En aplicación de Pactos, Acuerdos, Resoluciones e Instrucciones, las fechas límite de disfrute de los siguientes permisos y compensaciones correspondientes al año 2025 son:

Vacaciones:
Hasta el 20 de diciembre de 2025.

Días de libre disposición:
Hasta el 15 de enero de 2026.

Días de conciliación:
Hasta el 15 de enero de 2026.

Compensación por festivos en sábado
(tiene carácter compensatorio por lo que su ejercicio o disfrute debe incluirse dentro de la obligatoria realización de la jornada anual ordinaria en cada caso corresponda): Hasta el 28 de febrero de 2026.

Exceso de jornada:
Hasta el 28 de febrero de 2026.

Autorizar, con carácter excepcional, que el personal que no haya podido disfrutar los días de libre disposición, cuando la demora en su disfrute no lo sea por la mera voluntad o inacción de la persona trabajadora, pueda hacerlo hasta el día 28 de febrero de 2026

Publicada el día 23 de octubre de 2025, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, por la que se aprueba la RELACIÓN DE PLAZAS QUE SE OFERTAN Y EL PROCEDIMIENTO DE PETICIÓN DE PLAZAS. ENLACE A LA PUBLICACIÓN

ANEXO I: relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios

ANEXO II: relación de plazas básicas a ofertar en el proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de Técnica/o Auxiliar de Farmacia Grupo C2 Sanitario

PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS:
10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (desde el 24 de octubre de 2025, hasta el 6 de noviembre de 2025 ambos inclusive) FORMULARIO DE PETICIÓN DE

PLAZAS:
Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de Canarias, a través del siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6771

1 PLAZA TÉCNICO/A SUPERIOR EN MEDICINA NUCLEAR
https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-especialistas-de-medicina-nuclear.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud

SAE insistió en las que son sus reivindicaciones fundamentales como la incorporación de la figura del Coordinador de TCE en las gerencias de los centros del SESCAM, de manera que estos profesionales se sientan debidamente representados.
    
En relación con la carrera profesional también se planteó la necesidad de que los profesionales castellano manchegos puedan tener derecho al reconocimiento de la misma y se ponga fin al impedimento actual que impide a los profesionales ejercer su derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, compromiso con la organización…  

SAE considera que esta situación no puede prolongarse durante más tiempo de manera que los profesionales no puedan cumplir este derecho e insiste al SESCAM en la necesidad de poner fin a la misma. 

Recordamos, igualmente, la importancia de la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería en el ámbito de la Atención Primaria donde la presencia de estos profesionales mejoraría, sin duda, la calidad asistencial prestada en este nivel asistencial.

Por otro lado, se mantiene nuestra demanda para que la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha publique las diferentes convocatorias y otros documentos oficiales con la denominación recogida en el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril por el que se estableció el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y deje de insistir en denominaciones obsoletas que no identifican a estos profesionales.