28/04/26 - Autonómica - OPE
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a
Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661
2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.
Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660
Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html
SEGUIREMOS INFORMANDO
28/04/26 - Autonómica - OPE
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
03/02/22 - Autonómica - OPE
Publicado hoy, 3 de febrero en BOR, Decreto 8/2022, por el que se modifica el Decreto 38/2013, de 25 de octubre, y se aprueba la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud.
Se modifica el Anexo I: “Relación de puestos de trabajo Estatutarios y funcionarios”, del Decreto 38/2013, de 25 de octubre, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud, en el sentido siguiente:
En el Centro 'Hospital San Pedro', se añaden los puestos de trabajo siguientes:
*Coordinador/a Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería: 1 puesto
*Coordinador Técnico de Laboratorio y Anatomía Patológica: 1 puesto
Resolución
02/02/22 - Autonómica - OPE
Publicada hoy en BOPA, Resolución de 18 de enero de 2022, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Celador/a, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Se requiere a los candidatos propuestos por el Tribunal para que en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de esta publicación, aporten los documentos a que se refiere la Base 10.2 de la Resolución de 6 de agosto de 2018 por la que se convoca el ya citado proceso selectivo (BOPA de 9-VIII-2018).
Se establece un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, para la elección de las plazas que quedan por adjudicar y que se relacionan en el anexo a esta resolución.
Resolución
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se modifica la Resolución de 27 de octubre de 2021, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Celador/a, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Se modifica la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en la categoría de Celador.
Se acuerda la ampliación del plazo para efectuar la elección electrónica de plaza, en 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el BOPA.
Resolución de 12 de noviembre de 2021, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se modifica la Resolución de 27 de octubre de 2021, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Celador/a, y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Se acuerda la ampliación del plazo para efectuar la elección electrónica de plaza, en 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación en el BOPA.
La elección se efectuará electrónicamente, mediante el acceso a la web https://valorat.sespa.es
No se aceptarán elecciones de plazas realizadas en papel o en cualquier otro soporte o medio al indicado en el apartado anterior.
Resolución
Publicado hoy, en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, Resolución de 27 de octubre de 2021, por la que se hacen públicas las relaciones de plazas a adjudicar en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Celador/a y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Tendrán derecho a la elección de destino solamente los aspirantes propuestos para nombramiento por el Tribunal Calificador.
El plazo para la elección de destino será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
La elección se efectuará electrónicamente, mediante el acceso a la web https://valorat.sespa.es
No se aceptarán elecciones de plazas realizadas en papel o en cualquier otro soporte o medio al indicado en el apartado anterior.
Resolución
02/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
DE: C/ALCALÁ N.5 (MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA)
A: MINISTERIO DE SANIDAD
SAE CONVOCA A TODOS LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y DEMÁS TÉCNICOS DEL ÁMBITO SANITARIO Y SOCIOSANITARIOS PARA DECIR:
¡¡¡BASTA YA DE NINGUNEOS Y TOMADURAS DE PELO A UN COLECTIVO PILAR FUNDAMENTAL EN LOS CUIDADOS!!!
EXIGIMOS
● REVISIÓN DE FUNCIONES ¡¡¡YA!!!
●NIVEL 3 DE CUALIFICACIÓN. GRADO SUPERIOR ¡¡¡YA!!!
●SUBGRUPO C1 y B ¡¡¡YA!!!
●JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA A LOS 60 AÑOS ¡¡¡YA!!!
¡¡¡CONSEGUIRLO DEPENDE DE TI, DE CADA UNO DE LOS TÉCNICOS!!!
RESERVA TU PLAZA DE AUTOBÚS CUANTO ANTES EN LA SECCIÓN SINDICAL DE SAE DE TU HOSPITAL O PROVINCIA.
02/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La sección sindical de SAE en el E.R.A. comunica, previa conversación con Función Pública, el cambio de plazo en la zonificación de áreas del Organismo Autónomo ERA del 7 al 22 de febrero.
Los trabajadores que hagan dicho cambio de área entre el 1 y el 7 de febrero también serán tenidos en cuenta.
El cambio será efectivo a día 1 de marzo.
La sección sindical de SAE en el E.R.A. informa que se abre el plazo para el cambio de área en el Organismo Autónomo ERA del 1 al 15 de febrero.
Solicitud
02/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
❗UNE TU FUERZA❗
En #USAE estamos cansados del sentimiento de invisibilidad que ofrecen al enorme colectivo de Técnicos Sanitarios y Sociosanitarios de este Páis.
➡Por conseguir una actualización de las funciones profesionales.
➡Por conseguir el Nivel 3 de cualificación profesional.
➡Que finalice la disposición transitoria del EBEP.
➡La jubilación sanitaria anticipada a los 60 años.
➕Por todo ello ♻FIRMA POR TU FUTURO♻.
➕Y acude el próximo 24 / 02 / 2022 a la Manifestación de Madrid.
❗❗❗UN COLECTIVO, UN OBJETIVO❗❗❗