMANDO SOBRE ESTE TEMA. ¡¡¡ NO PARAREMOS HASTA CONSEGUIRLO !!!
• ANTE LA APERTURA DEL NUEVO HOSPITAL Y EL AUMENTO DE LAS CARGAS ASISTENCIALES, SOLICITAMOS MÁS PLANTILLA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA.
ES IMPRESCINDIBLE QUE DE UNA VEZ POR TODAS AUMENTEN LAS PLANTILLAS DE TCE Y NUESTRAS FUNCIONES SE ADECUEN A LO QUE REALMENTE DEBEMOS HACER
¡¡¡ NO OS DEJÉIS MANIPULAR POR QUIENES SE ESCONDEN TRAS LAS REDES SOCIALES !!!
