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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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22/08/25 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – Oposición ESTABILIZACIÓN
Concurso – Oposición
ESTABILIZACIÓN
Publicado hoy en Astursalud, Anuncio de 21 de agosto de 2025 de la Dirección de Profesionales del SESPA, por el que se hace público el resultado de la elección de plazas ofertadas en el concurso-oposición (Estabilización) para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de TCE. (BOPA de 28-XII-2022)
Plazo para presentación de documentación:
Diez días hábiles, contado a partir del día siguiente hábil a esta publicación, ante la Sección de Personal Estatutario del SESP
19/06/25. Publicado hoy en Astursalud, anuncio de 19 de junio de 2025 del Tribunal Calificador del concurso-oposición (Estabilización) para el acceso a plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del SESPA, por el que se publica la valoración provisional de méritos del segundo requerimiento. Proceso selectivo a través del sistema de concurso-oposición (Estabilización) para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2022 (BOPA de 28-XII-2022)
Más información en el siguiente enlace:
TCE 2do. Req. Listado Provisional Méritos -
22/08/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
IBSALUT: PUBLICACIÓN Y APERTURA DE PLAZOS DE SOLICITUD CARRERA PROFESIONAL 2023,2024 Y 2025
LISTADO PROVISIONAL DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
Hoy se ha publicado en la web del Servicio de Salud, el listado provisional de admitidos de la Carrera Profesional 2023-2025. Para evitar errores, los aspirantes deberán comprobar no solo que figuran en la lista de admitidos, sino que, además, no figuran en la de excluidos.
LISTADO DE ADMITIDOS CARRERA 2023-2025
LISTADO DE EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023-2025
TRÁMITE ALEGACIÓN PARA PRESENTAR EN REGISTROTRÁMITE ALEGACIÓN TELEMÁTICO: https://www.caib.es/seucaib/es/200/persones/tramites/tramite/6357284/
El plazo de alegaciones se iniciará el 25 agosto a las 00.01 h y finalizará el 2 de septiembre de 2025 a las 23.59 h (7 DÍAS HÁBILES).
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
2/07/25. Mañana, 5 de julio, se publicará en el BOIB la convocatoria del proceso simplificado de Carrera Profesional del personal estatutario correspondiente al periodo 2023-2025 del IB-SALUT.
El procedimiento se inicia con una primera fase de presentación de solicitudes de participación y de acreditación de los servicios prestados.
Plazo de presentación solicitudes: 20 días hábiles para hacer el trámite digital (desde 7 de julio, a partir de las 00.00 hasta el 1 de agosto a las 23.59 h)
SE NECESITA CERTIFICADO ELECTRÓNICO (CLAVE PERMANENTE, DNI ELECTRÓNICO, CERTIFICADO DIGITAL...)
Más información
Todos los admitidos podrán participar en una segunda fase, de aportación de méritos de formación, docencia e investigación.
Cuando llegue el momento, se informará a los interesados del inicio de esta segunda fase.
Si necesitas ayuda para hacer el trámite, a partir del lunes pídenos cita por teléfono. -
22/08/25 - Guipúzcoa - OPE
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA. TÉCNICO MEDIO LABORATORIO
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA TÉCNICO MEDIO LABORATORIO
Se ha publicado en el BOG la orden Foral 1611/2025, de 13 de agosto, con el listado definitivo de admitidos y excluidos al proceso selectivo, concurso-oposición, para el acceso a 3 plazas de Técnico Medio de Laboratorio ENLACE PARA CONSULTA DE LISTADOS
Las personas excluidas pueden solicitar la tasa que abonaron a través del Registro Electrónico a través del siguiente enlace, en el apartado “Empleo Público”.
Reclamaciones:
Recurso Contencioso-Administrativo ante el juzgado: plazo del 23 de agosto al 22 de octubre de 2025 (ambos inclusive).
Recurso Potestativo de Reposición ante la Diputación Foral: plazo de 23 de agosto al 22 de septiembre de 2025 (ambos inclusive).
Fechas de exámenes:
1er examen: Apartado A (Temario General): 19 de septiembre de 2025, a las 10,30 h. en Ficoba (Recinto Ferial de Guipúzcoa, Irún).
2º examen: Apartado B (Temario Específico) 30 de octubre de 2025, a las 09,30 h. en Hotel Silken Amara Plaza (Donostia).
Se ha publicado en el BOG la orden Foral 1436/2025, de 9 de julio, con el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo, concurso-oposición, para el acceso a 3 plazas de Técnico Medio de Laboratorio.
Reclamación y subsanación: Debe realizarse a través del registro electrónico de la Diputación Foral de Guipúzcoa: https://egoitza.gipuzkoa.eus
Plazo de reclamación: Del 16 al 30 de julio de 2025 (ambos inclusive).
Fechas de exámenes:
1er examen: Apartado A (Temario General): 19 de septiembre de 2025, a las 10,30 h. en Ficoba (Recinto Ferial de Guipúzcoa, Irún).
2º examen: Apartado B (Temario Específico) 30 de octubre de 2025, a las 09,30 h. en Hotel Silken Amara Plaza (Donostia).
Más información -
22/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUDSERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”
Publicados hoy en el BOA los listados definitivos de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos/as Superiores en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
- Técnico/a Superior de Documentación Sanitaria.
- Técnico/a Superior de Dietética y Nutrición.Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Publicado hoy en el BOA los listados definitivos de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos/as Superiores en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
- Técnico/a Superior en Higiene Bucodental.
- Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.
- Técnico/a Superior en Medicina Nuclear.
- Técnico/a Superior de Radioterapia.
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología.Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LAS LISTAS PROVISIONALES CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS
Ya se ha puesto en conocimiento del Servicio de selección y provisión y en breves procederán a modificar los listados publicados.
Más información
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17/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones
NUEVA COMUNICACIÓN (AUTO) DEL JUZGADO SOBRE LA OPE DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL 2019 DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD
NUEVA COMUNICACIÓN (AUTO) DEL JUZGADO SOBRE LA OPE DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL 2019 DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD
Como hemos venido informando SAE denunció en el juzgado la OPE de TCE del 2019 (1.501 plazas) convocadas como C2 porque debería haberse convocado como C1, demanda que ganó y por ello devolvieron las tasas a los aspirantes, que así lo solicitaron, aunque a día de hoy no la han convocado como C1. Aun así, SAE ha seguido insistiendo en el juzgado para que se ejecutara la sentencia en su totalidad, es decir, para que se convoque como C1, a pesar de la oposición y dilación continua del SCS. Pues bien, hoy, tras el último recurso presentado por el SCS, el TSJ vuelve a dar la razón a SAE y resuelve:
“Dar al SCS el plazo improrrogable de quince días, para que dicte los actos necesarios a que se ejecute la sentencia y las 1501 de la OPE del 2019 sean convocadas como C1, SO PENA DE PROMOVER LAS RESPONSABILIDADES PENALES CORRESPONDIENTES. Al notificar esta resolución a las partes se les indicará el recurso que cabe contra la misma”.
¡¡¡¡¡¡LÁSTIMA QUE EL COLECTIVO NO HAYA RECONOCIDO ESTE ESFUERZO TITÁNICO A SAE EN LAS ÚLTIMAS ELECCIONES CELEBRADAS EN JUNIO, CASTIGÁNDOLO Y VOTANDO A FAVOR DE AQUELLOS SINDICATOS QUE EN LA MESA SECTORIAL CONSINTIERON QUE ESTAS 1501 PLAZAS, CONSIDERADAS POR SENTENCIA COMO C1, SE MEZCLARAN COMO C2 CON LAS DE LA OPE EXTRAORDINARIA DEL 2022, A SABIENDAS
17/07/25 - Autonómica - Nota de prensa
EL PARLMENT DE CATALUNYA APRUEBA LA PROPUESTA DE FTPS DE PAGAR DE FORMA INMEDIATA A LOS TÉCNICOS SANITARIOS LA CLASIFICACIÓN UNA VEZ ENTRE EN VIGOR EL ESTATUTO MARCO
La Propuesta de Moción presentada por la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, en la que se recoge la exigencia al Govern de cumplir los acuerdos de fin de huelga y la necesidad de aplicar de forma inmediata y presupuestada la cuantía correspondiente a la clasificación profesional, recogida en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), ha sido aprobada por el Parlament de Catalunya.
Así, ante la actual negociación para la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que recoge esta clasificación, FTPS ha conseguido que tan pronto como se firme y entre en vigor, la Generalitat de Catalunya asigne automáticamente una partida presupuestaria para hacer efectiva la retribución de acuerdo con los nuevos niveles: el C1 para los Técnicos Sanitarios de Grado Medio y el B para los de Grado Superior de la Formación Profesional.
“Han pasado más de 18 años desde la aprobación del EBEP, y esta clasificación no ha sido implementada efectivamente, lo que supone una discriminación económica respecto a otros colectivos profesionales. Por ello, desde FTPS creemos de justicia que el nuevo nivel retributivo aplicado a la nueva clasificación se abone desde el mismo momento de su aprobación legal”, explica Cristian Monclús, responsable de SAE en Cataluña.
La no aplicación de esta clasificación no puede seguir excusándose por motivos presupuestarios. Se trata de un derecho reconocido legalmente desde hace casi dos décadas y es responsabilidad del Govern de la Generalitat asegurar su ejecución íntegra y justa, con dotación presupuestaria inmediata y compensación retroactiva.
Esta compensación es indispensable para garantizar la justicia retributiva y la dignificación de nuestras profesiones, de acuerdo con los principios de equidad y proporcionalidad dentro de la Función Pública.
17/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT: BOLSA. LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Publicado en el portal del Servicio de Salud de las Illes Balears, el listado definitivo de admitidos y excluidos, formulario de entrega de documentación e instrucciones para la entrega de la bolsa de Técnico Auxiliar de Farmacia.
Entrega de documentación: del 18-07-2025 al 31-07-2025.
Os recordamos que la 1ª vez hay que aportar DNI y titulación de Técnico de Farmacia con el resto de los méritos.
Recurso de reposición: 1 mes desde el día siguiente a la publicación.
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXC CON PUNTUACIÓN T. FARMACIA
MANUAL DE ENTREGA DE DOC. BOLSA T. FARMACIA
FORMULARIO DE ENTREGA DOCUMENTACIÓN
LISTADO DE ASPIRANTES QUE DEBEN PRESENTAR DOCUMENTACIÓN
17/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL PARLAMENT APRUEBA LA PROPUESTA DE FTPS PARA QUE UNA VEZ APROBADO EL ESTATUTO MARCO SE RETRIBUYA DE FORMA INMEDIATA A LOS TÉCNICOS SANITARIOS COMO C1 Y B
Hoy, 17 de julio de 2025, se ha aprobado en el pleno del Parlament de Catalunya la propuesta presentada por FTPS en la Comisión de Sanidad.
El pasado 10 de julio la Federación de Técnicos y Profesional de la Sanidad (FTPS) formada por los sindicatos SAE y SIETeSS presentó en el Parlament de Catalunya una propuesta para ser debatida y aprobada en la que se exige el compromiso por parte de los partidos políticos y del gobierno a pagar de manera inmediata, una vez se apruebe el estatuto marco, la clasificación de los TCE – C1 y los TSS -B.
¡¡¡Catalunya es, gracias a FTPS la primera Comunidad Autónoma en asumir este compromiso!!!
16/07/25 - Cáceres - Nota de prensa
CCOO UTILIZA LA DENUNCIA SOBRE LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA PARA ATACAR A USAE POR INTERESES SINDICALES
Cáceres, 16 de julio de 2025.- CC.OO ha utilizado la denuncia relacionada con la gestión de la limpieza en el Hospital de Navalmoral de la Mata como excusa para atacar directamente a USAE, tergiversando y manipulando la información.
Ante sus últimas declaraciones, USAE quiere dejar claro que no ha señalado a ningún trabajador, a quienes consideramos, por encima de todo, nuestros compañeros, y que en ningún momento se ha cargado la responsabilidad en ellos.
La denuncia es contra la gestión, y lo que para USAE podría ser una malversación de los recursos públicos: se está pagando dos veces por un mismo servicio. Eso es inadmisible, tal y como venimos defendiendo desde el primer momento, recordando asimismo la existencia de alternativas viables que permitirían la implantación de sistemas de eliminación de residuos orgánicos y que ofrecen una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales.
Estas alternativas eliminan la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.
Sin embargo, CC.OO utiliza esta denuncia legítima para crear un conflicto, inexistente hasta este momento, con fines meramente estratégicos y sindicales.
La gestión de la limpieza es inadmisible, pero resulta aún más intolerable la respuesta de CC.OO basada en ataques injustificados e infundados contra USAE.
USAE seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores y la correcta gestión de los recursos públicos, sin entrar en guerras sindicales que no benefician ni a los profesionales ni a los usuarios.
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