BOLSA DE TRABAJO TCE/AE
LISTADO DEFINITIVO DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y/O NOMBRAMIENTO TEMPORAL POR MEJORA DE EMPLEO.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019
BOLSA 728-B
RESOLUCIÓN:
https://www.gva.es/descarregues/2025/09/121116-RESOLUCION__DEFINITIVA__728_CAS_firmado.pdf
LISTADO:
https://www.gva.es/descarregues/2025/09/121118-ListadoBolsa_728.pdf
RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 MES
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: 2 MESES
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
BOLSA DE TRABAJO TCE ACCESO CON PRUEBA SELECTVA CONVOCATORIA 510/25
CUESTIONARIO DE EXAMEN Y PLANTILLA DE RESPUESTAS
PLAZO DE ALEGACIONES: 8 AL 10 DE JULIO DE 2025
GUÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES
01/07/25. LISTADO DE ASPIRANTES CON AULA ASIGNADA
116178-BOLSA_510-25_DISTRIBUCION_AULAS.pdf
PRUEBA: DÍA 5 DE JULIO DE 2025 10 H.
ALICANTE:
Universitat d’Alacant. Campus de Sant Vicent del Raspeig carretera de Sant Vicent del Raspeig, s/n, 03690 Sant Vicent del Raspeig
CASTELLÓN:
Universitat Jaume I. Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques avinguda de Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana
VALENCIA:
Aulari Nord Universitat de València. Campus de Tarongers avinguda dels Tarongers s/n, 46022 València
11 de septiembre de 2025.- SAECyL confía en que el Decreto que desarrolle la Ley Reguladora del Modelo de Atención Residencial para Cuidados de Larga Duración en Castilla y León de 2024 establezcan unas ratios de profesionales acorde a las necesidades, presentes y futuras, de la población que permita establecer un modelo de atención integral centrado en la persona.
El paradigma de la atención sociosanitaria debe cambiar acorde a los cambios sociales y demográficos actuales y futuros basados en una población cada vez más envejecida, con pluripatologías y enfermedades crónicas. Pacientes que requieren de cuidados continuos que deben proporcionar personal de enfermería, pero no necesariamente y, en su mayoría, profesionales universitarios.
Por eso, no dejan de sorprender las declaraciones de los representantes de los enfermeros respecto al borrador del Decreto de la Junta que debe desarrollar la Ley Reguladora del Modelo de Atención Residencial para Cuidados de Larga Duración en Castilla y León de 2024.
SAECyL ha defendido siempre y por encima de otras consideraciones la necesidad de que la atención socio sanitaria sea responsabilidad de personal con titulación y que cada estamento lleve a cabo aquellas funciones que por competencias y cualificación les corresponde.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería / Técnicos de Atención Directa (TAD) tienen titulación adecuada y forman parte de los equipos de enfermería. Sin embargo, los responsables de las organizaciones de enfermeros olvidan ambas premisas y generan una alarma innecesaria al realizar afirmaciones como que “las funciones que son exclusivas de la enfermería podrían dejarse en manos del personal sin titulación universitaria generando intrusismo profesional y dejando sin cobertura segura a una población altamente dependiente y pluripatológica”.
En las residencias, no todos los cuidados de enfermería son exclusivos del personal universitario, sino que la atención que requieren los usuarios no está tan centrada en la atención altamente cualificada sino en los cuidados fundamentales y constantes que facilitan los Técnicos en Cuidados de Enfermería aunque lo realmente inadmisible es que se contrate a personas sin ningún tipo de titulación ni cualificación.
CURSOS DE EUSKERA EN EL HOSPITAL NIVEL INICIAL
El personal de la OSI Donostialdea podrá realizar el curso de euskera 2025-2026 de nivel “0” en el hospital, de octubre a junio. Para participar en el curso se deberán cumplir estos requisitos:
- No tener conocimiento de euskera, es decir, ser de nivel "0", para participar en el curso A1
- Tener aprobado el A1 para participar en el curso A2
- Tener concedida la subvención del IVAP.
Importante: Si quieres participar en el curso, pasa por el área de Euskera (4ª materno infantil)
Resolución 781/2025, del 5 de septiembre.
DESTINADO A:
Personal que aparece en el Anexo I de esta resolución
Personal que tiene agotado el crédito horario del IVAP
Estar en la lista de personas admitidas en la resolución 782/2025, de 5 de septiembre, y que la financiación del curso esté a cargo de Osakidetza (Tanto para cursos presenciales, como para los de autoaprendizaje).
Personal fijo, interino o eventual
IMPORTE:
100% de la matrícula por un único curso (no incluye material didáctico)
La cantidad está sujeta a retención por estar incluida en la nómina. El pago se hace en 2 partes 50% en la nómina de marzo y el otro 50% en la de agosto.
REQUISITOS:
Estar matriculado durante todo el curso, y tener una asistencia de al menos el 80%
Los cursos deben ser homologados, impartidos por centro reconocidos por HABE.
Los cursos presenciales deben tener una duración mínima de 180 horas y los de autoaprendizaje de 190 horas.
Los cursos deben tener una duración de octubre de 2025 a junio de 2026.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR AL INICIO DE CURSO:
Impreso de solicitud cumplimentado
Justificante del pago de la matricula
PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN:
Deben presentarse en el Servicio Corporativo de Euskera de la Dirección General o enviarse a Euskera.IkastaroakZN@osakidetza.eus del 20 al 31 de octubre de 2025
RECURSO DE ALZADA:
Un mes desde su publicación.
Resolución del 31 de enero de 2025, de la Secretaría General de la Lengua, por la que se anuncia la convocatoria de cursos preparatorios para las pruebas de obtención de los certificados de lengua gallega Celga 2, Celga 3 y Celga 4. Estos cursos son de carácter voluntario y gratuito.
INSCRIPCIÓN
Los/as interesados/as deberán presentar su solicitud a través de la plataforma de teleformación de la Secretaría General de la Lengua: https://formacion-lingua.xunta.gal
Se requerirá identificarse con nombre de usuario/a y contraseña.
Se deberá realizar una prueba de nivel obligatoria para verificar la adecuación del curso. Solo habrá un intento por nivel.
Cada persona podrá inscribirse en un único curso.
Los cursos pueden ser presenciales o en línea.
Plazo de inscripción: 15 días hábiles (hasta el 28 de febrero de 2025).
PROGRAMACIÓN DE CURSOS CELGA EN LÍNEA
Nivel Celga Ediciones Plazas Fechas
Celga 2 11 385 17/03/2025 - 08/05/2025
Celga 3 8 280 17/03/2025 - 08/05/2025
Celga 4 17 595 17/03/2025 - 08/05/2025
Para más información, consulta la plataforma de teleformación
CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADOS MEDIO Y SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL
TODA LA INFORMACIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/02/11/pdf/2025_1826_es.pdf
CONSULTA DE CENTROS DOCENTES:
https://ceice.gva.es/es/web/centros-docentes/formacion-profesional/listados
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN GRADO MEDIO
https://www.gva.es/inicio/procedimientos?id_proc=1909
GRADO SUPERIOR:
https://www.gva.es/inicio/procedimientos?id_proc=836
El certificado que acredita haber superado la prueba de acceso tiene validez en todo el territorio nacional.
LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
ACTUALIZACIÓN CON FECHA DE CORTE 31/12/2024
Resolución 77/2025 de 30 de enero, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que:
- Se establece como fecha de corte el 31.12.2024, para la integración de nuevas inscripciones.
- Se procede a actualizar y publicar progresivamente en la página Web de LISTAS DE CONTRATACIÓN, las listas con la puntuación correspondiente de la fase oposición de la OPE 2018-2019, la experiencia profesional y los perfiles lingüísticos acreditados hasta 31.12.2024
CONVOCATORIA: DOS PLAZAS DE TCE/AE
PERSONAL LABORAL FIJO
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN. TURNO LIBRE
PLAZO: DESDE EL 12 DE FEBRERO HASTA EL 11 DE MARZO
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: VIA ELECTRÓNICA WWW.GETXO.EUS
PERFIL LINGÜÍSTICO 2 DE EUSKERA: NO PRECEPTIVO
COMPLEMENTO ESPECÍFICO: T13 (TURNOS MAÑANA, TARDE Y NOCHE)
BASES PUBLICADAS: En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 237 de 15 de diciembre de 2022
convocado por Resolución 400/38496/2024, de 20 de noviembre.
MINISTERIO DE DEFENSA RELACIÓN PROVISIONAL
PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN - PERSONAL LABORAL FIJO
CELADOR/A
Publicada el 11 de febrero de 2025 Resolución 400/38039/2025, de 4 de febrero, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38496/2024, de 20 de noviembre.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es, ordenada alfabéticamente, incluyendo la puntuación obtenida en el autobaremo, por si esta no fuera correcta y debiera ser subsanada en el mismo plazo que las exclusiones u omisiones.
Se publica como anexo I a la presente resolución la relación provisional de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de exclusión, con objeto de favorecer su difusión.
Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».
Concluido el plazo señalado, se harán públicas las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se expondrán en los mismos lugares antes indicados.
Más información:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/11/pdfs/BOE-A-2025-2514.pdf