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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


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    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


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    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

      CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025

      IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

      El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025

      LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
      Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.

      En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
      Más información en tu sección sindical.
      #somoslasmanosquetecuidan


      19/06/25. CARRERA PROFESIONAL

      APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
      Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
      El proceso constará de dos fases.

      Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.

      Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.

      En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.

       


      Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

      Enlace:
      BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

      La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
      La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
      En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.

      Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)

      El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.

      Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.

      El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.

      Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
      Más información en tu sección sindical.
       

    • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

      CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

      ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA

      Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE

      Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
      Más información en tu sección sindical


      CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
      IAAP “Adolfo Posada” ERA

      CONCURSO-OPOSICIÓN
      PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

      Publicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
      (BOPA de 23/12/2024)

      LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
      TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
      TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
      TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
      Más información en el siguiente enlace:
      ERA. OPE 2024. Listados definitivos

       


      15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
      OPE-Estabilización / TCE.
      La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
      Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
      Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025.

    • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

      DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024

      Publicada

      Convocatoria del Concurso Oposición

      5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

      Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.

      Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
      Presentación de Solicitudes Telemáticas:
      Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025

    • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

      NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

      Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

      Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.

      Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

      Enlace de consulta:
      https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf

    Últimas Noticias





    Fecha05/10/20 - Autonómica - OPE

    OPE 2016 TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    OPE 2016 TCE.

    Resolución de 25/09/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/08/2017. [2020/7010]
    Se resuelve:
    Primero. Declarar la pérdida de derechos derivados de su participación en el mencionado proceso selectivo de las personas aspirantes que figuran en el anexo I.
    Segundo. Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, a las personas que, habiendo superado las pruebas selectivas, han obtenido plaza conforme a lo previsto en la base 8.9 de la convocatoria, adjudicándoles las plazas que se detallan en el anexo II a la Resolución. 
    Tercero. Las personas nombradas deberán tomar posesión de la plaza adjudicada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada.
    Resolución

    Se informa que el próximo día 5 de octubre se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha las Resoluciones de 25/09/2020 de esta Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en los procesos selectivos convocados para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las siguientes categorías incluidas dentro de la OPE 2016:
     
    -  TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    -   ENFERMERO/A
     
    Las citadas Resoluciones traen causa de la readjudicación de las plazas que han quedado vacantes tras la falta de toma de posesión de diversas personas aspirantes que fueron nombradas en las citadas categorías mediante Resoluciones de 31/07/2020 (DOCM nº 164, de 18 de agosto de 2020).Ç
     

    Publicado en el DOCM de hoy 25 de febrero Resolución de 17/02/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, incluida dentro de las Ofertas de Empleo Público del 2016.
    El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Durante el plazo de presentación de solicitudes, las personas participantes podrán retirar o modificar su solicitud con la presentación de una nueva, que anulará totalmente la anterior. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá ni su modificación ni la presentación de nuevos documentos.
    Quien desee participar en el presente procedimiento deberá acceder a la solicitud mediante una aplicación informática que le permitirá registrarse como usuario y obtener una contraseña.
    Resolución

    El próximo martes día 25 de febrero se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Resolución de 17/02/2020, de esta Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por los distintos sistemas de acceso convocados (Promoción Interna, Personas con Discapacidad y Libre).

    Con fecha 27 de junio de 2019 se publica acuerdo de 19 de junio de 2019 del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas de la categoría de TCRE, convocadas por resolución de la dirección general de RR.HH. del SESCAM de 17 de agosto (DOCM nº 167, de 29 de agosto), acordando la publicación de la relación defintiiva de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación, por los sistemas de acceso libre, personas con discapacidad y promoción interna.
    Listado fase concurso libre
    Listado fase puntuación libre
    Listado fase concurso promoción interna
    Listado fase puntuación promoción interna
    Listado fase concurso discapacidad
    Listado fase puntuación discapacidad

    El próximo 25 de junio de 2019 se publicará en la página web del SESCAM y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la JCCM la relación definitiva de méritos en la fase de concurso y la relación de aspirantes por orden de puntuación del siguiente proceso selectivo incluido en la OPE 2016.

    Fecha05/10/20 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios

    MESA SECTORIAL

    Se han tratado los siguientes temas:

    CARRERA Y DESARROLLO 
    Se ha aprobado por una amplísima mayoría sindical el nuevo modelo de Carrera y Desarrollo con mejoras respecto al anterior. Estábamos en contra del reparto sobre el incremento porcentual del importe cobrado en los grados II, III y IV y pedíamos un reparto progresivo y más justo.

    CONCURSO DE TRASLADOS
    De momento se comunica la próxima convocatoria del Concurso de Traslados de las categorías de Enfermera, Fisioterapeuta y Matrona. La administración informa que se irán convocando sucesivamente el resto de categorías, siendo la siguiente la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

    BOLSA DE EMPLEO  
    Nos comunican la intención de abrir las listas de contratación según prioridades de necesidad contractual en Noviembre.
    Se abre un proceso de negociación para establecer el modelo que a de regir las nuevas convocatorias.
    La productividad  se abonará  en la nómina del próximo mes de noviembre 2020.
    Ante la preocupación de los sindicatos  por la falta de personal adecuada  contestan que se han renovado la mayoría de los contratos hasta 28 de febrero 2021.
    También se ha mostrado preocupación por la situación actual de los servicios de Urgencias y Rehabilitación y por el acuerdo de Primaria.
     

    Fecha05/10/20 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TCE DEBEN ESTAR EN PRIMARIA PARA DESCONGESTIONAR ESTE NIVEL ASISTENCIAL

    SAE se reúne con el Director de Profesionales del SNS-O

    Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), por formación y cualificación, somos los profesionales indicados para llevar a cabo las pruebas PCR, tal y como lo recoge el RD 546/1995, de 7 de abril, por el que se establece el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y las correspondientes enseñanzas mínimas.
    En relación a las funciones de los TCE, el texto legal hace mención en varias ocasiones a la realización de procedimientos no invasivos y recogida de muestras, dejando así claro que entre las competencias de los TCE se encuentran la realización de pruebas no invasivas, como son las PCR, y la recogida de muestras biológicas.
    Así se lo han trasladado las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra al Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud en la reunión que han mantenido esta mañana; un encuentro en el que, partiendo de este Real Decreto, han planteado la importancia de incluir, tal y como ya indicó la gerencia de Atención Primaria, a los TCE en este nivel asistencial, donde, a pesar de lo que opinan otras categorías profesionales que, sorprendentemente, también conforman el equipo de enfermería, los TCE pueden realizar múltiples funciones para descongestionar el colapso que actualmente existe en los centros de salud. 
     “Entre otras competencias, podemos actuar como rastreadores y, por supuesto, realizando PCR, lo que permitiría, de manera eficaz y eficiente, mejorar la situación actual de la Atención Primaria. Por ello, no entendemos la negativa por parte de los enfermeros a nuestra inclusión en los equipos, pues con nuestro trabajo y esfuerzo mejoraría considerablemente la situación, uno de los objetivos que, tanto ellos como el resto de profesionales sanitarios, deseamos para poder dotar a los usuarios de la calidad asistencial a la que tienen derecho. La escasez de profesionales que ha puesto de manifiesto la Covid-19 hace imprescindible que se valore el perfil profesional de los TCE para optimizar la atención asistencial en este nivel asistencial. Finalmente, durante la reunión, también hemos abordado la situación de la Carrera Profesional para los Técnicos Sanitarios y la necesidad de instaurar ya el nivel C para los TCE”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
     

    Fecha05/10/20 - Autonómica - Formación

    CLASES DE ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARA OPOSICIÓN TCAE CONSELLERÍA D SANITAT UNIVERSAL Y SALUT PÚBLICA

    Próxima publicación de las convocatorias pendientes OPE 2017, 2018 y estabilización.
    Iniciamos grupos de preparación el 19 de octubre.
    Clases interactivas por videoconferencia Zoom.
    Para más información e inscripciones, en locales sindicales y sede provincial de SAE Valencia (valencia@sindicatosae.com)

    Fecha05/10/20 - Asturias - OPE

    OPE AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA: RESIDENCIA NUESTRA SEÑORA DEL PORTAL

    Publicada en el BOE de hoy, 5 de octubre, Resolución de 25 de septiembre de 2020 referente a la convocatoria para proveer 2 plazas de TCE y 2 plazas de Gerocultor para la Residencia Nuestra Señora del Portal.
    Plazo de Inscripción: 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación.
    Resolución
    Bases

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