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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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12/09/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03
CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIARESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
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12/09/25 - Salamanca - OPE
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución -
12/09/25 - Autonómica - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI)
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AEA JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
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12/09/25 - Vizcaya - OPE
OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
Últimas Noticias
01/12/20 - Álava - Formación
AYUDAS FORMACIÓN:CURSOS Y CONGRESOS OSI ARABA
Se publica en la intranet de la OSI Araba la convocatoria de ayudas a la formación de la Osi Araba correspondiente al año 2020,
01/12/20 - Málaga - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA URGENTE POR EMERGENCIA de SALUD PÚBLICA (COVID-19)
Proceso selectivo APES Costa del Sol para sus centros de la provincia de Málaga
Contrataciones temporales de Técnicos en Farmacia
Fases del proceso:Preselección y Baremación Curricular.
Apartado 1. Experiencia (No se tendrá en cuenta como experiencia, las prácticas realizadas durante la formación)
- Cada mes trabajado en Instituciones Hospitalarias Públicas y Centros de Salud y en la misma categoría: 0,50 puntos
- Cada mes de trabajo en Instituciones Hospitalarias Privadas o Concertadas en la misma categoría: 0,25 puntos
La puntuación máxima a obtener son 25 puntos.
Inscripción para esta convocatoria: www.hcs.es
Plazo de inscripción: hasta las 23:59 h. del 1 de diciembre de 2020
01/12/20 - Zaragoza - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Listas de espera provisionales del año 2020
Resolución de 30 de noviembre de 2020, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se publican las listas de espera provisionales del año 2020, para la provisión de plazas mediante el sistema de Promoción Interna Temporal.
Reclamaciones hasta el 23 de diciembre de 2020.
Resolución
Personal no sanitario
Personal sanitario
Aspirantes excluidos
30/11/20 - Autonómica - OPE
OPE CASTILLA Y LEÓN
Con fecha 30 de noviembre de 2020 se publica la resolución de 24 de noviembre del Tribunal Calificador con la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos a considerar y la total de turno libre y de discapacidad.
Los listados podrán consultarse en la gerencias de salud de área y de asistencia sanitaria, en el portal de salud de castilla y león (http://www.saludcastillayleon.es), a través del teléfono 012 (983 32 78 50 si es fuera de la comunidad de cyl ) y en los tablones de anuncios de la gerencia de atención primaria, atención especializada y gerencia de emergencias de la gerencia regional de salud.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Excma. Consejera de Sanidad de Castilla y León en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Valoración turno de personas con discapacidad
Valoración turno libre
Publicada el 8 de junio de 2020 Resolución por la que se aprueba y publica la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de la OPE de CyL.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para efectuar las alegaciones pertinentes
(del 9 al 29 de junio de 2020)
Las alegaciones irán dirigidas a la sede del Tribunal Calificador, sita en el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, C/ Dulzaina, 2 Valladolid (C.P. 47012)
Resolución
Listado turno libre
Listado discapacidad
30/11/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE DIFUNDE UN CARTEL PARA RECORDAR LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN A LOS PROFESIONALES SANITARIOS
1 de diciembre, Día Mundial de la Lucha contra el Sida
Madrid, 30 de noviembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial de la lucha contra el Sida con un cartel educativo que recoge las estrategias para prevenir la transmisión del VIH/SIDA en el ámbito sanitario.
Usar barreras de protección, como guantes o gafas, de manera rutinaria cuando se prevea que se puede entrar en contacto con la sangre u otros fluidos, lavarse las manos y otras áreas de la piel que hayan entrado en contacto con estos fluidos y manejar cuidadosamente el material de seguridad, tanto en su uso como a la hora de desecharlo son algunas de las recomendaciones que deben tener en cuenta todos los profesionales sanitarios.
“Los protocolos de seguridad son básicos para evitar contagios entre el personal sanitario, por ello desde SAE hemos querido difundir este cartel didáctico entre los profesionales de los hospitales y centros de salud españoles con el objetivo de recordar la importancia de utilizar correctamente las medidas de protección para evitar la transmisión del VIH”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
Pero además, queremos sumarnos al lema de 2020: “Solidaridad mundial, responsabilidad compartida”, con el que se quiere subrayar como la Covid-19 ha demostrado que no se puede discriminar a ningún colectivo o individuo cuando lo que queremos conseguir es el éxito en la curación de una enfermedad. Para acabar con las pandemias, como también lo es el VIH, hay que acabar con la discriminación y llevar a cabo actuaciones que respeten los derechos humanos de cada individuo.
“Como profesionales sanitarios somos responsables de la salud de los afectados y de su bienestar, por ello continuaremos trabajando para acabar con el estigma que existe en torno al VIH, mejorando los conocimientos de los profesionales sanitarios y difundiendo evidencias científicas para mejorar la salud de las personas que conviven con el VIH y eliminar los miedos que existen en torno a la fácil transmisión del mismo. Y este debe ser nuestro papel como profesionales sanitarios: desterrar falsos mitos y garantizar el bienestar de los afectados”, explica Daniel Torres.
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