25/05/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
25/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICADOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE LA EDICIÓN 25
RESOLUCIÓN:
https://www.san.gva.es/documents/d/recursos-humans/castellano-listados-provisionales-edicion-2025_firmado
LISTADOS:
https://www.san.gva.es/es/web/recursos-humans/listado-provisional-2025
ACCESO CON CERTIFICADO
ALEGACIONES DEL 26 DE MAYO AL 8 DE JUNIO DE 2026
Y RECUERDA: INSCRIPCIÓN Y REQUISITOS A FECHA 31/12/2025
MÉRITOS A FECHA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2025
POR PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, CAMBIA LA FORMA DE ACCEDER A LA INFORMACIÓN INDIVIDUAL DE CADA INTEGRANTE DE LA LISTA.
PARA ACCEDER A LA OPCIÓN DE CONSULTAR EL ESTADO POR DNI Y PRIMER APELLIDO, AHORA HAY QUE UTILIZAR CERTIFICADO DIGITAL, CL@VE PERMANENTE O CL@VE PIN.
IR A:
LISTAS DEFINITIVAS ED. 24
Reedición de las listas de empleo temporal de la edición 2024.0.12 (resolución recursos y correcciones). Publicación y entrada en vigor 13/04/2026.
CONSULTA DE LA LISTA: Baremaciones y posiciones obtenidas por departamento, para cada categoría en la que se encuentran inscritos los candidatos de las Listas de Empleo o las exclusiones, en su caso. TE
LLEVARÁ A LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA GENERALITAT https://sede.gva.es/es/detall-ocupacio-publica?id_emp=111099&id_info=info_basica PULSA EL BOTÓN “TRAMITAR”
https://www.tramita.gva.es/ctt-att-atr/login.html
25/05/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN LIBRE PARA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE DOS AUXILIARES DE FARMACIA Y LABORATORIO DE LA OPE 2026.
Las personas aspirantes deberán abonar la cantidad de 11 euros en concepto de tasa por derechos de examen
Las instancias solicitando tomar parte en esta Convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. presidente de la Corporación, y deberán ajustarse al trámite electrónico previsto a tal efecto en la Sede Electrónica de la Diputación.
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUD: hasta el 12 de junio de 2026
DOCUMENTACIÓN A ACOMPAÑAR, JUNTO CON LA SOLICITUD
Fotocopia del Título académico de acceso.
Fotocopia del DNI.
Impreso de autoliquidación de la tasa por derechos de examen y copia del recibo de ingreso en la forma que se determina en la Base Tercera, y/o en su caso documentos acreditativos de reunir una de las causas de exención de pago o bonificación de la tasa.
25/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os recordamos que, ayer se realizó el examen de la OPE 22-24 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, y, ya están publicadas las respuestas de TCE.
Con la publicación de los resultados provisionales se abrirá el plazo de presentación de reclamaciones de 10 días hábiles.
Las reclamaciones se presentarán a través del formulario "Cuestionarios con alternativas de respuesta: Formulario de presentación de reclamaciones a resultados provisionales (1199)", en la página web de este proceso, en el menú lateral "Formularios alegaciones“.
NO se admitirán las reclamaciones presentadas antes o después del citado plazo.
PDF con respuestas (Adjunto)
05/09/25 - Burgos - OPE
TOTAL 78 PLAZAS (6 RESERVA TURNO DE DISCAPACIDAD)
AÑO 2023:
- 30 PLAZAS DE JORNADA COMPLETA
- 23 PLAZAS DE MEDIA JORNADA
AÑO 2024:
- 25 PLAZAS DE MEDIA JORNADA
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN EN EL B.O.E.
04/09/25 - Autonómica - Nota de prensa
Es urgente un compromiso político para poner fin a esta situación
La Palma, 4 de septiembre de 2025.- Las altas administrativas del Hospital Universitario de La Palma están generando un problema tanto a los profesionales que atienden a los pacientes, provocando una sobrecarga inadmisible dada la deficitaria plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería, como a la propia gestión hospitalaria.
En esta situación se encuentran aquellos pacientes que permanecen en el hospital a pesar de haber recibido el alta médica. Estos ya no requieren hospitalización, pero no pueden regresar a su domicilio por diferentes motivos: necesitan cuidados crónicos no tienen apoyo familiar por lo que el hospital se ve obligado a mantener al paciente ocupando una cama.
Además, en su mayoría, se trata de personas con diferentes grados de dependencia que requieren cuidados continuos lo que aumenta la carga laboral de los profesionales.
Esta situación hace que se complique la gestión hospitalaria al no poder disponer de esas camas lo que impide el ingreso de otros pacientes que sí requieren atención hospitalaria y, por otro lado, provoca que aumente la lista de espera.
La realidad asistencial ha cambiado y no se pueden seguir aplicando los mismos criterios de hace años. La población ha envejecido, los pacientes demandan, cada vez, más atención y cuidados y en muchas ocasiones se trata de dependientes de grado alto o muy alto lo que obligaría a modificar las ratios y aumentar el número de profesionales.
El déficit de profesionales y la sobrecarga laboral a la que se ven sometidos está generando en los Técnicos en Cuidados de Enfermería situaciones límite tanto a nivel físico como emocional.
Esta situación supone un problema en la gestión socio sanitaria y de falta de camas para estos pacientes motivado, en gran parte, por la falta de compromiso de los políticos quienes conocen la situación y no ponen en marcha ninguna medida adecuada. Ni se gestionan camas de crónicos fuera del hospital, ni se aumentan las plantillas de profesionales en éste para, al menos, paliar los problemas que se generan.
Por eso para USAE es necesario que se establezcan estrategias adecuadas con protocolos definidos que podrían incluir aumentar el número de camas en centros residenciales, anticipar las necesidades de los pacientes en lo que respecta a cuidadores o recursos desde que llega el alta para que el traslado se lleve a cabo con la debida celeridad. En definitiva, hay que establecer una red de recursos para la atención de estos pacientes en los que no se pongan en peligro ni los recursos económicos del hospital, ni la salud de los profesionales ni la calidad asistencial de los pacientes.
Mientras se pone en marcha este plan es urgente aumentar las plantillas de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería que reconocen sentirse abandonados por la sobrecarga laboral y la falta de soluciones.
04/09/25 - Guipúzcoa - Bolsas de Trabajo
Se ha publicado en el día de hoy en el BOG la resolución del Organismo Autónomo Foral “FUNDAZCIÓN ULIAZPI”, por la que acuerda que se van a elaborar nuevas bases que regulen el proceso selectivo de acceso a las bolsas de trabajo, así como los nuevos criterios de gestión de las mismas.
Mientras se elaboran estas bases, los criterios de gestión serán los siguientes:
a. No rebaremar las bolsas de trabajo.
b. Reordenar las bolsas de trabajo actuales según:
1. Disponibilidad
2. Proceso selectivo por el que se ha accedido a la bolsa de trabajo (OPE/Convocatoria de bolsa).
c. No valorar los méritos en el proceso selectivo para las bolsas de trabajo. El acceso a las mismas requerirá una prueba práctica. Si se supera se aplicará el punto b.
Los acuerdos de esta resolución se aplicarán a partir del día 1 de septiembre de 2025.
B.O.G Resolución E/2025-100, de la presidenta de ULIAZPI
04/09/25 - Sevilla - OPE
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 28 Técnicos en Cuidados de Enfermería: 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral.
Publicada distribución de aspirantes por aulas.
CONVOCADOS
AULAS
Celebración del 2º ejercicio (test práctico)
Examen: 11 de septiembre de 2025, a las 18:00 h
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
Complejo Educativo Pino Montano – IES Híspalis (Avda. Del Alcalde Manuel del Valle, 28 - 41.008 Sevilla).
AULAS: 8, 9, 10, 11, 12 y 15
04/09/25 - Autonómica - Movilidad interna
Publicados hoy 4 de septiembre, en la intranet del Complejo Hospitalario, los listados provisionales de admitidos y excluidos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria del Hospital Universitario Lucus Augusti.
Las personas interesadas dispondrán un plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de esta publicación, para presentar la correspondiente reclamación.
Enlace de Consulta:
http://hlchl118s.sergas.local/eoxiB/administracion/APLIC/POSTIT/files/20250904.pdf