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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

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    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha12/09/25 - Autonómica - OPE

      CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03

      CONVOCATORIA 166/21

      ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
      17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIA

      RESOLUCIÓN:
      https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
       

    • Fecha12/09/25 - Salamanca - OPE

      DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA

      TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
      CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14

      Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.

      https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf

       


      DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024

      PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.

      Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.

      El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
      Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).

      Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria

       


      27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.

      Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.

      – Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
      – Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
      – Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
      Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
      Resolución

    • Fecha12/09/25 - Autonómica - OPE

      RESIDENCIA MUNICIPAL  ETXE MAITIA (BASAURI)

      Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)

      Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.


      Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
      Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.

       


      24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.


      Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
      Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.

       


      RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI

      PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
      LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
      PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.

      VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
       


      2-2-24 

      5 PUESTOS 
      EN LA CATEGORIA DE TCAE / AE

      A JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %

      BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO

      PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 

      •    DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.


      WEB ENLACE DIRECTO: 

      •    https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion


      11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO 
      5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %

      •    Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.

      •    Más información en archivo adjunto.

    • Fecha12/09/25 - Vizcaya - OPE

      OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO

      Residencia Municipal Getxo

      PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.

      CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
      • Fecha de examen: viernes 19/09/2025
      • Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
      • Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
      Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
      Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.


      RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022

      PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.

      https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca


      22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
      Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
      Ver en web: www.getxo.eus

    Últimas Noticias





    Fecha20/11/20 - Autonómica - Oferta de Trabajo

    HOSPITAL SANT BERNABÉ. CONVOCATORIA 1 PLAZA DE RELEVO

    DOGC núm. 8276 en fecha 20.11.2020

    SALUD CATALUNYA CENTRAL. ANUNCIO por el que se hace pública la convocatoria para cubrir una plaza de contrato de relevo de AE/TCE
     
    REF. 13/2020. Plaza de relevo de AE/TCE.
     
    Requisitos:

        Título de AE/TCE.
        Estar inscrito el paro.

    Se valorará:

        Experiencia mínima de 2 años en ámbito hospitalario.
        Capacidad de trabajo en equipo.
        Capacidad flexibilidad y adaptación al cambio.
        Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.

    Tipo de contratación:

        Contratación indefinida, 100% de jornada por jubilación parcial.
        Fines de semana y festivos alternos.
        Retribuciones según Grupo 3 nivel I del II Convenio del SISCAT.

    Mandar currículum a convocatories@hsb.cat

    En el periodo del 06/11/2020 hasta el 20/11/2020
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    Fecha20/11/20 - Autonómica - Concurso de Traslados

    MEDIDAS EXCEPCIONALES  CONCURSO TRASLADOS  PERSONAL ESTATUTARIO 2020

    En el DOG de hoy, 20 de noviembre, se ha publicado ORDEN por la que se establecen Medidas Excepcionales acordadas en la Mesa Sectorial de Negociación, para la ejecución del Concurso de Traslados de Personal Estatutario correspondiente al año 2020:

    -Cese en el centro de origen.        

    -Incorporación a la prestación de servicios en el destino adjudicado.

    -Efectos administrativos del alta en el centro adjudicado en los supuestos de cese diferido por necesidades asistenciales.

    -Medida excepcional de movilidad geográfica.

    -Comunicación de las medidas.

    Esta orden tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
    Orden

    Fecha20/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

    INSTITUT GUTTMAN

    USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DE RR.HH NOS ACLAREN POR QUÉ OBLIGAN AL PERSONAL DEL TURNO DE NOCHE, TENGAN LA EDAD QUE TENGAN, A REALIZAR JORNADAS DE 12 H. CUANDO EL PERSONAL DE MÁS DE 60 AÑOS DEL RESTO DE TURNOS NO ESTÁN OBLIGADOS A REALIZARLAS.

    NOS ENCONTRAMOS ANTE UN HECHO DISCRIMINATORIO Y OBJETO DE UNA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO,  PUESTO QUE EL PROPIO CONVENIO YA ESTABLECE UNA EXONERACIÓN VOLUNTARIA A TODO EL PERSONAL MAYOR DE 50 AÑOS. 

    NO RESULTA LÓGICO QUE EL PERSONAL DIURNO QUEDE EXENTO DE REALIZAR ESAS PROLONGACIONES DE JORNADA Y EL NOCTURNO NO.

    Fecha20/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

    INSTITUT GUTTMAN. ZONAS COMUNES

    USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DE RR.HH QUE SE MEJOREN LOS PROTOCOLOS ORGANIZATIVOS DE TIEMPOS DE DESCANSO DE MANERA QUE LOS TURNOS NO SE SOLAPEN Y QUE CONTEMPLEN EL TIEMPO NECESARIO PARA LLEVAR A CABO LAS TAREAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ZONAS COMUNES.

    IMPLEMENTACIÓN DE JORNADAS DE 12 H. 

    USAE SOLICITA QUE SE SUFRAGUE LA MANUTENCIÓN AL PERSONAL QUE DEBA PERMANECER EN EL CENTRO DE TRABAJO POR CAUSA DE SU JORNADA LABORAL Y CUYO HORARIO COINCIDA CON LA COMIDA O LA CENA, O AMBOS.
     

    Fecha20/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

    INSTITUT GUTTMAN. CONCILIACION CUIDADO DE MENORES Y FAMILIARES

    USAE PIDE EXPLICACIONES A LA DIRECCIÓN DE RR.HH DE POR QUÉ ESTÁN ADVIRTIENDO A LOS TRABAJADORES/AS EN NO CONCEDER LAS PETICIONES DE FLEXIBILIDAD HORARIA Y REDUCCIONES DE JORNADA PARA CUIDADO DE MENORES Y FAMILIARES.

    USAE NO ENTIENDE ESTA POSTURA, PUESTO QUE EN ESTOS MOMENTOS A NIVEL JURÍDICO NO EXISTE UNA NORMA QUE LIMITE CUALQUIER DERECHO REFERENTE A LA CONCILIACIÓN FAMILIAR. POR LO QUE SI NO RECTIFICAN SU CONDUCTA NOS VEREMOS OBLIGADOS A INTERPONER ACCIONES LEGALES EN DEFENSA DE NUESTROS COMPAÑEROS/AS
     

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