12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria
Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes.
“Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN
Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml
El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.
Recordatorios importantes
Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.
El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
RESOLUCIONES DEFINITIVAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a Superior de Laboratorio
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior de Radioterapia
El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.
Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Más información
10/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA 2026 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA” LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
Acto público en el salón de actos, próximo 28 de abril:
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO a las 10.00 horas.
TS DE RADIODIAGNÓSTICO a las 10.30 horas.
Esta resolución se publica, el día 10 de abril de 2026, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Bles
TS de Laboratorio de Diagnóstico
TS de Radiodiagnóstico
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 17 de marzo de
2026 hasta el día 8 de abril de 2026 inclusive.
Esta resolución se publica, el día 16 de marzo de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.
Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
“Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En la reunión realizada, para la revisión para las ayudas sociales en concepto sanitario y por estudios del periodo de solicitud año 2023, se han revisado todas aquellas solicitudes que tenían un defecto de forma en el registro, ya sea por falta de documentación, facturas fuera del periodo del año 2023 y solicitudes fuera de plazo.
De todas estas solicitudes con defectos de forma del registro, GSAIB se pondrá en contacto con los profesionales afectados, para explicar cuál será el procedimiento a seguir para su subsanación y se dará un plazo para las alegaciones.
Transcurrido el plazo de alegaciones la Comisión de Acción Social se volverá a reunir para su revisión y establecer las cuantías que se destinarán a las ayudas solicitadas. En caso de dudas sobre el procedimiento póngase en contacto con su delegado de confianza.
16/05/25 - Autonómica - OPE
CONVOCADAS 21 PLAZAS DE CUIDADORAS/ES
Se han ofertado desde Fundación Uliazpi 21 plazas de Cuidadora mediante Concurso-Oposición en dos modalidades, turno libre y turno de promoción interna. De estas plazas, 19 tienen perfil lingüístico 2 perceptivo.
REQUISITOS:
Además de los requisitos generales, los específicos para estas plazas son:
-Estar en posesión del Título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería o equivalente (entre otros)
-Carnet de conducir B, en vigor.
Se puede consultar las bases generales y específicas en el siguiente enlace:
ULIAZPI -SEDE ELECTRÓNICA-EMPLEO PUBLICO
Boletín Oficial de Guipúzcoa
INSCRIPCIÓN A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE FUNDACIÓN ULIAZPI-EMPLEO PUBLICO: ENLACE
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir del 16/05/2025
Tasas 20€, excepto participantes turno promoción interna, y personas con discapacidad de al menos 33%
16/05/25 - Autonómica - Comisión de servicios
LISTADOS DEFINITIVOS
Resolución 1075/2025, de 13 de mayo. Se ha publicado el listado definitivo por orden de puntuación, de los aspirantes para la provisión mediante Comisión de Servicios de varios puestos funcionales personal de la OSI BILBAO-BASURTO correspondientes a la actualización del año 2025.
Plazo Recurso de Alzada: 1 mes contado a partir del día siguiente de su publicación.
ACCESO A WEB
16/05/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RECORDATORIO BOLSA CARM A TENER EN CUENTA CON LA NUEVA AUTOGESTIÓN
LLAMAMIENTOS PRESENCIALES:
Se publicará el llamamiento con 48 horas de antelación y se enviará SMS.
Una vez publicado el acto los aspirantes convocados que no deseen ir al acto, podrán desactivarse voluntariamente durante las 48 horas antes de la celebración del mismo, con el fin de no ser citados volviendo a estar activos de oficio cuando finalice el referido acto.
Si en el mismo acto no llega el puesto que se quiere, el rechazo tampoco se penalizará.
No desactivarse y no presentarse al llamamiento sí penalizará 2 meses de inactividad.
LLAMAMIENTOS TELEFÓNICOS
Cuando haya menos de 8 puestos por cubrir.
Si no coges el teléfono se mandará un sms reservándose un puesto similar durante dos horas.
Cuando quede algún puesto sin cubrir en un acto presencial, se llamará por orden de lista hasta cubrir el puesto. sin penalización el rechazo.
Se procederá a la publicación del resultado del llamamiento, tanto presencial como telefónico.
https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=74655&IDTIPO=100&RASTRO=c$m
16/05/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RECORDATORIO BOLSA CARM A TENER EN CUENTA CON LA NUEVA AUTOGESTIÓN
LLAMAMIENTOS PRESENCIALES:
Se publicará el llamamiento con 48 horas de antelación y se enviará SMS.
Una vez publicado el acto los aspirantes convocados que no deseen ir al acto, podrán desactivarse voluntariamente durante las 48 horas antes de la celebración del mismo, con el fin de no ser citados volviendo a estar activos de oficio cuando finalice el referido acto.
Si en el mismo acto no llega el puesto que se quiere, el rechazo tampoco se penalizará.
No desactivarse y no presentarse al llamamiento sí penalizará 2 meses de inactividad.
LLAMAMIENTOS TELEFÓNICOS
Cuando haya menos de 8 puestos por cubrir.
Si no coges el teléfono se mandará un sms reservándose un puesto similar durante dos horas.
Cuando quede algún puesto sin cubrir en un acto presencial, se llamará por orden de lista hasta cubrir el puesto. sin penalización el rechazo.
Se procederá a la publicación del resultado del llamamiento, tanto presencial como telefónico.
https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=74655&IDTIPO=100&RASTRO=c$m