Con fecha 19 de mayo se publica la relación definitiva de las listas de movilidad horizontal definitiva y temporal.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la dirección General de Osakidetza en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación.
Listado movilidad definitiva
Listado movilidad temporal
 

Con fecha 2 de mayo se publica en la intranet de la Red de Salud Mental Araba las resoluciones 85/2017 y 86/2017 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se procede a aprobar la relación provisional de listas de movilidad horizontal definitiva y temporal.
Presentación de reclamaciones: 10 días hábiles (del 3 de mayo hasta las 14 horas del 16 de mayo de 2017).
Movilidad horizontal definitiva
Movilidad horizontal temporal
 

Publicadas las resoluciones 66/2017 y 67/2017 de la Directora Gerente por la que se procede a aprobar la apertura de convocatoria de listas de movilidad horizontal definitva y temporal de la Red de Salud Mental de Araba.
Plazo para presentar solicitudes: dle 9 de marzo hasta las 14 horas del 31 de marzo de 2017.
Solicitudes: se presentará el modelo cumplimentado en el servicio de personal de la Red de Salud Mental de Araba.
Presentación de recurso de alzada: un mes a contar a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución movilidad definitiva
Resolución movilidad temporal
Solicitud movilidad definitiva
Solicitud movilidad temporal

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Dolores Martínez, Secretaria General, Isabel Lozano, Vicesecretaria, y Victoria González, Secretaria Autonómica en Extremadura, han trasladado las inquietudes y reivindicaciones del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Presidente de la Comunidad Autónoma, Guillermo Fernández Vara, en una reunión mantenida esta mañana.

Entre otras cuestiones y ante el reciente acuerdo firmado por el Consejero de Sanidad con el Colegio de Enfermería para incrementar la plantilla de diplomados en atención primaria, SAE ha trasladado a Guillermo Fernández la situación laboral y académica de los TCE, quienes en los últimos años han experimentado un avance significativo en ambas parcelas, lo que les ha otorgado una serie de competencias que actualmente no les están permitiendo desarrollar en sus centros de trabajo.

Por ello, cobra especial relevancia la urgencia de que la sanidad extremeña empiece a aprovechar los recursos humanos con que cuenta y dote las plantillas, tanto en atención primaria como en especializada, con un número adecuado de TCE, que son los profesionales más cualificados para atender a una población cada vez más envejecida y con un mayor número de enfermedades crónicas. 

Con el fin de trasladar al Presidente de la Comunidad esta situación con datos objetivos, las responsables de SAE le han hecho entrega del Libro Blanco de la profesión del Técnico de Enfermería, editado por FAE y elaborado por la Universidad Europea de Madrid, donde se recogen soluciones prácticas para mantener la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, como es la transformación de determinados puestos de trabajo para reducir el gasto sanitario público, generando así un ahorro de más de dos millones de euros en un hospital medio de 200 camas.

“Con este dato, los gestores deberían empezar a trabajar en mejorar un sistema extremeño de salud cada vez más atrasado, tanto en recursos materiales como profesionales y adoptar las medidas adecuadas para que nuestros hospitales y centros asistenciales sean más eficientes económica y asistencialmente, adaptándose a los cambios que está experimentando la sociedad y dando así cobertura a las demandas reales de los usuario. Desde que se inició la crisis en el 2010, los responsables de la sanidad extremeña nos han pedido a usuarios y profesionales que nos reinventemos, hagamos concesiones y nos unamos para enfrentar estos años de desequilibrio económico; ahora, desde SAE les pedimos lo mismo: reinventar la sanidad para adaptarla a los nuevos tiempos y situaciones”, explica Victoria González.

Con fecha 19 de mayo de 2017 se publica en la intranet la Resolución 685/2017 del director Gerente de la OSI Araba, de corrección de errores de la Resolución definitiva de listas de movilidad 2017 en la OSI Araba.
Recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución

Con fecha 17 de abril de 2017 se publican los listados provisionales de candidatos que superan todas las fases del proceso selectivo de contrataciones temporales de la categoría de TCE.
Plazo de reclamación: hasta el 6 de junio de 2017
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 17 de abril de 2017 se publican los listados provisionales de candidatos que pasan a la fase de entrevista.
Plazo de reclamaciones: hasta el 8 de mayo de 2017.
Listado provisional de admitidos TCE
Listado provisional de excluidos TCE
Listado provisional de admitidos TF
Listado provisional de excluidos TF

Con fecha 15 de febrero de 2017 se publica el listado definitivo de profesionales que superan la prueba de conocimientos y acceden a la fase de autobaremo.
CATEGORÍA     PUNTUACIÓN CORTE LIBRE      PUNTUACIÓN CORTE MINUSVALÍA

TCE/AE                        200,18 puntos                                    150,38 puntos

TF                                152,78 puntos                                              -

TER                              105,30 puntos                                              -

TEL                                70,43 puntos                                              -   

Presentación de autobaremo: del 15 de febrero al 8 de marzo de 2017
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 20 de diciembre de 2016 se publica el listado provisional de aspirantes que han superado la prueba de conocimientos y acceden a la fase de autobaremo.
Fórmula de corrección: ((Aciertos - (Errores x 0,33)) / 40) x 300
Plazo de reclamación: hasta el 12 de enero de 2017
 

Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos

Con fecha 2 de diciembre de 2016 se publica la asignación de aulas del proceso selectivo.
Prueba de conocimientos: 3 de diciembre 
Lugar: Universidad de Jaén, Campus las Lagunillas, edificio B4 Flores de Lemus.
TCE/AE: llamamiento a las 14 horas y examen de 14:30 a 15:30 horas.
 TEAP, TEF, TEL Y TER: llamamientos a las 9 horas y examen de 9:30 a 10:30 horas.
 Asignación de aulas
 

Con fecha 28 de noviembre de 2016 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos del proceso selectivo para contrataciones temporales de TCE y Técnicos de Famacia para sus centros de Córdoba y Jáen. 
Prueba dse conocimientos: 3 de diciembre de 2016
Lugar: Universidad de Jaén, Campus de las Lagunillas, Edificio B4 Flores de Lemus.    
 En los próximos días se publicarán horario y aula asignada a cada candidato.
Listado definitivo admitidos TCE
Listado definitivo excluidos TCE
Listado definitivo admitidos Téc. Farmacia
Listado definitivo excluidos Téc. Farmacia
 

Con fecha 4 de noviembre de 2016 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Primera fase: prueba de conocimientos: 3 de diciembre de 2016, en la Universidad de Jaén, Campus de las Lagunillas.
FASES DEL PROCESO:
- Solicitud de Adminisión y Autobaremo (impresión de ambos).
- Prueba de conocimientos (competencias).
- Autobaremo y presentación de documentación.
- Entrevista personal.
Plazo de reclamaciones: 15 días hábiles.
Listado provisional admitidos TCE
Listado provisional excluidos TCE
Listado provisional admitidos Téc. Farmacia
Listado provisional excluidos Téc. Farmacia

Con fecha 18 de octubre de 2016 se publica la Resolución de 13 de octubre de 2016, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca proceso de selección para la contratación con carácter temporal de diversos puestos de trabajo, para todos los centros de las provincias de Córdoba y Jaén.
FASES DEL PROCESO:
- Solicitud de admisión y autobaremo (impresión de ambos)
- Prueba de conocimientos (competencias)
- Autobaremo y presentación de documentación.
- Entrevista personal.
Inscripción: del 18 al 31 de octubre de 2016
Convocatoria
Bases del proceso
Mapa de competencias
Inscripción

REIVINDICACIONES CONSEGUIDAS:

- Se harán licitaciones para sustitución de bañeras y se modernizarán las ayudas técnicas.

- A finales de mayo de 2017, como muy tarde en junio, se procederá a la sustitución de camas en los centros de Ponferrada y Burgos.

- Se sustituirá el tipo de guantes actuales por los de nitrilo.

- La contratación de tres efectivos más de la competencia funcional de TCE para la residencia de Ponferrada se encuentra en el último trámite.

No obstante lo conseguido, SAE denunciará ante la Inspección de Trabajo la imposibilidad de pedir asuntos propios en tardes o noches y mandará propuesta para la creación de bolsa de trabajo de carácter abierto y permanente.

El vestuario de las unidades de convivencia está acordado en mesa por el resto de sindicatos por lo que SAE no puede hacer nada al respecto.