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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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12/09/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03
CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIARESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
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12/09/25 - Salamanca - OPE
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución -
12/09/25 - Autonómica - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI)
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AEA JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
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12/09/25 - Vizcaya - OPE
OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
Últimas Noticias
10/03/21 - Autonómica - Movilidad interna
GAI HELLÍN. MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA 2020
La Gerencia de Atención Integrada de Hellín ha publicado con fecha 9 de marzo de 2021 los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria correspondiente a 2020.
Acto Público: 16 de marzo en el salón de Actos del Hospital de Hellín
TCAE: 9:45h
Resolución
10/03/21 - Autonómica - Movilidad interna
GAI ALCÁZAR DE SAN JUAN. MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA 2020
Movilidad interna voluntaria 2020. Pesonal estatutario.
La Dirección Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan ha publicado, con fecha 8 de marzo de 2021, la Resolución con los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Especializada de la GAI de Alcázar de San Juan 2020.
Acto público: 15 de marzo en el Salón de Actos del Hospital
TCAE: 9:00 horas
Resolución
09/03/21 - Autonómica - OPE
OPE 2016 + ESTABILIZACIÓN. TÉCNICO FARMACIA
Proceso de OPE 2016+ Estabilización.
Categoría Técnicos en Farmacia
Publicada reanudación del cómputo de plazos de toma de posesión.
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 19 de abril de 2021.
Resolución acceso libre
Listado acceso libre
Resolución promoción interna
Listado promoción interna
Publicado listado de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas.
Plazo de toma de posesión: un mes, una vez finalice la suspensión de plazos. Orden de 23 de noviembre (BOJA extr.núm. 81, de 23-10-2020), Real Decreto 926/2020 (BOE 282 DE 25-10-2020).
Listado turno libre
Listado promoción interna
Publicada la relación de plazas ofertadas en el concurso-oposición de Tco. Farmacia (turno libre y promoción interna).
Plazo de solicitudes de destino: del 18 de noviembre al 10 de diciembre de 2020.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Publicado listado definitivo de aspirantes que superan concurso-oposición de T. Farmacia (turno libre).
Próximamente se publicará Resolución con la relación de plazas que se ofertan con la distribución por centros de destino.
Resolución
Con fecha 6 de julio de 2020 se publica el listado provisional de aspirantes que superan concurso-oposición de Técnicos en Farmacia (Turno libre).
Plazo para presentar alegaciones: del 7 al 27 de julio de 2020
Resolución
Se ha firmado el listado provisional de aspirantes que superan Concurso Oposición de Técnicos en Farmacia (Turno Libre).
Notas de corte:
- Cupo General: 104,709 puntos
- R.Discap.FSS: 61,222 puntos
Una vez se efectúe su publicación en BOJA podrá consultarse el listado provisional y realizarse las alegaciones, mediante la VEC.
Con fecha 7 de mayo de 2020 se publica el listado definitivo de aspirantes que superan concurso-oposición de Técnicos en Farmacia (P.Interna).
Próximamente se ofertarán plazas y solicitarán destinos.
Más información
Con fecha 27 de enero de 2020 se publica la Resolución de 20 de enero de 2020 de la Direccion General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso oposición correspondientes a las pruebas selectbias por el sistema de promoción interna de Técnico en Farmacia.
Plazo para presentar alegaciones: del 28 de enero al 17 de febrero
Resolución
Ampliado plazo de autobaremo (VEC) hasta el 12 de septiembre.
Con fecha 11 de junio de 2019 se publica el listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación del autobaremo (VEC):
- Alta de Nuevos Méritos: del 12 de junio al 11 de junio.
- Anexado de Méritos y alta de nuevos: del 12 de julio al 1 de agosto.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 15 de marzo de 2019 se publican las plantillas definitivas de respuestas del examen celebrado el 21 de octubre de 2018
Promoción Interna
Examen
Plantilla de respuestas
Turno libre
Examen
Plantilla de respuestas
Publicados cuadernillos de examen y plantillas de respuestas del examen celebrado el 21 de octubre de 2018.
- Certificado de asistencia a las pruebas. Disponible en la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC), a partir de las 00:00:00 horas del martes 23 de octubre.
- Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. De forma telemática a través de una aplicación, disponible en la web del SAS, desde las 00:00:00 del martes 23 de octubre hasta las 23:59:59 del jueves 25 de octubre de 2018.
- Mujeres que no han podido acudir a la prueba por causa de parto y solicitan su aplazamiento. Mediante el Registro Telemático de la Junta de Andalucía, deberán dirigir solicitud a la persona titular de la Dirección General de Profesionales del SAS en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al del llamamiento, aportando la documentación acreditativa de dicha circunstancia. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos.
Cuaderno de examen turno libre
Plantilla de respuestas turno libre
Cuaderno de examen promoción interna
Plantilla de respuestas promoción interna
Plano del lugar de examen del 21 de octubre de 2018
Publicada fecha de examen y distribución de los aspirantes por centros y aulas.
Examen: 21 de octubre de 2018 de 2018.
TURNO MAÑANA.
Llamamiento a las 8 horas, examen a las 9 horas.
Facultades de Sevilla.
Categorías: T.E. Laboratorio, T.E. Radioterapia, T.E. Documentación Sanitaria, T.E. Dietética y Nutrición, T.E. Medicina Nuclear, T.E. Manten. Edificios /Instalaciones Industriales y Técnicos Superior Alojamiento.
TURNO TARDE.
Llamamiento a las 14:30 horas, examen a las 15:30 horas. Facultades de Sevilla.
Categorías: T.E. Anatomía Patológica, T.E. Radiodiagnóstico, Técnico en Farmacia y T. Mantenimiento Acabados Construcción.
Listado Técnico en Farmacia turno libre
Listado Técnico en Farmacia promoción interna
Publicada fecha prevista de examen: 21 de octubre de 2018.
Información horario examen
Modificación del baremo y ampliación de plazas de la categoría de Técnico en Farmacia.
Solicitudes: del 17 de julio al 6 de agosto de 2018.
Número de plazas: 187 (169 de cupo general y 18 de reserva discapacidad)
Resolución
Con fecha 21 de septiembre de 2016 se publica la Resolución de 20 de septiembre de 2016 por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacates de T. en Farmacia dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
Convocatoria
09/03/21 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡ BASTA YA!! DE ENGAÑOS, RETRASOS E INCUMPLIENTOS EN LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA ÚNICA CENTRALIZADA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
SE ACORDÓ LA DEROGACIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL PREFERENTE Y ADICIONAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE BOLSAS ÚNICAS CENTRALIZADAS PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL, ESTABLECIÉNDOSE UN PERIODO TRANSITORIO, EN TANTO SE CONSTITUYEN LAS BOLSAS ÚNICAS CENTRALIZADAS, DURANTE EL CUAL LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL SE EFECTUARÁ MEDIANTE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA ÚNICA PROVISIONAL POR CATEGORÍA, QUE SE CONFORMARÍA CON LOS CANDIDATOS DE LA BOLSA PREFERENTE Y ADICIONAL DEROGADA, ASÍ COMO CON LOS INCLUIDOS EN LAS BOLSAS DE LA CORRESPONDIENTE CATEGORÍA CONSTITUIDAS Y VIGENTES EN LAS GERENCIAS.
LA REALIDAD ES QUE, CON EL INCUMPLIMIENTO DE LA CONSTITUCIÓN Y PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS PROVISIONALES, LAS GERENCIAS CONTRATAN “A DEDO” CON EL BENEPLÁCITO DE LA DGRRHH Y OOSS FIRMANTES DEL ACUERDO QUE MIRAN PARA OTRO LADO, NO RESPETANDO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD, COMPETENCIA Y PUBLICIDAD.
Acuerdo
09/03/21 - Autonómica - Nota de prensa
SAE INICIA UNA CAMPAÑA PARA QUE LOS TÉCNICOS SANITARIOS TRASLADEN SUS QUEJAS AL GOBIERNO DE NAVARRA
Navarra, 9 de marzo de 2021.- Como trabajador de la Formación Profesional ¿cómo te sientes? ¿Quieres que el Gobierno de Navarra lo sepa? Estas son las cuestiones a las que los Técnicos Sanitarios pueden responder y participar así en la campaña que pondrá en marcha el Sindicato de Técnicos de Enfermería y que se iniciará mañana durante la concentración que ha convocado frente al Parlamento y que se inicia a las 11:30. Los profesionales encontrarán el correspondiente “buzón de quejas y sugerencias” para depositar sus escritos.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra explica que “finalizada la campaña haremos llegar todas las aportaciones que recibamos a la Presidenta de la Comunidad Foral así como las peticiones de los profesionales”.
“Por supuesto que es una propuesta abierta a todo tipo de sugerencias pero intuimos que la mayoría de ellas se centrarán en el agravio que sufrimos como consecuencia de la falta de reconocimiento de la carrera profesional y el Nivel C para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. En definitiva, el debido reconocimiento a su trabajo y sus funciones y que son además el motivo de estas concentraciones. Esta falta de reconocimiento ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería incluso a presentar una denuncia ante la Comisión Europea para que disponga lo que fuera conveniente para poner fin a esta discriminación laboral por la vulneración de la directiva 2000/78CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 sobre la igualdad de trato en el empleo y la ocupación”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.
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