AVISO
- Publicado el resultado definitivo.
- Plazo para elección de plaza: del 05/09/2025 al 11/09/2025
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Gracias a la insistencia de USAE en la Mesa Sectorial y a las reclamaciones realizadas para sus afiliados, el SES ya ha reconocido como tiempo de servicios prestados las vacaciones que fueron abonadas y no disfrutadas a los profesionales con contratos temporales.

Esto aumenta la antigüedad que repercutirá positivamente en OPEs, concursos, trienios, carrera profesional, etc….

Se puede comprobar en el perfil individual del “PORTAL DEL CANDIDATO”.

¡¡¡¡¡COMPRUEBA SI TU SITUACIÓN ES CORRECTA, Y SI NO LO ES, ACUDE A TU SECCIÓN SINDICAL PARA RECLAMARLO!!!!!
 

Publicada resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos, opción Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre convocadas por orden de 15 de noviembre de 2019, por lo que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso.

Plazo de reclamación 5 días hábiles

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TOTAL 78 PLAZAS (6 RESERVA TURNO DE DISCAPACIDAD)
 AÑO 2023:
   - 30 PLAZAS DE JORNADA COMPLETA
   - 23 PLAZAS DE MEDIA JORNADA
 AÑO 2024:
   - 25 PLAZAS DE MEDIA JORNADA

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN EN EL B.O.E.

BASES DE LA PUBLICACIÓN
 

En esta situación se encuentran aquellos pacientes que permanecen en el hospital a pesar de haber recibido el alta médica. Estos ya no requieren hospitalización, pero no pueden regresar a su domicilio por diferentes motivos: necesitan cuidados crónicos no tienen apoyo familiar por lo que el hospital se ve obligado a mantener al paciente ocupando una cama.

Además, en su mayoría, se trata de personas con diferentes grados de dependencia que requieren cuidados continuos lo que aumenta la carga laboral de los profesionales.

Esta situación hace que se complique la gestión hospitalaria al no poder disponer de esas camas lo que impide el ingreso de otros pacientes que sí requieren atención hospitalaria y, por otro lado, provoca que aumente la lista de espera.

La realidad asistencial ha cambiado y no se pueden seguir aplicando los mismos criterios de hace años. La población ha envejecido, los pacientes demandan, cada vez, más atención y cuidados y en muchas ocasiones se trata de dependientes de grado alto o muy alto lo que obligaría a modificar las ratios y aumentar el número de profesionales.

El déficit de profesionales y la sobrecarga laboral a la que se ven sometidos está generando en los Técnicos en Cuidados de Enfermería situaciones límite tanto a nivel físico como emocional.

Esta situación supone un problema en la gestión socio sanitaria y de falta de camas para estos pacientes motivado, en gran parte, por la falta de compromiso de los políticos quienes conocen la situación y no ponen en marcha ninguna medida adecuada. Ni se gestionan camas de crónicos fuera del hospital, ni se aumentan las plantillas de profesionales en éste para, al menos, paliar los problemas que se generan.

Por eso para USAE es necesario que se establezcan estrategias adecuadas con protocolos definidos que podrían incluir aumentar el número de camas en centros residenciales, anticipar las necesidades de los pacientes en lo que respecta a cuidadores o recursos desde que llega el alta para que el traslado se lleve a cabo con la debida celeridad. En definitiva, hay que establecer una red de recursos para la atención de estos pacientes en los que no se pongan en peligro ni los recursos económicos del hospital, ni la salud de los profesionales ni la calidad asistencial de los pacientes.

Mientras se pone en marcha este plan es urgente aumentar las plantillas de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería que reconocen sentirse abandonados por la sobrecarga laboral y la falta de soluciones.