Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años luchando para que nuestra formación sea de grado superior porque entre nuestras funciones se encuentra la realización de técnicas que se encuadran dentro de este grado formativo. Con este encuadramiento se regularizarían nuestras funciones y podríamos cubrir las necesidades que surjan en el ámbito de la enfermería sin ningún tipo de problema. La decisión de la Dirección General de Profesionales de la Salud de optar por nuestra categoría profesional para reforzar la vacunación por Covid es un ejemplo de como los responsables sanitarios son conscientes de que nuestra formación debe ser de grado superior. Ahora las presiones recibidas han hecho que se dé marcha atrás y expliquen que solo vacunaríamos en caso de que fuera necesario para el avance de la campaña de vacunación.
    “Estamos hartos de que se nos utilice: ahora por presiones no somos necesarios, pero si hacemos falta, tiran de nosotros. No es justo y por ello desde SAE pedimos que se regulen bien nuestras funciones y se reconozca nuestro grado superior. Nos merecemos este reconocimiento porque, teniendo en cuenta las necesidades sanitarias y de la población, es necesario un profesional de la formación profesional de grado superior que pueda optimizar el trabajo en cualquier circunstancia. Es intolerable que, sistemáticamente, existan profesionales que nos pongan la zancadilla en el momento en que damos un paso adelante en nuestro reconocimiento profesional y, automáticamente, existan gestores que escuchen estas protestas y den un paso atrás en lugar de defender su decisión que, por otra parte, está claramente argumentada y justifacada. La situación actual de pandemia no es el mejor escenario para poner trabas, al contrario, en la lucha contra la Covid-19 deberíamos sumar esfuerzos y hacer equipo para dotar de una asistencia ejemplar al usuario, con el único objetivo de acelerar la vacunación y conseguir la inmunidad de grupo lo antes posible. Esta era la intención de la Dirección de Profesionales de la Salud antes de recibir presiones y de que otros colectivos empezaran calificar de intrusismo profesional una medida que es la solución al problema que actualmente existe con la vacunación en Cataluña”, explica Tània Riera, secretaria autonómica de SAE.
 

Publicada en www.astursalud.es  la valoración definitiva de los méritos de la fase de concurso  del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Celador.
Resolución

Con fecha 9 de enero de 2020 se publica el anuncio del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a 399 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de CELADOR del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por el que se requiere, a los opositores que figuran en el mismo, la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados en su autobaremo.
Plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en la página web www.astursalud.es, para presentar la documentación justificativa de los méritos alegados, que deberá ir ordenada y numerada según el orden en que se citan los méritos en el baremo contenido en el Anexo II de la Convocatoria.
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Con fecha 21 de junio de 2019 se publica el listado de personas que han superado la prueba de la fase de oposición en el proceso selectivo para plazas de celador (turno libre, turno libre discapacidad, turn o promoción interna general, turno promoción interna discapacidad) y publicación de plantilla definitiva.
Resolución
Listado aprobados turno libre general
LIstado aprobados turno libre discapacidad
Listado aprobados promoción interna general
Listado aprobados promoción interna discapacidad
Plantilla

RESOLUCIÓN 1262E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.C.A.E. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra.
Los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que se hubieran incurrido, dentro de los 7 días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en Tablón de anuncios del centro. Las alegaciones se presentarán en el Servicio de personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
Plazas iniciales
Solicitudes
 

AVISO
RESOLUCIÓN 879E/2021, de 17 de mayo
- Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Complejo Hospitalario de Navarra de puestos de T.C.A.E. detallados en el ANEXO I, que se adjunta, así como de aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el acoplamiento uno nuevo salvo que no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas a “extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
- Podrá participar el personal fijo de plantilla del Complejo Hospitalario de Navarra con nombramiento para desempeñar el puesto de T.C.A.E. que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.
- El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo del ANEXO II, es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Tablón de anuncios del centro.
Resolución
Notificación
Solicitud
Plazas
 

Acoplamiento Interno Previo de T.E.R. RESOLUCIÓN 1263E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.E.R. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra

Acoplamiento Interno Previo de T.E.L. RESOLUCIÓN 1260E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.E.L. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra

Los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los
defectos en que se hubieran incurrido, dentro de los 7 días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en Tablón de anuncios del centro. Las alegaciones se presentarán en el Servicio de personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
Plazas iniciales TER
Solicitudes TER
Plazas iniciales TEL
Solicitudes TEL

AVISO
RESOLUCIÓN 878E/2021, de 17 de mayo
- Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Complejo Hospitalario de Navarra de los puestos de las categorías que se adjuntan a continuación, así como de aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el acoplamiento uno nuevo salvo que no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas a “extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
T.E.A.P. detallados en el ANEXO I
T.E.D. detallados en el ANEXO II
T.E.D.S. detallados en el ANEXO III
T.E.L. detallados en el ANEXO IV
T.E.R. detallados en el ANEXO V
T.E.R.T. detallados en el ANEXO VI
- Podrá participar el personal fijo de plantilla del Complejo Hospitalario de Navarra con nombramiento para desempeñar el puesto de la misma categoría profesional a la que opte en la que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.
- El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo del ANEXO VII,  es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Tablón de anuncios del centro.
Resolución
Notificación
Solicitud
Plazas T.E.Anatomía Patológica
Plazas T.E.Dietética
Plazas T.E.Documentación
Plazas T.E.Laboratorio 
Plazas T.E.Radiodiagnóstico
Plazas T.E.Radioterapia

Publicada el pasado 26 de julio, en el BOE Resolución de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Organismo Autónomo Fundación Uliazpi, referente a la convocatoria para proveer Treinta y cuatro plazas de Cuidador/a de la plantilla de Personal Laboral Fijo, para cubrir por el sistema de Concurso-Oposición, treinta y una en Turno Libre, y tres en Turno para Personas con Discapacidad. 
El plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 23 de agosto de 2021.

TITULACIÓN:
— Título de Técnico/a de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (LOGSE). 
— Título del Técnico/a de Grado Superior de Integración Social (LOE). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Clínica. Equivalente (LGE del 70). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Psiquiatría. Equivalente (LGE del 70). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Auxiliar de Enfermería. Equivalente (LGE del 70).
— Título de Técnico/a de Grado Medio de Atención Socio sanitaria (LOGSE). 
— Título de Técnico/a de Atención a Personas Dependientes (LOE). 
— Certificado de profesionalidad, o acreditación de la cualificación profesional, de Atención Socio Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. En este último caso será necesario, además del certificado o acreditación, título de Bachiller o título académico oficial equivalente.
Resolución
Convocatoria