El 12 de diciembre de 1921 Frederick Banting y Charles Best descubrieron la insulina; cien años después aún existen millones de pacientes diabéticos en todo el mundo que no tienen acceso a la atención médica que necesitan y, por lo tanto, al tratamiento. 

Por ello este año el tema del Día Mundial de la Diabetes, que se celebra el próximo 14 de noviembre, quiere poner el acento en el “Acceso a la atención de la diabetes”, recalcando la necesidad de lograr un cambio de estrategia para que los más de 460 millones de personas que viven con diabetes y los millones que están en riesgo en todo el mundo tengan acceso a una atención y seguimiento médico constantes que eviten la aparición de las complicaciones asociadas a esta enfermedad.

En España, solo un 59% de los enfermos de diabetes tipo 2, por ejemplo, tiene adherencia al tratamiento recomendado. Por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos hemos sumado a este día distribuyendo en los hospitales un cartel educativo a través del cual ponemos de manifiesto los riesgos de una diabetes mal controlada, subrayado la importancia de la prevención para evitar su aparición, y, una vez que el paciente es diagnosticado, la necesidad de mantener un buen control para evitar que surjan las complicaciones asociadas a esta patología, que pasan por afecciones cardiovasculares, fallos renales, infecciones en los pies, daño en los nervios, o pérdida de visión, entre otros”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. 
 

El Gobierno de Canarias ha desarrollado una App denominada Identifica GobCan, dirigida a su personal público con el objetivo de poder acreditar la condición de personal público, según se establece en el RD 463/2020 de medidas ante la alerta sanitaria por el COVID-19

Se puede descargar desde:
Play Store (Android): https://play.google.com/store/apps/details?id=org.gobiernodecanarias.acredita

Apple Store (IOS): https://apps.apple.com/es/app/identifica-gobcan/id1503982253

Para acceder hay que identificarse con las credenciales de usuario y contraseña que ya se tienen del entorno corporativo del Gobierno de Canarias.
 

Publicado ayer, 11 de noviembre, Decreto 92/2021 por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Instituto Cántabro de Servicios Sociales.
En el anexo aparecen las categorías de TCE y TÉCNICO SOCIOSANITARIO.
El Decreto será eficaz al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
La modificación de la  Relación de Puestos de trabajo tiene carácter de acto administrativo que pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución
 

                La secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz, ha manifestado al término del encuentro su satisfacción ante el compromiso adquirido por los responsables políticos se han comprometido a mantener a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros de Atención Primaria, que es una de las reivindicaciones para SAE pero “los Técnicos queremos soluciones a la situación de maltrato a la que se nos está sometiendo desde hace demasiado tiempo solo sucede en la Comunidad Foral de Navarra. Los Técnicos Sanitarios navarros nos enfrentamos, por un lado, a la falta de desarrollo legislativo del derecho a la carrera profesional perpetuando esta discriminación sin razón objetiva alguna y, por otro, a la falta de respeto hacia nuestra titulación de Formación Profesional que a nosotros se nos exige para estar encuadrados en un nivel y que a otros colectivos no”.

                Todo ello desde que en 2018 se firmara un acuerdo discriminatorio para los Técnicos Sanitarios que les mantiene desde entonces en el nivel más bajo de la Administración y supone para los trabajadores una situación insostenible.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha mantenido desde entonces una intensa labor con un constante calendario de concentraciones frente al Parlamento al Centro de Especialidades y otras actuaciones como la entrega a todos los grupos parlamentarios, también a la propia Consejera, de un documento que recoge más de medio millar de  quejas de los profesionales.

                SAE  ha participado en varias sesiones de trabajo en el Parlamento que incluso aprobó por unanimidad una moción que se instaba al Gobierno a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario.

                Incluso el Defensor del Pueblo de Navarra, Francisco Javier Enériz Olaechea,  formuló una sugerencia normativa al Consejero de Salud a fin de que extienda la carrera profesional al personal representado en la queja planteada por SAE.

                En definitiva, no le falta información respecto a la situación pero siguen haciendo sordos a lo acordado por las instituciones y a las peticiones de más de 2000 profesionales que en estos momentos están sufriendo su desidia.

                Pese a todo, SAE la ha recordado a la Consejera de Salud nuestras reivindicaciones que pasan prioritariamente por la reclasificación profesional y el reconocimiento de la carrera profesional

                Por último, SAE ha reclamado la necesidad de que se incluya en la próxima Convocatoria Pública de Empleo el número de plazas de TCE adecuado para cubrir las necesidades asistenciales dado lo deficitario de las plantillas y que ni en 2019 ni en 2020 se han incluido plazas de TCE. Potenciar la presencia de estos profesionales en la Atención Primaria es igualmente una prioridad para el Sindicato.

PUBLICADA AYER, 10 DE NOVIEMBRE EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES ESTIMADAS TRAS LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE DE MÉRITOS ACREDITADOS DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE, HABIENDO PRESENTADO LA OPORTUNA SOLICITUD ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2020, SE ENCUADRAN O NO EN EL CORRESPONDIENTE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL, GERENCIA  DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DEL HIERRO, SEGÚN PROPUESTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL.
RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE 2 MESES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, ANTE LOS JUZGADOS DE LOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.
Resolución
 

Publicada con fecha 19 de octubre de 2021 en el BO de Canarias, Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro, Resolución por la que se  aprueba la relación definitiva de solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Durante el trámite de audiencia no se presentan reclamaciones o alegaciones, por tanto la relación provisional pasará automáticamente a definitiva.
Anexo I.- Relación definitiva de las solicitudes estimadas del Personal Sanitario de Formación Profesional para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado.
Resolución
Resolución de junio (listado)

Publicada hoy, 24 de junio en el BO de Canarias, Resolución por la que se aprueba como anexo a la presente Resolución, la Relación Provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 4 de septiembre de 2020, se encuadran o no en el correspondiente Grado de Carrera Profesional.
- Anexo I: Relación Provisional de las solicitudes estimadas, del Personal Sanitario de Formación Profesional para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado. Se hacen constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias, web del Servicio Canario de la Salud y la intranet de la Gerencia, en el que los interesados podrán:
- Reclamar contra el Grado en el que se les propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer.
- Reclamar por los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación y subsanando los defectos u omisiones que se hubieran advertido 
- Renunciar a su encuadramiento en la Carrera Profesional.
Resolución
 

En el BO de Canarias de hoy, 2 de febrero, se ha publicado Resolución  por la que se aprueba la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2019, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional a través del procedimiento ordinario, en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal fijo y temporal del Servicio Canario de la Salud: 
Se publica solo la relación definitiva de las solicitudes estimadas del Personal Sanitario de Formación Profesional para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado y se hacen constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación), ya que no se desestima ni excluye por no reunir los requisitos y condiciones necesarios a ningún otro solicitante.
Resolución
 

En el BO de Canarias de hoy, 15 de octubre, se ha publicado Resolución de 30 de septiembre de 2020, por la que se hace pública la Resolución del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de el Hierro, por la  que se aprueba la relación provisional de solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación provisional de solicitudes de carrera profesional denegadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, así como desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de méritos acreditados, y se acuerda la apertura de trámite de audiencia por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, web del Servicio Canario de la Salud y la intranet de la Gerencia, en el que los interesados podrán: 
-Reclamar contra el grado en el que se propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer. 
-Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación y subsanando los defectos u omisiones que se hubieran advertido.
-Renunciar a su encuadramiento en la Carrera Profesional.
Resolución