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Noticias Destacadas
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22/05/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPlazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónConsulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuaciónTcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
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22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COBRO PRODUCTIVIDAD SAS del año 2025
COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.
Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09
NÓMINA Complementaria Junio 2.026
Se cobra a finales de Julio
El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses
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22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios
Titulación de TERt o TEMN
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026 -
22/05/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO RIOJANO DE SALUD CELADOR/A MODIFICACIÓN
Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa PresenciaMás información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X
Últimas Noticias
27/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA LEONOR TÉCNICOS DE FARMACIA
DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE SAE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA LEONOR HEMOS REGISTRADO DOCUMENTO SOLICITANDO LA REDIMENSIÓN DE LA PLANTILLA DE TÉCNICOS DE FARMACIA PARA AJUSTARLA A LAS NECESIDADES Y DEMANDA DEL SERVICIO
27/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE DEMANDA AUMENTAR LAS PLAZAS DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA
Los TCE se concentrarán el día 1 de diciembre a las 11:30 en los servicios centrales del Sergas
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se concentrarán el lunes 1 de diciembre a las 11.30 en los Servicios Centrales del Sergas para reclamar que se incluyan las necesidades de estos profesionales en la reforma de recursos humanos que la Consellería de Sanidade está llevando a cabo. El documento que se ha trasladado a la Mesa Sectorial mantiene la misma situación de ratios que hasta el momento lo que es, a todas luces, insuficiente.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería, representante mayoritario del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, considera una prioridad y es una de sus reivindicaciones principales el aumento de plazas de TCE en todos los centros de Atención Primaria.
Para poder prestar una Atención Primaria digna, es necesario que la dotación de TCAE en los Centros de Salud de Atención Primaria y Puntos de Atención Continuada sea incrementada y distribuida de modo regular, ya que, en todas las provincias, se aprecia que esta plantilla no solo es irregular, sino que también es claramente insuficiente. A efectos clarificadores, este sindicato ya presentó en varias ocasiones, diferentes escritos reivindicando el aumento de la dotación de personal TCE, puesto que se apreciaban desigualdades respecto a cada área sanitaria.
Hay que recordar que el Estatuto de Personal Sanitario No facultativo del año 1973, establece en su art. 84 las competencias de estos profesionales en las instituciones abiertas, por lo que su ausencia en estos centros sanitarios de Atención Primaria -además de otros- indica que las funciones asistenciales tienen que estar prestándose por otro tipo de personal al que no le corresponden.
Actualmente el déficit de médicos y enfermeros tendría que obligar a optimizar a los profesionales sanitarios con los que se cuenta. Por ello se hace necesario una buena reestructuración de las plantillas en Atención Primaria, potenciando la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería ya que su propia formación les atribuye capacitación para ejercer actividades o funciones asistenciales, burocráticas y organizativas. De hecho, puede comprobarse como en Atención Especializa desempeñan de forma rutinaria funciones que en los centros de salud asumen las enfermeras.
La estrategia de recursos humanos del Sergas debería encaminarse a potenciar un modelo que optimice los recursos, lo que según el modelo actual no está ocurriendo.
27/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT: MVOP
CONCURSO DE TRASLADO VOLUNTARIO ABIERTO Y PERMANENTE (SOLICITUDES PRESENTADAS HASTA EL 31-10-2024) QUINTA ADJUDICACIÓN
Informamos que con fecha de hoy se ha publicado en el DOGC las adjudicaciones del concurso de traslados correspondientes a la quinta edición 2024.
Resolució SLT/4306/2025, de 19 de novembre, d'adjudicació de l'edició 2024 de la convocatòria única del concurs de trasllat obert i permanent, publicada mitjançant la Resolució SLT/2099/2020, de 25 d'agost, al DOGC núm. 8214, de 31.8.2020, la qual està prevista a l'Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat per al desenvolupament de la línia 5.4 del Pla d'ordenació de recursos humans de l'Institut Català de la Salut per al període 2016-2020, per a la potenciació dels processos de mobilitat voluntària
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/tipusConvocatoria/TC4/
27/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SE REÚNE CON LA DIRECTORA TÉCNICA DE RRHH
SAE SE REÚNE CON LA DIRECTORA TÉCNICA DE RRHH Y GESTIÓN DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
RESPUESTAS DE LA DIRECCIÓN A LAS QUEJAS DE LOS TRABAJADORES DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.
Falta de personal:
La administración pone de manifiesto que las ratios de los centros de servicios sociales están ajustadas a ley, según el SAAD, (Sistema para la autonomía y atención a la dependencia).
o Cuando se acaben las obras pendientes habrá un aumento significativo de dotación de personal.
Protocolo de infecciones biológicas:
Existe un protocolo en la Junta, hemos hecho hincapié en la importancia de cumplir dicho protocolo.
Oposiciones de estabilización:
Se está elaborando un listado complementario para cubrir las plazas desiertas del proceso de concurso de méritos.
Del proceso de concurso oposición todavía no se sabe fecha.
Camas cota cero:
Se hará un estudio en los centros donde haya camas de este tipo
Contratos de tres con fecha de fin:
Se va a dar continuidad a dichos contratos hasta que se cubra la vacante
Más información en tu sección sindical
26/11/25 - Autonómica - OPE
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE ACCESO RESTRINGIDO TCE
T.E. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/26/pdf/2025_47122_es.pdf
REQUISITO:
Estar incluido en la relación de personas aspirantes presentadas al ejercicio de la fase de oposición.
LISTADO TE IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
INSCRIPCIÓN:
1 MES A PARTIR DEL 27/11/2025
CONCURSO OPOSICIÓN
PUNTUACIONES OBTENIDAS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE: T. E. RADIODIAGNÓSTICO CONVOCATORIA CO/75/22
LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA.
LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES
PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.
MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2023, FECHA DE LA CONVOCATORIA
PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6
TCE CONVOCATORIA CO/76/22 LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN
PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA
LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES
PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.
MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2023, FECHA DE LA CONVOCATORIA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6
RESULTADOS OPE CHGUV CO/76/22 DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Concurso-Oposición 2018-2022).
PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS Y CALIFICACIONES PROVISIONALES.
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018/1
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 21/10/25 AL 03/11/25
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO VALENCIA
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018
PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 14 DE JUNIO DE 2025 12H.
CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ AULARIO III
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TCE
PUBLICADA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 7 DE JUNIO DE 2025 9:30 h.
11/04/25 ACUERDO DE LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL CONSORCIO HGUV POR EL QUE SE FIJA LA FECHA Y LUGAR DE REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA:
TÉCNICO/A EN FARMACIA
FECHA DE REALIZACIÓN: 27 DE JUNIO DE 2025 (VIERNES)
HORA: 16h
LUGAR EDIFICIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEL CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
EL CHGUV INFORMA:
FECHA PROBABLE DE EXAMEN OPE 2018-2022 TCE
7 DE JUNIO DE 2025
SAE INFORMARÁ PUNTUALMENTE DE LAS NOVEDADES
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