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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    • Fecha27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      SESPA Movilidad Voluntaria

      SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

      Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
      Plazo para Recurso de Alzada:

      Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.

      Más información en los siguientes enlaces:
      Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
      Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
      Listado Definitivo TE Laboratorio
      Listado Definitivo TE Higienista Dental

       


      Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.

      Plazo de alegaciones:
      Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.

      Más información en los siguientes enlaces:
      Listado Provisional TCE
      Listado Provisional TE Laboratorio
      Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
      Listado Provisional TE Anatomía Patológica
      Listado Provisional Higienista Dental

    • Fecha27/04/26 - Autonómica - OPE

      SERVICIO CANARIO DE SALUD

      PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN

      ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.

      El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

      Presentar Alegaciones (Renuncias)

      Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS

       

       


      Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
      https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf

      ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.

      https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf

      El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

      Presentar Alegaciones (Renuncias)
      https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643

      Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS

    • Fecha27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

      AGS de JEREZ, COSTA NOROESTE y SIERRA CÁDIZ SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS

      Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

      Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)

      Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026

    • Fecha27/04/26 - Burgos - OPE

      OPE OSAKIDETZA EXAMEN EL 20 DE JUNIO DE 2025 EN EL BEC BARACALDO


      SAE BURGOS PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS
      Si estás interesado en ir en nuestro autobús ponte en contacto con nuestra sección sindical
      947 27 38 92 646 15 00 84
      Sujeto a número de interesados
      Más información en tu sección sindical

    Últimas Noticias





    Fecha18/01/22 - Autonómica - OPE

    LISTAS DE EMPLEO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TCE Y OTROS TÉCNICOS

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. Se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías establecidas en el Anexo I del citado Acuerdo.
    Los aspirantes podrán reclamar, en  el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.
    Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas.
    Resolución
    Listado de admitidos
    Listado de excluidos
     

    Fecha18/01/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ERA. REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA Y GERENCIA. 18 DE ENERO DE 2022

    En reunión celebrada en el día 18 de enero de 2022 entre el Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente.
    Ordenanza la Mixta: 
    El Comité lamenta la falta de comunicación de la Gerencia en este y otros asuntos. La Gerencia garantiza que la vacante de ordenanza se va a cubrir. No obstante asegura que ERA va a mantener en líneas generales, aunque no en este caso,  la acostumbrada política de amortizar aquellas plazas que no sean de atención directa.
    Efectivos que vuelven de la Residencia Naranco a Santa Teresa: 
    Desde el Comité se reclama información acerca de la fecha del traslado de los trabajadores/as de la Residencia Naranco a Santa Teresa, la Gerencia no adelanta fecha alguna. 
    La Gerencia manifiesta que ya no hay nada que impida su retorno, pues la obra está finalizada. Se informa que la alta incidencia en Asturias del Coronavirus ha provocado brotes en ambos centros, esto motiva que estén a la espera de realizarse cribados en ambos centros en el día de hoy, se trata de evitar el consiguiente riesgo de movilizar personas positivas de un centro a otro. El Comité queda a la espera de ser informado de la fecha del aludido traslado.
    Unidad convalecencia de la Mixta: 
    Se abre el día 25 de enero, y los llamamientos se realizarán a lo largo de esta semana, tanto de Técnicos/as en Cuidados de Enfermería, como de Enfermeros/as.
    Residencia Lugones: 
    Las instalaciones de este centro están perfectamente disponibles para ser usadas, es más, en la actualidad está destinado al manejo de casos Covid con personal del SESPA, en el momento que el SESPA de por finalizada esa atención quedará disponible para su destino inicial.
    Zonificación: 
    Siero va a pasar a formar parte del Área de Oviedo, por lo tanto la residencia Valentín Palacio de Pola de Siero y cuando abra la de Lugones, estarán integradas en el Área 1 de Oviedo.
     

    Fecha18/01/22 - Autonómica - Movilidad interna

    ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE. MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL DR. JOSÉ MOLINA OROSA. UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS NEONATAL PEDIÁTRICA. ATENCIÓN ESPECIALIZADA

    Próximamente se publicará esta movilidad interna.

    TCE: 6 PLAZAS 
    Para ser admitido al presente procedimiento por concurso, será requisito imprescindible, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, inclusive, y mantener durante todo el procedimiento de provisión, atendiendo al tipo de categoría profesional a la que se concurre:

    -Ostentar nombramiento de las categorías profesionales objeto de la presente, en servicio activo, desempeñando servicios efectivos en el ámbito de Atención Especializada, adscrito al Hospital Doctor José Molina Orosa, sea como:
    a) Personal estatutario fijo, incluyendo quienes estén en comisión de servicios.
    b) Personal estatutario temporal interino.
    c) Personal en situación de promoción interna temporal por interinidad o por sustitución cuando la causa de la sustitución venga motivada por: una libre designación, una comisión de servicios, una excedencia o una promoción interna temporal del personal sustituido.
    d) Personal estatutario temporal de sustitución cuando la causa de la sustitución venga motivada por: una libre designación, una comisión de servicios, una excedencia o una promoción interna temporal.
    El plazo de presentación de solicitudes: será de diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Tablón de Anunciose intranet de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote.
    Más información
     

    Fecha17/01/22 - Córdoba - Nota de prensa

    SAE REIVINDICA UN ÁREA SANITARIA PROPIA PARA LA CAMPIÑA SUR CORDOBESA

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a la reivindicación de crear un área sanitaria propia para la Campiña Sur Cordobesa, posicionándonos en contra la macroárea propuesta por la Junta de Andalucía.

    La integración de las agencias sanitarias en el Servicio Andaluz de Salud es necesaria, pero la creación de un macroárea que aglutine al Hospital Infanta Margarita de Cabra, los hospitales de Montilla y Puente Genil y el futuro hospital de Lucena, vulneraría la legislación vigente al superar la población estimada para un área sanitaria, que se sitúa en 250.000 habitantes, y supondría una merma en la calidad asistencial.

    “Un incremento en los tiempos de espera para ser atendidos, la obligación de desplazarse a otras comarcas o falta de profesionales serían solo tres ejemplos de esta pérdida de calidad. Por ello nos sumamos a la reivindicación por la que se exige la división del Área Sur de Córdoba en dos zonas sanitarias: la Campiña Cordobesa –Puente Genil y Montilla- y Complejo Sanitario Infanta Margarita de Cabra junto al CHARE de Lucena. Esta es la solución para mantener una asistencia acorde a las necesidades del usuario, sin que éste vea perjudicada su atención”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.

    Fecha17/01/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

    INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR CALIDAD

    Publicado en el BOTHA de fecha 17 de enero de 2022, el acuerdo 851/2021 del Consejo de Gobierno Foral, que aprueba la constitución de un fondo destinado a la modernización, racionalización en la prestación de los servicios públicos y mejora de la productividad del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social para 2021.
    Dicho fondo se aplicará a través del complemento de productividad por calidad, conforme al sistema regulado en la Orden Foral 20/2006, de 27 de abril.
    Acuerdo
     

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