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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha17/12/25 - Autonómica - OPE

      DOCUMENTOS TOMA DE POSESIÓN

      Os recordamos la operativa a realizar para aquellas personas que tenéis que tomar posesión próximamente.

      Primero, si ya trabajas en Osakidetza debes firmar la renuncia voluntaria al contrato que estas realizando (para ello, tienes que pasar por la Oficina de Atención al Trabajador para cumplimentar la solicitud.)
      La fecha de la renuncia al contrato en vigor (si no quieres dejar de cobrar y cotizar) debe ser la del día anterior a la toma de posesión.

      Segundo, la documentación que tienes que llevar para la toma de posesión es la siguiente:
      - DNI
      - TIS o Certificado NUSS del número de Seguridad Social (si tu tarjeta TIS es de las modernas y no cuenta con el número visible.)
      - Certificado de Reconocimiento Médico.

      El resto de documentación a firmar te la entregarán en el momento de la Toma de Posesión.
      - Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Adm. Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
      - Declaración responsable y autorización para obtener la certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

      SOLICITAR CITA: Desde el 17 de diciembre, mediante la página web.
      PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN: Del 7 al 13 de enero de 2026 en la Organización de Servicios donde se coge la plaza.

    • Fecha17/12/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social

      OSAKIDETZA – OSI ARABA

      AYUDAS ARTÍCULOS 16 Y 17

      Os informamos que se ha publicado en la intranet de la OSI Araba, la convocatoria de ayudas por estudios y formación continuada de los artículos 16 y 17 realizados entre el 1 de septiembre de 2025 y el 31 de diciembre de 2025 para los Profesionales de la OSI Araba con nombramiento laboral, estatutario fijo, interino, profesionales en formación (EIR, MIR, PIR…), sustitutos o interinos de más de 6 en el periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025.

      Documentación a aportar:

      Factura original sellada, firmada y con el sello de pagada del centro de estudios y justificante bancario original sellado por la entidad bancaria.

      Otras facturas o resguardos de pago originales (alojamiento, desplazamientos…)

      Copia del póster/comunicación en caso de haberlo presentado en congreso, simposio…, y donde figuren los autores del mismo.

      FECHA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
      DEL 17 DE DICIEMBRE 2025 AL 17 DE FEBRERO 2026 (OSI Araba > Conocimiento > Formación continua > Ayudas formación > Solicitud)

      IMPORTANTE: Antes de enviar telemáticamente la solicitud, la persona solicitante imprimirá una copia, que deberá ser debidamente firmada y registrada junto con el resto de documentación preceptiva necesaria en cualquiera de los registros, Txagorritxu (Planta Baja) o Santiago (2ªC).

    • Fecha17/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      OSAKIDETZA - TCE

      RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS

      Os informamos que se han publicado en la intranet de Osakidetza las resoluciones 2039/2025 y 2040/2025, de 12 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se procede a la publicación de la relación de personas adjudicatarias de los destinos vacantes del sistema Concurso OPE Estabilización y Turno libre para el acceso a la condición del personal estatutario fijo en la categoría de TCE. Así como también se han publicado las resoluciones 2041/2025 y 2042/2025, de 12 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo y destinos de las personas adjudicatarias incluidas.

      PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN
      5 días a partir de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

      DEL 7 AL 13 DE ENERO.
      Dicha resolución contendrá en sus resuelvos la información relativa a la toma de posesión e incorporación.
      RECURSO DE ALZADA

      Del 17 de diciembre al 16 de enero

    • Fecha17/12/25 - Autonómica - OPE

      SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

      Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de las opciones estatutarias relacionadas en el anexo a esta resolución, de la categoría de Técnico Especialista Sanitario del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
      Técnicos Especialistas Sanitarios:

      Anatomía Patológica
      Documentación Sanitaria
      Higiene Dental
      Laboratorio de Diagnóstico Clínico
      Radiodiagnóstico
      Radioterapia

      Plazo de presentación de solicitudes desde el 18/12/2025 hasta el 19/01/2026.
      https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6100/pdf?id=840251

    Últimas Noticias





    Fecha27/05/25 - Autonómica - OPE

    OPE TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO (TURNO LIBRE) SACYL

    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Se publica hoy en BOCYL el nombramiento de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, del Servicio de Salud de Castilla y León, a los aspirantes que se relacionan en el listado, y la adjudicación del destino que se indica.

    Plazo de toma de posesión: 1 mes a partir del 28 de mayo de 2025.
    Contra la presente resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 28 de mayo de 2025.

    BOCYL
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

    Fecha27/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

    USAE DENUNCIA LA PARALIZACIÓN EN LAS CONTRATACIONES EN LAS AMBULANCIAS DEL SAMU 061 EN PLENO INICIO DE LA TEMPORADA ESTIVAL

    GSAIB que gestiona las ambulancias del SAMU 061 en Baleares ha paralizado el proceso de contratación y no renovará los contratos de los profesionales cuyo vínculo laboral está próximo a finalizar. 

    USAE advierte que esta situación se produce en un momento crítico, a las puertas del verano, cuando el aumento de la población flotante incrementa, igualmente, la demanda asistencial y es necesario reforzar las plantillas para cubrir las vacaciones del personal. Sin embargo, GSAIB actúa al contrario y la falta de contratación compromete la operatividad del servicio de emergencias, poniendo en riesgo la atención sanitaria urgente. 

    Ante este déficit de personal, la empresa pública de ambulancias del SAMU 061 se ha visto obligada a recurrir a la realización de horas extra por parte de los trabajadores, lo que puede suponer un aumento del gasto en más de tres millones de euros y una reducción de los días de descanso del personal.

    Estas irregularidades no son nuevas y desde la creación de la empresa pública de ambulancias durante la legislatura anterior se han registrado múltiples anomalías en los procesos de contratación. Esta situación de irregularidad ha provocado una avalancha de denuncias por parte de los trabajadores, que reclaman la regularización de su situación laboral y la corrección del fraude de ley en el que se encuentran inmersos y acusan a la empresa pública de ambulancias del SAMU 061 de dejadez y mala gestión. 

    USAE exige que se regularice esta situación mediante la apertura de una bolsa única como viene solicitando desde julio de 2019. En esa fecha presentamos el primer borrador de acuerdo de bolsa única y, sin embargo, no se ha llevado a cabo ninguna medida al respecto.

    Fecha27/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERIS CESE DEL PERSONAL INTERINO CRITERIO DE DESEMPATE

    Publicada en el BOR de fecha 27 de mayo de 2025 la Resolución de 23 de mayo de 2025, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se establece el criterio de desempate para el cese del personal interino estatutario de los servicios de salud.

    Cuando en aplicación de la Resolución de 8 de abril de 2025, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se establecen los criterios de cese del personal interino del (BOR de 10 de abril), coincidan varias personas con idéntico tiempo de ocupación de la plaza desde el último nombramiento, el orden de cese entre ellas se producirá en sentido inverso al orden de prelación en la Lista de Empleo Temporal correspondiente.

    http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34862389-1-PDF-569735
     

    Fecha27/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Situación de las contrataciones en GSAIB

    Tras la reunión mantenida en el día de hoy, desde USAE os informamos:
    USAE se ratifica en el comunicado emitido el pasado viernes: las contrataciones en GSAIB van a sufrir una paralización total debido a la comunicación recibida por parte del SOIB, en la que se indica que no se continuarán elaborando las listas de contratación como hasta ahora.
    La empresa nos ha comunicado que, a partir de este momento, cada contratación deberá estar justificada mediante un informe de necesidad, que deberá ser elaborado por los jefes de tráfico o responsables correspondientes. Este informe deberá ser posteriormente remitido al SOIB. Según nuestra experiencia en el sector público instrumental y otras empresas similares, este nuevo procedimiento puede demorar las contrataciones entre tres semanas y un mes.
    Ante esta situación, la empresa ha planteado como solución la oferta de guardias extraordinarias. Desde USAE hemos solicitado el cómputo y detalle de todas las horas extraordinarias realizadas en el año 2024 por todos los servicios de la empresa en el ámbito balear. Recordamos que las horas extraordinarias no deben suplir a la plantilla orgánica, y deben utilizarse únicamente de manera puntual y justificada.
    Asimismo, USAE reitera su petición de apertura de la Bolsa Única, una demanda que venimos defendiendo desde el 3 de julio de 2019, fecha en la que presentamos por escrito la primera propuesta formal a la empresa, incluyendo un borrador y el baremo correspondiente. Queremos insistir en que la calificación profesional debe ser justa y adecuada a la normativa vigente.

    #SomosTES #SomosLasManosQueTeCuidan
    #ElTESesTESEstésDondeEstés

    Fecha26/05/25 - Autonómica - OPE

    SERIS TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    26/05/25 NOMBRAMIENTO Y ASIGNACIÓN DE PLAZA

    Publicado en el BOR de fecha 26 de mayo de 2025, el nombramiento de personal estatutario fijo y asignación de plaza de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022.

    La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, (Hospital San Pedro de Logroño), en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOR.
    El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.


    http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34837552-1-PDF-569702
     


    28/03/25. APROBADOS Y PLAZAS OFERTADAS

    Publicada en el BOR de fecha 28 de marzo de 2025, la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, en el Servicio Riojano de Salud, así como las plazas vacantes ofertadas a las mismas.

    La elección de plaza vacante se realizará según el orden de prelación que figura en la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo.

    En el plazo de quince (15) días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de la presente Resolución, la persona que ha superado el proceso selectivo deberá presentar la documentación solicitada.
    Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34004216-1-PDF-568493


    SERIS TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
    RELACIÓN DE APROBADOS

    Publicada la relación de aprobados en la fase de oposición para la provisión de plazas vacantes en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la O.E.P. de 2022.
    Las personas interesadas dispones de un plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación, para interponer reclamaciones en las puntuaciones obtenidas en cualquier punto de registro, físico o electrónico.

    _________________

    21/06/24. SERVICIO RIOJANO DE SALUD T. ESPECIALISTA EN LABORATORIO
    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACION

    Publicado en el BOR de 21 de junio de 2024, el nombramiento de personal estatutario fijo y asignación de plazas de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.

    Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.
    La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano en el Hospital San Pedro, de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en El Boletín Oficial de La Rioja.
    El título de personal estatutario fijo será enviado a las personas interesadas a través de la aplicación informática 'ABC'.

    Más información:
    https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=30045936-3-HTML-562364-X

     

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022
    TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

    Publicada con fecha 18 de junio de 2024, la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición de la oferta de Empleo Público de la categoría de T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO.

    Se concede un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de autobaremo de los méritos que acrediten a fecha 29 de enero de 2024 junto con la documentación requerida.
    Más información: https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=30004871|1

     

    Publicada en el BOR la relación definitiva de personas que han superado los procesos selectivos para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio  en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.

    (16 por el turno de concurso de méritos y 5 por concursooposición) Se publica también la relación de plazas vacantes que se les ofertan a todas las personas que han superado el proceso Selectivo y que se añade a esta Resolución como Anexo III.

    La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud que se adjunta como Anexo IV a esta Resolución. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección de Recursos Humanos, y en la dirección de internet Riojasalud.es en el apartado de RRHH, junto con la documentación requerida.

    Plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOR.

    Los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo. 

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