Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Parada Cardiorrespiratoria, que se celebra mañana 16 de octubre, con varios talleres en diferentes ciudades españolas para concienciar a la población sobre este problema de salud y enseñarle a realizar la maniobra de reanimación. 
Según el informe EuReCa, del Consejo Europeo de Reanimación, en España sólo el 40% de las reanimaciones cardiopulmonares son iniciadas por testigos, frente al 60% de Europa. Además, el tiempo medio de respuesta de la ambulancia es un minuto superior -13,2 minutos- que la media de Europa.
 “Ante estas cifras, hay que actuar. Por ello desde SAE queremos sensibilizar a toda la sociedad sobre la importancia de conocer las maniobras básicas de reanimación para actuar de forma precoz: empezar a realizar las comprensiones en los cuatro primeros minutos conseguirá que los órganos no se encuentren tan dañados cuando lleguen los equipos de emergencias y aumenta las posibilidades de supervivencia en más del 50-75%. Es primordial que todos adquiramos conciencia de lo que implica esta intervención rápida, pues cuantos más ciudadanos conozcan la maniobra más posibilidades hay de salvar la vida de la persona que sufre la parada –un minuto de retraso en la atención hace disminuir un 10% las posibilidades de supervivencia-. Igualmente, queremos aprovechar este día para reivindicar un mayor compromiso de las diferentes administraciones públicas en la divulgación de esta práctica en diferentes ámbitos sociales y educativos, así como exigir un incremento del número de desfibriladores semiautomáticos en los lugares públicos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.

¡Descárgate aquí nuestro tríptico informativo!

IFBS en relación con la presentación de solicitudes de intercambio funcionarial para el año 2026 informa que, a la figura del intercambio podrán acogerse tanto personas funcionarias de carrera como interinas con cargo vacante, de acuerdo con las siguientes condiciones:

Los puestos de trabajo a intercambiar tendrán la misma definición en la Relación de Puestos de Trabajo, excepto la fecha de preceptividad y la dedicación que podrán ser distintas.

Los puestos de trabajo serán de distinta unidad o subunidad.

Las funciones específicas en el desempeño del puesto origen y destino serán iguales, es decir, al estar vinculados a 2 unidades distintas no suponga distintas funciones. (Especificación de puestos que cumplen esta condición en Anexo I del Decreto Foral 35/2018)

Las 2 personas solicitantes deberán cumplir los requisitos del puesto que desean ocupar temporalmente, excepto el cumplimiento de las fechas de preceptividad vencidas.

Deben tener cumplido en su integridad el calendario del año anterior, vacaciones incluidas, a 1 de enero. PLAZO DE SOLICITUD (conjunta por las 2 personas interesadas): DESDE EL 15 DE OCTUBRE HASTA EL

31 DE OCTUBRE DEL AÑO ANTERIOR

PLAZO DE RENUNCIAS: HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE
Requisito imprescindible para su concesión informe preceptivo (Anexo II) de las personas responsables de las unidades en las que las personas solicitantes estén adscritas. PRÓRROGA A SOLICITUD CONJUNTA Entre el 15 y 31 de octubre del año en que finalizaría el intercambio.

El seguimiento de la huelga indefinida convocada por USAE, junto al resto de sindicatos representados en la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears, ha vuelto a ser de un 90% en esta segunda jornada, lo que demuestra el hartazgo y el cansancio de los profesionales ante una situación insostenible. 
Por ello, desde USAE instamos a la Consellera de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia, Sandra Fernández Herranz, a que adopte las medidas oportunas para que el aumento de sueldo acordado en el TAMIB en abril de 2023, sea efectivo el próximo día 21, fecha en la que se celebra un nuevo acto de conciliación. Asimismo, consideramos fundamental que la presidenta del Govern, Marga Prohens, agilice todos los trámites necesarios para que los profesionales que trabajan en los centros dependientes de la Fundación comiencen a percibir cuanto antes un incremento salarial que les equipare con quienes están contratados directamente por el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), que cobran entre 200 y 500 euros mensuales más, según la categoría.
Este calendario de concentraciones, que se extenderá de manera indefinida hasta que los profesionales cuenten con unas condiciones retributivas dignas, afecta tanto a los trabajadores como a los usuarios, por ello queremos alentar a las asociaciones de pacientes a unirse a nuestra lucha por los derechos laborales, pero también asistenciales, pues el bienestar y la seguridad de nuestros residentes depende de profesionales suficientes y competentes y, desde luego, ahora mismo, la situación no responde a estas necesidades, pues es imposible que las extensas jornadas y la sobrecarga laboral a la que están sometidos sean condiciones adecuadas para trabajar con seguridad y eficiencia.
“Desde USAE animamos así a todos los ciudadanos y a quienes velan por los derechos de los pacientes a unirse a nuestra lucha por la dependencia. No podemos consentir el deterioro actual que está sufriendo esta parcela asistencial, por ello es urgente que todos trabajemos por garantizar un futuro en el que esta prestación de  servicios no desaparezca y cuente con las condiciones y profesionales adecuados, especialmente en una sociedad cada vez más envejecida y con mayor número de patologías crónicas, donde los cuidados son esenciales”, explican Isabel García y Agustín Peña, responsables de USAE en la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de Ibiza y Mallorca.
 

IBSALUT:
LISTADO DEFINITIVO DE INTEGRACIÓN DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la lista definitiva de las personas que se integran en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia.

Enlace:
LISTADO DEFINITIVO INTEGRACIÓN TÉCNICOS DE FARMACIA

Recurso: 1 mes a partir del día siguiente de la publicación.
Contencioso: 2 meses a partir del día siguiente de la publicación.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES A LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA CARRERA PROFESIONAL 2025

Se amplía el plazo para presentar alegaciones a los resultados provisionales de carrera profesional 2025.
Os informamos que, en fecha 13 de octubre de 2025, el director gerente del ICS ha firmado una rectificación del anuncio de los resultados provisionales de la campaña de carrera profesional 2025, publicado el pasado 8 de octubre.

Con esta rectificación, el plazo para presentar alegaciones a los resultados provisionales de carrera profesional, que se abrió el pasado 9 de octubre, queda ampliado hasta el día 27 de octubre de 2025, ambos incluidos.

Las alegaciones se tienen que tramitar a través de este enlace.

Recordáis que podéis consultar los resultados provisionales al *SGRH a través de los enlaces siguientes:
Intranet: https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh
Internet: https://www1.ics.gencat.cat/sgrh
Para cualquier duda o aclaración, podéis contactar con el equipo de carrera profesional a la dirección carreraprofessional@vallhebron.cat.