Resolución 988/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza_SVS, por la que se ordena la publicación en la web de Osakidetza de las listas provisionales de contratación temporal (Listas de contratación 2021).

Puedes acceder desde aquí.

Plazo de reclamación:
     10 días hábiles, a partir de mañana.

     Se adjunta modelo de reclamación.

•    Quien se encuentre trabajando en Osakidetza, puede presentar y registrar la reclamación en la Dirección de Personal de su Organización de Servicios.
•    Quien no se encuentre trabajando en Osakidetza, puede presentarla en cualquier Dirección de Personal de las Organizaciones de Servicios de Osakidetza.

Resolución 1227/2021 de la Directora General de Osakidetza-SVS.
Plazo: desde las 9:00 h del lunes 4 de octubre hasta las 14.00h del 4 de noviembre de 2021.
Estará habilitada la aplicación de Empleo Público en la web de Osakidetza donde se puede realizar la solicitud de inscripción para las listas.

¡¡¡IMPORTANTE!!!
Quedan anuladas todas las solicitudes realizadas durante el día 23 de septiembre al no poder garantizar en todos los casos la integridad de los datos. Osakidetza se pondrá en contacto con todas las personas que realizaron solicitud para comunicarles esta situación. 
Resolución 1227_2021eu
Resolución 1227_2021 reapertura plazo

Publicada hoy, 24 de noviembre en el BO de Cantabria, Orden PRE/86/2021, de 17 de noviembre, por la que se resuelve parcialmente el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en la categoría profesional  TCE.
Se declaran desiertos, al no haberse presentado ninguna solicitud para la cobertura de los mismos, los puestos de trabajo que se detallan en la ORDEN.
Resolución
 

Publicada hoy, 14 de octubre en el BO de Cantabria, Orden PRE/77/2021, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a Personal Laboral Fijo en las categorías profesionales del grupo 2-4.

Siendo precisa la cobertura definitiva de puestos de trabajo de personal laboral en las categorías profesionales entre otras de Técnico Sociosanitario, Técnico en Cuidados de Enfermería, se hace necesario proceder a su convocatoria mediante el procedimiento previsto en los artículos 11 y siguientes del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, publicado en el B.O.C. extraordinario número 3, de 12 de febrero de 2010.

Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial que se podrá obtener en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 - Santander), o a través de la Intranet del Gobierno de Cantabria, en el apartado Empleo/Concursos/Comisiones del PAS (https://www.cantabria.es/web/pas/ concursos-laborales), que se ajustará al modelo publicado como Anexo II de la convocatoria, en el plazo de quince (15) días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.
Orden

 

RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se modifica la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución

PUBLICADA HOY, 23 de Noviembre 2021,  EN EL BOCM, Resolución por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos.
SON LOS TCES QUE TIENEN PLAZA FIJA EN EL SERVICIO GALLEGO DE SALUD
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2021/11/23/BOCM-20211123-11.PDF
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, l@s interesad@s podrán interponer Recurso de Alzada ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Resolución 

PUBLICADO LISTADO DE EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO POR INCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, l@s interesad@s podrán interponer Recurso de Alzada ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Resolución
 

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos.
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, l@s interesad@s podrán interponer Recurso de Alzada ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Resolución
 

Más información

Publicada hoy, 24 de noviembre en el DOG, Resolución por la que se convoca el procedimiento de acceso a los grados I a IV de la carrera profesional, convocatoria del año 2021.
El/la profesional incluido/a que, en el plazo de presentación de solicitudes reúna los requisitos y el período de permanencia exigido podrá solicitar el grado siguiente a aquel que ya tenga reconocido en la categoría/especialidad en la que esté en situación de servicio activo (o con reserva de plaza) en la fecha de presentación de la solicitud. 
No será preciso acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos, al ser información que está en poder de la Administración
Cada profesional deberá cubrir la solicitud de reconocimiento de grado en modelo normalizado, a la cual se accederá siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I de esta resolución. 
Presentación de solicitud con certificado digital válido. Los certificados aceptados son los expedidos por la FNMT, Camerfirma y el DNI electrónico (DNIe).
La solicitud contendrá los datos precargados con la información obtenida de las aplicaciones corporativas de personal del SERGAS a través de la Oficina Virtual del Profesional (Fides/expedient-e/Sección de Solicitudes). Después de confirmada, deberá presentarse por registro electrónico. El plazo para la presentación de las solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia y finalizará el 31 de enero de 2022 (incluido). Deberá dirigirse al área sanitaria o entidad en la que se presten servicios. Cuando esté en una situación distinta a la de activo, al área sanitaria o entidad en la que tenga su plaza reservada.
Resolución