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  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    • Fecha26/05/26 - Málaga - Nota de prensa

      MAÑANA SE INAUGURA EN MÁLAGA EL XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

      MAÑANA SE INAUGURA EN MÁLAGA EL XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

      En torno a 600 profesionales debatirán sobre los cuidados al paciente en situaciones críticas y de urgencias

       El Palacio de Ferias y Congresos de Málaga acogerá, desde mañana y hasta el día 29 de mayo, el XXXV Congreso Nacional para Técnicos de Enfermería (TCE), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con el epígrafe general Intervención del Técnico al paciente en cuidados críticos y urgencias.
      Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad inaugurará oficialmente el acto a las 12:15 de la mañana junto a Carlos Bautista Ojeda, delegado territorial de Salud y Consumo en Málaga; Mª. Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE y Vanessa Robledo, secretaria provincial de SAE en Málaga. 
      La celebración de esta edición del Congreso se extenderá durante tres jornadas, en las en torno a los 600 congresistas inscritos, tendrán la oportunidad de debatir y trabajar en torno al cuidado de los técnicos con los pacientes en cuidados críticos y urgencias.
      La atención al paciente crítico en las unidades de cuidados intensivos y los servicios de urgencias requiere una asistencia altamente especializada, coordinada y centrada en la seguridad del paciente. A lo largo de las distintas ponencias y comunicaciones recogidas en este congreso, se pondrá de manifiesto que el Técnico de Enfermería constituye una figura esencial dentro del equipo multidisciplinar, desempeñando un papel clave tanto en los cuidados técnicos como en la humanización de la asistencia.
      El programa científico contará con más de una treintena de ponencias. Además, la participación de los profesionales ha estado abierta a la presentación de los pósters, de los cuales se expondrán en el congreso cerca de 200 trabajos en esta modalidad. El Comité Científico decidirá, finalizadas las tres jornadas científicas, qué trabajos son merecedores de los premios a la mejor comunicación y al mejor póster que se entregarán durante la cena de clausura de este congreso.
      El Comité Científico ha subrayado el alto nivel científico y la gran variedad de aspectos específicos que recogen los trabajos presentados por los Técnicos de Enfermería de toda España, recalcando que la calidad de las ponencias y trabajos presentados ha sido excepcional. Las intervenciones seleccionadas no solo son  un exponente del nivel de calidad mencionado, sino también muestra del futuro y de la preparación de los Técnicos de Enfermería.
      Entre los objetivos básicos de este encuentro destaca proporcionar a los participantes un foro de encuentro y debate donde intercambiar y aportar experiencias profesionales en el cuidado en el área de urgencias en aras a contribuir a la mejora de la calidad asistencial. Además, se pretende que los asistentes actualicen sus conocimientos en la actuación de los equipos de emergencia extrahospitalaria y su valioso trabajo fuera del hospital.
       “Todo ello, contribuirá a que los Técnicos de Enfermería que se han inscrito en este congreso reciban una visión actual, precisa y completa sobre todos los factores que inciden en una atención integral y de calidad en las urgencias”, finaliza Dolores Martínez.
      “La formación es la única manera de seguir avanzando, por ello desde FAE siempre hemos apostado por actuaciones que permitan a los Técnicos de Enfermería evolucionar y mantener unos conocimientos adaptados a la realidad sanitaria y asistencial del Sistema Nacional de Salud”, explica Mª. Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
       

    • Fecha26/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

      LISTADO DEFINITVO PUNTUACIÓN BOLSA Y ENTRADA EN VIGOR
      Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2025 y entrada en vigor de las siguientes categorías:
       Técnicos Especialistas en Documentación Sanitaria
       Técnicos Especialistas en Higiene Dental
       Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica
       Técnicos Especialistas en Dietética y Nutrición
       Técnicos Especialistas en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
       Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico
       Técnicos Especialistas en Radioterapia
       Técnicos en Cuidados de Enfermería
       Técnicos Auxiliares de Farmacia
       Técnicos Emergencias Sanitarias/conductor
       Técnicos Emergencias Sanitarias/teleoperador
       Celador
       Ayudantes de Servicios
      Plazo de recurso de alzada hasta 25/06/2026.
      Más información

    • Fecha26/05/26 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONTRATOS DE VERANO. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      3 ª REUNIÓN DE VERANO
      19 de junio a las 11 horas.
      Salón de Actos Muñoz y Fernández.
      Personal del Sector II llamará de forma telefónica, para convocar a la reunión.
       

    • Fecha26/05/26 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET. CONTRATOS DE VERANO

      2 ª REUNIÓN DE VERANO
      9 DE JUNIO
      Salón de Actos Muñoz y Fernández.
      Personal del Sector II llamará de forma telefónica, para convocar a la reunión.
      Más información

    Últimas Noticias





    Fecha17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ERA

    La sección sindical del sindicato SAE en el ERA quiere manifestar su repulsa ante las acusaciones vertidas por la asociación de familiares contra las trabajadoras y trabajadores del CPR del Cristo.
    Todos y cada uno de los trabajadores que conforman la plantilla del CPR del Cristo son trabajadores cualificados que prestan sus servicios con profesionalidad y cercanía, evitando trasladar a los residentes las deficientes condiciones en las que prestan sus servicios, con plantillas escasas, mermadas y con ratios de trabajadores/residentes que repercuten en la salud y el descanso de la plantilla.

    Compartimos las quejas de los familiares en cuanto a las deficiencias estructurales y dotacionales de unas instalaciones que necesitan ser actualizadas y renovadas, tal y como nuestro sindicato lleva años demandando, pero dichas deficiencias no son cuestiones que puedan solucionar la plantilla, que no deja de ser una parte perjudicada también por dichas carencias.

    Por todo ello exigimos respeto a la dignidad de los trabajadores y que los responsables del ERA respondan a esta afrenta.

    Fecha17/06/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
    JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    NUEVA FECHA DE CORTE BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE DE TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
    Mediante resolución en el BOCYL de hoy, se establece el día 16 de julio de 2025, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.

    Recuerda que la aplicación informática está permanentemente abierta a la incorporación de aspirantes, así como a la modificación de los datos personales, méritos alegados o zonas elegidas para la prestación de servicios de los ya inscritos.

    Página web: https://empleopublico.jcyl.es
    Enlace BOCYL-D-17062025-17.pdf
    Más información en tu sección sindical

    Fecha17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    EXTENSIÓN EFECTOS TRIENIOS CENTROS CONCERTADOS

    SESPA

    EXTENSIÓN EFECTOS TRIENIOS CENTROS CONCERTADOS
    EXISTIENDO SENTENCIA FIRME QUE RECONOCE A EFECTOS DE CÓMPUTO DE TRIENIOS EL TIEMPO TRABAJADO EN CENTROS CONCERTADOS (JOVE, ADARO, ETC), ES POSIBLE ACUDIR AL JUZGADO VÍA EXTENSIÓN DE EFECTOS.

    REQUISITOS:
    • HABER SOLICITADO EL RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS.
    • ANTE EL NO RECONOCIMIENTO, BIEN HABIENDO RECIBIDO RESPUESTA NEGATIVA O NO HABIENDO RECIBIDO RESPUESTA, HABER PRESENTADO EL PRECEPTIVO RECURSO DE ALZADA.
    • NO HABER RECIBIDO RESPUESTA NEGATIVA AL RECURSO DE ALZADA.
    DOCUMENTACIÓN NECESARIA:
    • PETICIÓN INICIAL DE RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS (JUNTO CON LOS CERTIFICADOS ACREDITATIVOS)
    • RESOLUCIÓN DENEGATORIA EN SU CASO.
    • RECURSO DE ALZADA PRESENTADO.
    • HOJA DE ENCARGO PROFESIONAL PARA LOS SERVICIOS JURÍDICOS.

    PLAZO MÁXIMO: ULTIMO DÍA, EL 19 DE NOVIEMBRE DE 2025. SE DEBE APORTAR LA DOCUMENTACIÓN TAN PRONTO SE TENGA. POR CUESTIONES ORGANIZATIVAS, AL MENOS UNA SEMANA ANTES DE FIN DE PLAZO.

    Fecha17/06/25 - Málaga - Nota de prensa

    LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA COLAPSADAS OTRA VEZ

    Málaga, 17 de junio de 2025.- La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria (FTPS, CCOO, CSIF, SATSE, SMA Y UGT) denuncia públicamente, una vez más, la situación insostenible en la que se encuentra el servicio de Urgencias del centro sanitario, donde los pacientes permanecen durante horas en camillas, sin poder acceder a una cama hospitalaria por la saturación continua del sistema.

     

     

     

    No se trata de un hecho puntual y el colapso de las urgencias es una lamentable rutina que está no solo empeorando las condiciones de trabajo del personal sanitario sino comprometiendo tanto la calidad de la atención como la dignidad de los pacientes. Durante horas permanecen en el mismo espacio pacientes con patologías muy graves e, incluso, pacientes terminales que merecen un trato más apropiado a su estado de salud.

    La Junta de Personal ha reclamado en reiteradas ocasiones a la Dirección Gerencia del centro que lleve a cabo las medidas que mejoren la situación. Sin embargo, y en lugar de actuar con responsabilidad y buscar soluciones reales, la actitud de la Gerencia ha sido, una vez más, de soberbia y desprecio hacia la realidad asistencial que vivimos día a día, alardeando de su buena gestión.

    Desde la Junta de Personal, rechazamos con firmeza esta actitud altiva e impropia de un cargo que debe velar por et buen funcionamiento del centro y el bienestar tanto de los usuarios como de los profesionales.

    Son múltiples los interrogantes que se plantean ante estos hechos y es inadmisible que, ante una gestión sanitaria tan deficiente, el actual gerente del complejo hospitalario Virgen de la Victoria siga contando con el respaldo incondicional de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

    Exigimos una solución inmediata y estructural al colapso de Urgencias, una dotación adecuada de camas hospitalarias y, sobre todo, una gestión empática, eficiente y centrada en las personas.

    Fecha17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    VACANTES 3 AÑOS

    SEGÚN INFORMACIÓN DE MESA SECTORIAL
    Los contratos de interinidades, tras cumplir tres años, será obligatorio su prórroga.
    La NO renovación implicará sanción.
     

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