RESULTADOS GLOBALES PROVISIONALES

A partir de hoy están disponibles en AZTERNET los resultados globales provisionales de los exámenes de los perfiles lingüísticos, a través de la ruta:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».

Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.

A través la siguiente ruta:
«Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-1025) < Nueva reclamación / recurso».

RESULTADO PRUEBA ESCRITA
Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > resultados».
Plazo para presentar reclamación: del 27 de junio al 4 de julio de 2025.

CONVOCATORIA PRUEBA ORAL
Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2025) > Detalle > lugar examen oral».
** sólo habrá examen de expresión oral, no se tendrá en cuenta el horario para la prueba de comprensión oral.

Tras la visita de la Inspección, este organismo ha elaborado el correspondiente requerimiento que ha comunicado tanto a USAE como a la Gerencia del Hospital donde especifica la necesidad de subsanar las deficiencias existentes como la adopción de medidas correctoras sobre los asuntos planteados

Así, y respecto a las vías de evacuación, salidas de emergencia y plan de autoprotección se establece que se deberán mantener en todo momento libres las vías de evacuación y salidas de emergencias libres para su uso en caso de ser necesario, siendo una obligación de continúo cumplimiento.        

Plantea, igualmente otra serie de medidas que se deben aplicar respecto a la evaluación de riesgos generales del área de Urgencias, la evaluación de riesgos psicosociales o la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales del personal adscrito al área de Urgencias.

“Confiamos en que se tomen definitivamente en consideración las medidas planteadas y no dilaten por más tiempo la protección de los profesionales. Se deben solucionar las deficiencias denunciadas a la mayor brevedad posible por los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios usuarios” afirma Paola Iosuff, responsable de USAE en Tenerife.

Publicado en el portal del Servei de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de Técnico Auxiliar de Farmacia.

Enlace:

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS T.A. FARMACIA
DOCUMENTO DE ALEGACIÓN

Plazo para alegación: 10 días hábiles. Se deben presentar en uno de los registros oficiales.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidas

CARRERA PROFESIONAL

PUBLICACIÓN EN BOIB DE LOS MÉRITOS QUE SE EVALUAN PARA LA CARRERA PROFESIONAL EN LOS DIFERENTES GRUPOS PROFESIONALES.

Publicada en el BOIB nº 82 del 26 de junio del 2025, la Resolución del Director General del Servicio de Salud, por la que se aprueban los méritos que se han de evaluar en el procedimiento de acceso o progresión a carrera profesional del personal estatutario del Servicio de salud de las Islas Baleares, con fecha de corte a 30/06 para los años 2023, 2024 y 2025.

Enlace:
BOIB MÉRITOS A EVALUAR PARA CARRERA PROFESIONAL
Pendiente de fecha de apertura y plazos.

USAE se ha reunido hoy con el Gerente de GSAIB, tras su reunión con Función Pública para tratar varias peticiones que USAE había registrado como son aprobación dietas personal CAIB y el Difícil Cobertura para la isla de Ibiza.

Nos ha confirmado que las peticiones realizadas por este sindicato, en el mes de marzo de 2025 por las dietas del personal CAIB y en abril del 2023 para el Difícil Cobertura de los TES de Ibiza, obtendrán informe favorable de Función Pública. Posteriormente se llevará a la Comisión Interdepartamental de Retribuciones para su ratificación y como paso final, se llevará a Acuerdo de Consejo de Gobierno para la aprobación final.
Os informaremos de cómo evoluciona la negociación para su implantación final y que lo podáis ver reflejado en la nómina.

PARA MÁS INFORMACIÓN PONEROS EN CONTACTO CON VUESTRA SECCIÓN SINDICAL MÁS CERCANA.