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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025
IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
19/06/25. CARRERA PROFESIONAL
APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
El proceso constará de dos fases.Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.
Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.
En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.
Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Enlace:
BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)
El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.
Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.
El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.
Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
Más información en tu sección sindical.
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15/09/25 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS
ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA
Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE
Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
Más información en tu sección sindical
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERACONCURSO-OPOSICIÓN
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIASPublicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
(BOPA de 23/12/2024)LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
Más información en el siguiente enlace:
ERA. OPE 2024. Listados definitivos
15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
OPE-Estabilización / TCE.
La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025. -
15/09/25 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024
Publicada
Convocatoria del Concurso Oposición
5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025 -
15/09/25 - Autonómica - OPE
NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf
Últimas Noticias
07/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES - Comunidad Valenciana 2024
DOGV nº 9910 del 07/08/2024
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2024/8081&term=%209910
06/08/24 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA ENFERMERA/O Y T. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
MOVILIDAD INTERNA ENFERMERA/O Y T. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada Resolución el 6 de agosto de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA, de las personas ASPIRANTES ADMITIDAS, EXCLUIDAS, causa de exclusión y puntuación definitiva de la convocatoria de movilidad interna voluntaria.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Los Listados de admitidos y excluidos se podrán ver en la página del SAEM en la Intranet.
CRITERIOS DE SALIDA:
1º El personal que voluntariamente así lo manifieste.
2º Quien ostente un tipo de nombramiento que le impida participar en la aludida convocatoria de movilidad interna ejercicio 2024.
3º Cuando en el mismo Servicio/Unidad, se encuentre personal con mismo tipo de nombramiento, saldrá el que tenga menos tiempo trabajado en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud.
4º Cuando en el mismo servicio se encuentre personal con mismo tipo de nombramiento y mismo tiempo trabajado en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, saldrá el que tenga menos tiempo trabajado en dicho Servicio/Unidad.
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10/6
Publicada Resolución hoy 7 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL de las personas ASPIRANTES ADMITIDAS, EXCLUIDAS, causa de exclusión y puntuación provisional de la convocatoria de movilidad interna voluntaria.
Se otorga un plazo de 10 días contados a partir del día siguiente al de la publicación para que las personas admitidas/os, omitidas/os y excluidas/os, así como las personas aspirantes que quieran renunciar al puesto asignado, puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas.
Los Listados de admitidos y excluidos se podrán ver en la página del SAEM en la Intranet.
CRITERIOS DE SALIDA:
1º El personal que voluntariamente así lo manifieste.
2º Quien ostente un tipo de nombramiento que le impida participar en la aludida convocatoria de movilidad interna ejercicio 2024.
3º Cuando en el mismo Servicio/Unidad, se encuentre personal con mismo tipo de nombramiento, saldrá el que tenga menos tiempo trabajado en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud.
4º Cuando en el mismo servicio se encuentre personal con mismo tipo de nombramiento y mismo tiempo trabajado en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, saldrá el que tenga menos tiempo trabajado en dicho Servicio/Unidad.
06/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡ CCOO ACTÚA EN CONTRA DE LOS DERECHOS DE LOS TCAEs !!!
CCOO denunció en los juzgados el acuerdo del solape que SAEcyl firmó con la Consejería de Sanidad el pasado mes de febrero.
SAEcyl lleva años luchando por conseguir un acuerdo similar al que recoge este derecho para las enfermeras.
Ahora, y gracias a CCOO, los TCAE podrían llegar a perder los días por continuidad asistencial que conseguimos en el acuerdo firmado.
Y el único argumento es que este acuerdo no se firmó en la Mesa Sectorial, es decir, no lo han firmado ellos, aunque durante años pudieron llevarlo a la Mesa Sectorial.
Curiosamente, CCOO ha firmado diferentes acuerdos en los despachos, aunque eso sí, ninguno ha beneficiado a los TCE.
06/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTAS ACTUALIZADAS
LISTAS ACTUALIZADAS
Hoy 6 de agosto se van a publicar nuevamente las listas actualizadas a fecha 31 de diciembre de 2023 de todas las categorías/puestos funcionales (incluyendo las integraciones en los puestos funcionales de Facultativo Médico, así como personal F.E. Técnico Psicología Clínica, F.E. Técnico Farmacia Hospitalaria, Enfermería y sus especialidades y Fisioterapia), tras la subsanación de los errores detectados en los destinos elegidos por las personas solicitantes a fecha 31 de diciembre de 2023.
Asimismo, se amplía el plazo para interponer recurso de alzada hasta el 6 de septiembre.
06/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO 2ª LISTA DE EMPLEO
Publicada en el BOR de fecha 6 de agosto de 2024, la petición de documentación necesaria para la conformación de la Segunda Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud: E080-Técnico/ a Especialista en Radiodiagnóstico, correspondiente a la oferta de empleo público de los años 2020 y 2021.
Se publica la relación de las personas que forman parte de la segunda lista de empleo temporal de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, que se adjunta como Anexo I a esta Resolución.
Plazo de presentación de méritos, 10 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación. La presentación se hará en cualquier oficina de registro Oficial dirigida a Unidad de Valoración del Servicio De RRHH de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=30687636-1-PDF-563389
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