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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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11/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
BOLSA DE TRABAJO TCE/AE
LISTADO DEFINITIVO DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y/O NOMBRAMIENTO TEMPORAL POR MEJORA DE EMPLEO.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019
BOLSA 728-B
RESOLUCIÓN:
https://www.gva.es/descarregues/2025/09/121116-RESOLUCION__DEFINITIVA__728_CAS_firmado.pdfLISTADO:
https://www.gva.es/descarregues/2025/09/121118-ListadoBolsa_728.pdfRECURSO DE REPOSICIÓN: 1 MES
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: 2 MESES
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
BOLSA DE TRABAJO TCE ACCESO CON PRUEBA SELECTVA CONVOCATORIA 510/25
CUESTIONARIO DE EXAMEN Y PLANTILLA DE RESPUESTAS
PLAZO DE ALEGACIONES: 8 AL 10 DE JULIO DE 2025GUÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES
01/07/25. LISTADO DE ASPIRANTES CON AULA ASIGNADA
116178-BOLSA_510-25_DISTRIBUCION_AULAS.pdf
PRUEBA: DÍA 5 DE JULIO DE 2025 10 H.
ALICANTE:
Universitat d’Alacant. Campus de Sant Vicent del Raspeig carretera de Sant Vicent del Raspeig, s/n, 03690 Sant Vicent del Raspeig
CASTELLÓN:
Universitat Jaume I. Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques avinguda de Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana
VALENCIA:
Aulari Nord Universitat de València. Campus de Tarongers avinguda dels Tarongers s/n, 46022 València
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11/09/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor
Publicada el 11 de septiembre en Murciasalud, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, ciclo inicial de implantación, de la categoría Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, convocado por resolución del mismo órgano de fecha de 1 de julio de 2025 (BORM nº155, de 8 de julio)
Plazo de reclamaciones del 12 al 25 septiembre de 2025
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7026233?p_r_p_categoryId=7026233&p_r_p_categoryId1=9229084
Publicada hoy, la Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Abierto y Permanente para la provisión de plazas de las siguientes categorías:
TÉCNICO SANITARIO, CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO DE EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR.
PERSONAL DE SERVICIOS, CELADOR/A- SUBALTERNO/A.Plazo de presentación de solicitudes del 9 de julio al 31 de agosto de 2025.
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11/09/25 - Autonómica - OPE
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA CELADOR/A ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL
ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL MODIFICACIÓN
RELACIÓN APROBADOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJOPublicada el 11 de septiembre de 2025 Resolución 400/38410/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38099/2024 de 1 abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38488/2022, de 19 de diciembre.
Publicadas como anexo II las calificaciones finales de las personas aspirantes aprobadas, siendo solo 1 la plaza restante para cubrir.
La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial con tramitación electrónica dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE»
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de 1 mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/11/pdfs/BOE-A-2025-18022.pdf
RELACIÓN DE APROBADOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicada el 8 de septiembre de 2025 Resolución 400/38407/2025, de 1 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38515/2024, de 25 de noviembre.
Publicadas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I a la presente resolución.
Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOE».Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/08/pdfs/BOE-A-2025-17784.pdf -
11/09/25 - Burgos - Nota de prensa
LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN LAS RESIDENCIAS DEBE TENER EN CUENTA LAS NECESIDADES REALES DE LOS USUARIOS
11 de septiembre de 2025.- SAECyL confía en que el Decreto que desarrolle la Ley Reguladora del Modelo de Atención Residencial para Cuidados de Larga Duración en Castilla y León de 2024 establezcan unas ratios de profesionales acorde a las necesidades, presentes y futuras, de la población que permita establecer un modelo de atención integral centrado en la persona.
El paradigma de la atención sociosanitaria debe cambiar acorde a los cambios sociales y demográficos actuales y futuros basados en una población cada vez más envejecida, con pluripatologías y enfermedades crónicas. Pacientes que requieren de cuidados continuos que deben proporcionar personal de enfermería, pero no necesariamente y, en su mayoría, profesionales universitarios.
Por eso, no dejan de sorprender las declaraciones de los representantes de los enfermeros respecto al borrador del Decreto de la Junta que debe desarrollar la Ley Reguladora del Modelo de Atención Residencial para Cuidados de Larga Duración en Castilla y León de 2024.
SAECyL ha defendido siempre y por encima de otras consideraciones la necesidad de que la atención socio sanitaria sea responsabilidad de personal con titulación y que cada estamento lleve a cabo aquellas funciones que por competencias y cualificación les corresponde.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería / Técnicos de Atención Directa (TAD) tienen titulación adecuada y forman parte de los equipos de enfermería. Sin embargo, los responsables de las organizaciones de enfermeros olvidan ambas premisas y generan una alarma innecesaria al realizar afirmaciones como que “las funciones que son exclusivas de la enfermería podrían dejarse en manos del personal sin titulación universitaria generando intrusismo profesional y dejando sin cobertura segura a una población altamente dependiente y pluripatológica”.
En las residencias, no todos los cuidados de enfermería son exclusivos del personal universitario, sino que la atención que requieren los usuarios no está tan centrada en la atención altamente cualificada sino en los cuidados fundamentales y constantes que facilitan los Técnicos en Cuidados de Enfermería aunque lo realmente inadmisible es que se contrate a personas sin ningún tipo de titulación ni cualificación.
Últimas Noticias
28/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL SOCIOSANITARIA (IASS)
INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL SOCIOSANITARIA (IASS) PROCESO EXTRAORDIN A RIO DE ESTABILIZACIÓN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL IASS 2022 CATEGORÍA TCE
Publicada el 27 de enero en el BOP resolución, con RELACIÓN PROVISIONAL de personas aspirantes admitidas y excluidas referente a la convocatoria del proceso extraordinario de Oferta de Empleo Público de estabilización del IASS de 21 plazas de T ÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles , contados a partir del día siguiente a la publicación , para que puedan subsanar mediante presentación de la correspondiente documentación el motivo o caus a de exclusión
Desde el día 28 de enero al 10 de febrero ambos inclusive
Enlace para consulta de la publicación:
https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2025/27-1-25/27-1-25.pdf
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08/11/24. CONVOCATORIA PARA PROVEER DE CARÁCTER FIJO-CATEGORÍA: TÉCNICO ESPECIALISTA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C1
Publicada el 08 de noviembre en el BOE resolución, referente a la convocatoria para proveer ochenta y seis (86) plazas de TÉCNICO ESPECIALISTA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA GRUPO C1, publicado en el BOP Nº101 de 21 de agosto de 2024, las bases que han de regir la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, desde el día 11 de noviembre al 9 de diciembre ambos inclusive.
Enlace de consulta de convocatoria: https://www.bopsantacruzdetenerife.es/bopsc2/sumario.php?codigopub=1&fecha_mas_reciente=2024-08-21
28/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERIS COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS
Publicado en el BOR de fecha 25 de enero de 2025 los complementos retributivos en situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia natural en los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud.
Este Acuerdo tendrá efectos desde el 1 de enero de 2025.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33043209-1-PDF-567164
28/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEJORA SALARIAL
Según acuerdo en mesa sectorial, la segunda parte de la mejora salarial se pagará con la nómina de enero de 2025.
28/01/25 - Autonómica - Nota de prensa
EDUARDO CASTILLO INFORMA A USAE QUE LA OLA NO SE IMPLANTA EN CANDINA
El concejal de Protección Ciudadana, Eduardo Castillo, ha confirmado a las responsables de USAE en Cantabria, Montserrat Blanco y Gema Fernández, que la Ordenanza Limitadora de Aparcamiento (OLA) de zona azul no se implementará en Candina.
Tras las alegaciones presentadas por USAE contra este proyecto, finalmente, el responsable del mismo, ha trasladado a las delegadas de USAE, en la reunión mantenida esta mañana a las 12, la decisión del Consistorio de no convertir estas zonas en aparcamientos de pago que supondrían un gasto inasumible para casi un 80% de los profesionales que trabajan en el centro hospitalario.
“Es responsabilidad de quienes nos gobiernan garantizar las mejores opciones para los ciudadanos y, desde luego, obligar a los trabajadores de Valdecilla a pagar casi 200 euros al mes de parking no era una opción viable, por ello, desde USAE continuaremos trabajando para evitar que se cometan agravios retributivos contra los profesionales, pues no podemos permitir que a las mermadas nóminas que perciben algunos colectivos, como los Técnicos en Cuidados de Enfermería, se sumen gastos que parten de una actuación que lo único que busca es la recaudación por parte del Ayuntamiento”, manifiestan las delegadas de USAE.
28/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GRUPO DE TRABAJO DE RETRIBUCIONES DE IB-SALUT
USAE, PROPONE TRAS LA PUESTA EN MARCHA (23/01/25) DEL GRUPO DE TRABAJO DE RETRIBUCIONES, LOS SIGUENTES PUNTOS:
Creación del puesto de trabajo de Supervisor/a de TCE Y TSS con su consiguiente retribución.
Atención Primaria:
Aumento de plantilla de TCE.
Abono en los desplazamientos entre centros para las categorías de TCE y Trabajador/a Social.
Abono de productividad por nº de tarjetas sanitarias y creación de agendas para TCE.
Atención especializada:
Establecer fórmula de cálculo valor económico/hora para servicios extraordinarios fuera del horario laboral.
Seguiremos informando.
Más información en tu sección sindical.
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