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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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12/09/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03
CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIARESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
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12/09/25 - Salamanca - OPE
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución -
12/09/25 - Autonómica - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI)
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AEA JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
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12/09/25 - Vizcaya - OPE
OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
Últimas Noticias
22/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
FINANCIACIÓN DE MATRÍCULAS POR ASISTENCIA A CONGRESOS, JORNADAS Y REUNIONES CIENTÍFICAS
AOMS / RSMA FINANCIACIÓN DE MATRÍCULAS POR ASISTENCIA A CONGRESOS, JORNADAS Y REUNIONES CIENTÍFICAS
Publicada por parte de la Comisión de Formación Continuada de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), la apertura del plazo para la solicitud de la financiación de matrículas por asistencia a congresos, jornadas y reuniones científicas 2024.
Se podrán solicitar las ayudas siempre que la asistencia esté asociada a algún tipo de participación activa (presentación de póster, comunicaciones, ponencias…). Todo el personal que desee acogerse a esta financiación deberá presentar en la Dirección de Personas (Pedro Gironi) los documentos siguientes:
• Factura original del pago de la matrícula.
• Programa del curso.
• Justificante de la ponencia, comunicación o póster.
• Copia de la ponencia, comunicación o póster.
• Declaración jurada de no haber percibido ninguna ayuda.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15:00 horas del día 2 de diciembre de 2024.
22/11/24 - Autonómica - OPE
OPE 2020-2021-2022 ESTABILIZACIÓN
NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS
PLAZAS QUE SE OFERTAN EN EL PROCESO SELECTIVO DE OPE 20/21/22 Y ESTABILIZACIÓN
ESTABILIZACIÓN:
Sistema Concurso-Oposición: Artículo 2.1 de la Ley 20/2021: 2163 plazas
Sistema Concurso:1.560 plazas
OPE 20-21-22:
Sistema Concurso-Oposición (promoción interna): 196 plazas
Sistema Concurso-Oposición (turno libre): 3.723 plazas.
Resolución 1559/2024
22/11/24 - Autonómica - Nota de prensa
LA FALTA DE PLANIFICACIÓN DEL SESPA PROVOCA EL CAOS EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Asturias, 22 de noviembre de 2024.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha puesto en conocimiento del tribunal selectivo de los procesos de estabilización de la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, así como a la Dirección de profesionales del SESPA el profundo malestar e indignación de estos profesionales afectados por la lamentable falta de planificación del SESPA en torno al proceso de estabilización y las consecuencias que de esta actuación se han derivado.
Enmarcados en este proceso de estabilización se convoca por un lado un concurso en el que los aspirantes a consolidar su puesto de trabajo adjuntan sus méritos profesionales y laborales después de años de servicio y por otro un concurso- oposición en el que además de estos méritos se realiza un examen.
Ambos procesos debieron estar perfectamente delimitados y una vez resuelto el concurso haber convocado el concurso-oposición de manera que los aspirantes de éste pudieran optar a las plazas no cubiertas en el primero.
La forma de proceder del SESPA en otros procesos, la desinformación al respecto, la opción de poder participar en ambos procesos, y el justificado temor a no consolidar el puesto de trabajo llevó a muchos profesionales a participar en ambos procesos.
La improvisación del SESPA es lo que ha generado el caos actual ya que, a pesar de haber tenido dos años para resolver primero la estabilización por concurso y, posteriormente, por concurso oposición decide resolverlo todo junto y ello ha perjudicado enormemente a todos los aspirantes dado que muchos aspirantes aparecen en ambos listados de elección de plaza de manera que una de ellas al estar adjudicada no es vacante para que puedan optar otros profesionales. Tan solo 18 opositores de los que figuran en el listado de elección de plaza del concurso oposición no figuraban en el listado paralelo del concurso.
Si la Administración no soluciona este despropósito pueden llegar a perderse un centenar de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería provocando una situación que ni los profesionales ni los usuarios pueden permitirse. Es perfectamente legal y hay artículos del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) que facilitan salvar esta situación. Solo así, se conseguiría por un lado cumplir con el objetivo que tienen los procesos de estabilización de manera que los profesionales puedan consolidar un puesto de trabajo que, en algunos casos, llevan años ocupando y por otro asegurar que no se pierden puestos de trabajo de TCE.
22/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE CANTABRIA RECHAZA EL DESPIDO Y REUBICACIÓN DE TCAES DENTRO DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.
Desde SAE CANTABRIA queremos comunicar que rechazamos la actual situación que se está planteando a nivel regional en nuestro colectivo por parte de la actual Gerencia del Servicio CÁNTABRO de Salud.
Se está aprovechando el momento actual de un proceso de estabilización que viene impuesto desde Europa para estabilizar interinos y que se está alargando de manera insufrible en el tiempo para suprimir puestos necesarios de TCAES, atropellando una vez más a los profesionales y repercutiendo en el servicio al paciente que sufrirá de manera negativa estos “decretazos”.
Ya en su momento eliminaron a los TCAES del servicio de recados en el HUMV y las sustituyeron por una empresa privada NO SANITARIA. Sin olvidarnos de las TCAES Salud Mental López Albo de las que quieren prescindir, o las TCAES del servicio de RX del HUMV… Si esto no se para ahora, puede que el próximo servicio donde hagan recortes sea el TUYO.
Ha llegado el momento de unirnos tod@s como colectivo y defender así nuestros derechos. Lo que defendamos ahora, es lo que recogeremos en un futuro.
SAE siempre ha luchado por todas las cuestiones que atañen al colectivo, así como ha sido pionero en las propuestas de mejoras tanto formativamente como profesionalmente. Y en este caso no nos quedaremos de brazos cruzados.
Vienen tiempos duros en el Servicio Cántabro de Salud y necesitamos todo vuestro apoyo en los diferentes actos que se organizarán para hacer toda la presión que está en nuestra mano para revertir esta lamentable situación.
22/11/24 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO
TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDAS/EXCLUIDAS
Resolución 400/38486/2024, de 19 de noviembre, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución 400/38321/2024, de 17 de julio.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas se encontrará expuesta en la página web: www.defensa.gob.es y, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas publicadas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE», para subsanar su no admisión o para presentar alegaciones al respecto a la omisión simultánea en las relaciones de personas admitidas y de excluidas. Se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (http://administración.gob.es/PAG/ips), conforme se ha realizado la solicitud.
Convocar a los aspirantes admitidos de los grupos profesionales M1, E2 y E1, acceso libre y promoción interna, para la celebración del ejercicio único de la fase de oposición, en las fechas, horas y lugares que se indican en el anexo II.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/22/pdfs/BOE-A-2024-24379.pdf
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