Publicada hoy, 28 de diciembre, en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución por la que se aprueba lista de empleo supletoria definitiva con los resultados de la baremación y la puntuación final, Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil de Técnica/o Especialista en Laboratorio.
Resolución

Publicada en el tablón de anuncios  del Servicio Canario de Salud, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y resultado provisional de baremación, para la constitución de Lista de Empleo Supletoria, Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil, Técnica/o Especialista en Laboratorio. 
Se otorga el plazo de 10 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
 

Publicada resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, que aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- Técnica/o Especialista en Laboratorio.

Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles

Presentación de reclamaciones ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400

Resolución

SISTEMA SELECCIÓN: CONCURSO DE MÉRITOS
Publicada hoy, 4 de junio en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, por la que se convoca Proceso Selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Técnica/o Especialista en Laboratorio.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de quince (15) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 7 de junio hasta las 23:59 horas del 28 de junio de 2021, ambos inclusive).
Resolución
Guía de ayuda  
Presentar solicitud de Participación
 

SE EFECTÚA UNA CUARTA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8572 de 28.12.2021

ACUERDA:
-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.
-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.
-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución

CATALÁN
S'EFECTUA UNA TERCERA ADJUDICACIÓ DE LES PLACES BÀSIQUES DE L'ICS, CORRESPONENTS A L'EDICIÓ 2020, D'ACORD AMB LA RELACIÓ QUE FIGURA EN L'ANNEX D'AQUESTA RESOLUCIÓ DOGC núm. 8551 de 25.11.2021

ACORDA:

- La present resolució d'adjudicació complementada amb la diligència de presa de possessió tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries, la seva eficàcia quedarà sotmesa a la resolució dels recursos que contra aquesta resolució d'adjudicació es puguin interposar.

- Les persones aspirants que obtinguin una nova destinació i estiguin en situació d'actiu hauran de cessar en el lloc que ocupen dins els tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

- En cas que l'adjudicació comporti el reingrés al servei actiu, el termini és d'un mes comptador des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

- Quan es derivi un canvi en el servei de salut de destinació, el termini és d'un més comptador des del dia de la cessació en la destinació anterior, que s'haurà de produir en els tres dies següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

CASTELLANO
SE EFECTÚA UNA TERCERA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8551 de 25.11.2021

ACUERDA:

-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.

-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.

-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución

CATALÁN
S'EFECTUA UNA SEGONA ADJUDICACIÓ DE LES PLACES BÀSIQUES DE L'ICS, CORRESPONENTS A L'EDICIÓ 2020, D'ACORD AMB LA RELACIÓ QUE FIGURA EN L'ANNEX D'AQUESTA RESOLUCIÓ DOGC núm. 8532 de 28.10.2021

ACORDA:
- La present resolució d'adjudicació complementada amb la diligència de presa de possessió tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries, la seva eficàcia quedarà sotmesa a la resolució dels recursos que contra aquesta resolució d'adjudicació es puguin interposar.
- Les persones aspirants que obtinguin una nova destinació i estiguin en situació d'actiu hauran de cessar en el lloc que ocupen dins els tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
- En cas que l'adjudicació comporti el reingrés al servei actiu, el termini és d'un mes comptador des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.
- Quan es derivi un canvi en el servei de salut de destinació, el termini és d'un més comptador des del dia de la cessació en la destinació anterior, que s'haurà de produir en els tres dies següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

CASTELLANO
SE EFECTÚA UNA SEGUNDA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8532 de 28.10.2021

ACUERDA:
-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.
-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.
-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución
 

EN CATALÁN

S'EFECTUA UNA PRIMERA ADJUDICACIÓ DE LES PLACES BÀSIQUES DE L'ICS, CORRESPONENTS A L'EDICIÓ 2020, D'ACORD AMB LA RELACIÓ QUE FIGURA EN L'ANNEX D'AQUESTA RESOLUCIÓ DOGC núm. 8510 de 27.09.2021

ACORDA:
- La present resolució d'adjudicació complementada amb la diligència de presa de possessió tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries, la seva eficàcia quedarà sotmesa a la resolució dels recursos que contra aquesta resolució d'adjudicació es puguin interposar.

- Les persones aspirants que obtinguin una nova destinació i estiguin en situació d'actiu hauran de cessar en el lloc que ocupen dins els tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

- En cas que l'adjudicació comporti el reingrés al servei actiu, el termini és d'un mes comptador des de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

- Quan es derivi un canvi en el servei de salut de destinació, el termini és d'un més comptador des del dia de la cessació en la destinació anterior, que s'haurà de produir en els tres dies següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de la present resolució d'adjudicació.

EN CASTELLANO

SE EFECTÚA UNA PRIMERA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS BÁSICAS DEL ICS, CORRESPONDIENTES A LA EDICIÓN 2020, DE ACUERDO CON LA RELACIÓN QUE FIGURA EN EL ANEXO DE ESTA RESOLUCIÓN DOGC núm. 8510 de 27.09.2021

ACUERDA:
-    La presente resolución de adjudicación complementada con la diligencia de toma de posesión tendrá la consideración de nombramiento de las personas adjudicatarias, cuya eficacia quedará sometida a la resolución de los recursos que contra esta resolución de adjudicación se puedan interponer.

-    Las personas aspirantes que obtengan un nuevo destino y estén en situación de activo tendrán que cesar en el puesto que ocupan dentro de los tres días hábiles siguientes en la publicación de esta resolución de adjudicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

-    En caso de que la adjudicación comporte el reingreso al servicio activo, el plazo es de un mes contado desde la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.

-    Cuando se derive un cambio en el servicio de salud de destino, el plazo es de uno más contado desde el día del cese en el destino anterior, que se tendrá que producir en los tres días siguientes a la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya de la presente resolución de adjudicación.
Resolución

PERSONAL ESTATUTARIO: 416 PLAZAS
PERSONAL LABORAL H.F. ALCORCÓN: 1 PLAZA
PERSONAL LABORAL (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D):151 PLAZAS ACCESO LIBRE, 11 RESERVA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

LAS PLAZAS APROBADAS EN LA OFERTA PÚBLICA SON INSUFICIENTES Y NO CUBREN LAS NECESIDADES ASISTENCIALES, ADEMÁS NO SE INCLUYE NINGUNA PLAZA PARA TÉCNICOS DE FARMACIA NI TÉCNICOS DE EMERGENCIA
Decreto

El Grupo Parlamentario Plural en el Congreso de los Diputados entiende la postura de la Plataforma EBEP 36.3 de garantizar una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva en las administraciones públicas y abordará las posibles iniciativas a acometer en la Cámara Baja para lograr este objetivo. 

Así lo manifestó Ferran Bel Accensi, portavoz del Grupo Parlamentario Plural en la Comisión de Hacienda y Función Pública, en la reunión mantenida con representantes de la Plataforma EBEP 36.3 dentro de la ronda de contactos que se están manteniendo con todos los partidos políticos con representación en el Congreso de los Diputados.

Los representantes de la Plataforma EBEP 36, compuesta por un centenar de organizaciones sindicales que cuentan con más del 40% de la representación en las administraciones públicas, explicaron al portavoz del Grupo Plural el actual monopolio sindical existente en nuestro país en base a una interpretación errónea y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y que supone que miles de empleados públicos no están representados de forma justa y democrática en las Mesas Generales de Negociación autonómicas y de la administraciones locales. 

El diputado del Grupo Plural manifestó su disposición positiva hacia los planteamientos de la Plataforma y reconociendo las dificultades existentes en la actualidad para garantizar una representación sindical real y democrática, por lo que ya le adelantó que su Grupo apoyaría una Proposición no de Ley (PNL) que Ciudadanos ha presentado con este objetivo y que verían otras posibles iniciativas a realizar en el Parlamento, al entender que es “de justicia” cambiar la actual situación.

En la actualidad y a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo de marzo del 2018, las distintas administraciones públicas están aplicando, a juicio de la Plataforma, una interpretación errónea y desvirtuada del artículo 36.3 del EBEP relativo a la constitución de las mesas de negociación en las administraciones y entidades públicas que claramente beneficia a los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF.

Los representantes de la Plataforma explicaron al diputado Ferran Bel que esta situación conlleva la exclusión sistemática de la participación en las Mesas Generales de Negociación de las Administraciones Públicas de otras organizaciones sindicales que obtienen en dichos ámbitos un respaldo electoral suficiente, y en muchos casos superior al obtenido por las organizaciones sindicales mencionadas, lo que supone de facto la “expulsión” de los legítimos representantes elegidos directamente por los empleados públicos en beneficio de los tres sindicatos beneficiados. 

Al respecto, apuntaron que se dan incluso casos de que estos sindicatos entran a formar parte de las mesas de negociación en algunas administraciones locales por imperativo legal y sin haber siquiera concurrido a las correspondientes elecciones sindicales.  Esta realidad dificulta enormemente y de manera injusta la acción sindical de las organizaciones profesionales y sectoriales, muy mayoritarias en algunas administraciones públicas, abocando en la práctica a la desaparición, a corto o medio plazo, del actual tejido sindical independiente ante la limitación de órganos de expresión y participación. 

Por ello, la Plataforma reclama la reforma del apartado tercero del artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público al objeto de que se establezca que para la negociación de todas aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública, las Mesas Generales que se constituyan lo hagan tomando en consideración los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación. 
De este modo, estarán representadas en estas Mesas Generales las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10 por 100 del total de representantes electos elegidos en el conjunto de los órganos de representación de personal funcionario, estatutario y laboral de la administración pública correspondiente.
La Plataforma EBEP 36.3 valora muy positivamente la sensibilidad y receptividad demostrada por el representante del Grupo Parlamentario Plural, así como la manifestada por otros partidos políticos con los que ya se han mantenido reuniones en días pasado.

Publicado hoy, 27 de diciembre en el BO de Canarias DECRETO por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2021 y la Oferta de Empleo Público adicional, para la estabilización del empleo temporal 

ANEXO I: OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE PERSONAL ESTATUTARIO 

. TCE:  285 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Laboratorio 51 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radioterapia 13 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico 14 PLAZAS

ANEXO II OFERTA DE EMPLEO ADICIONAL, DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO 

. TCE: 486 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica: 12  PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Laboratorio: 34 PLAZAS

. Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear: 1 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico: 43 PLAZAS

· Técnico/a Especialista en Radioterapia: 7 PLAZAS

·  Celador: 153 PLAZAS
Resolución