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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

    ¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

    Noticias Destacadas


    • Fecha16/09/25 - Autonómica - OPE

      CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCE Residencia Municipal Zallako Eguzki

      RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS SELECCIONADAS Y PLAZAS OBJETO DE ADJUDICACIÓN
      8 PLAZAS DE TCE - TURNO LIBRE

      En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción de la notificación de este acto, presenten una única relación de puestos en la que ordenen, según sus preferencias, los puestos asociados a las plazas ofertadas a los que puedan optar.

      Para poder realizar la elección, pueden utilizar los siguientes medios:
      • A través de la sede electrónica.
      • Presencialmente, mediante el formulario de instancia general.
      • Mediante el resto de medios señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento

      Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
      En caso de no efectuar su elección de destino en tiempo y forma, perderá los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo.

       


      18/06/25. APROBADAS LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 8 PLAZA/S DE TCE/AE, POR EL TURNO LIBRE, CON PL 2, NO PRECEPTIVO CONVOCADAS POR ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI EN BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA DE 28/12/2022

      CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN DERIVADO DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021.
      PLAZO RECURSO DE ALZADA: 1 MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE ACUERDO (16/09/2025) PARA QUE LAS PERSONAS INTERESADAS INTERPONGAN, RECURSO DE ALZADA ANTE LA PRESIDENCIA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO.

      http://www.zalla.eus/es-S/Paginas/default.aspx

       


      Residencia Municipal Zallako Eguzki

      (ZALLA)

      Rectificación de anuncio de bases generales, bases específicas y convocatoria de los procesos excepcionales de estabilización y consolidación de empleo del organismo autónomo local del Servicio de atención a la tercera edad Residencia Zallako Eguzki.

      Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno libre.

      Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno libre, indicados en el apartado anterior. 

      Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad.

      Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad, indicados en el apartado anterior.


      PLAZO DE VEINTE (20) DÍAS HÁBILES a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (aún sin publicar).
       

    • Fecha16/09/25 - Guipúzcoa - Movilidad interna

      LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

      LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

      Resolución 1617/2025, de 15 de septiembre. Se han publicado los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL, de los destinos de las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI Donostialdea.

      Listados definitivos T.E. Radiología:

      Por orden alfabético con destino

      Tipo Movilidad Definitiva

      Tipo Movilidad Temporal

      Listados definitivos TCAE:

      Por orden alfabético con destino

      Tipo Movilidad Definitiva

      Tipo Movilidad Temporal

      Plazo para presentar Recurso de Alzada:
      Desde el 16 de septiembre al 15 de octubre de 2025 (ambos inclusive)

      MÁS INFORMACIÓN

       


      20/08/25. APERTURA DE SOLICITUDES LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

      LISTADOS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

      Resolución 1428/2025, de 18 de agosto. Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas en MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL, de los destinos de las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI Donostialdea.

      Listados provisionales T.E. Radiología:
      Por orden alfabético con destino
      Tipo Movilidad Definitiva
      Tipo Movilidad Temporal

      Listados provisionales TCAE:
      Por orden alfabético con destino
      Tipo Movilidad Definitiva
      Tipo Movilidad Temporal

      Plazo para presentar reclamaciones o renuncias:
      Desde el 20 de agosto al 2 de septiembre de 2025 (ambos inclusive)
      Plazo para presentar Recurso de Alzada:
      Desde el 20 de agosto al 19 de septiembre de 2025 (ambos inclusive)
      ENLACE A WEB


      Resolución 1186/2025, de 11 de julio. Se abre el plazo para la inscripción en las listas para puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva en las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI DONOSTIALDEA.
       

      Destinos para TCE:
       Quirófano Onkologikoa
       Radiología Onkologikoa
       

      Requisitos:
      Ser personal Fijo de la OSI DONOSTIALDEA.
      Estar en situación administrativo de Servicio activo.
      Pertenecer a la categoría de los puestos ofertados.
      Tener la titulación necesaria.

      Para los puestos con características específicas, poseer la formación y experiencia requerida.
      Poseer el perfil de la plaza a la que se opte.
       

      Solicitudes:
      Se harán a través de la INTRANET DE OSI DONOSTIALDEA, especificando el destino elegido, turno de trabajo y su opción como definitivo y/o temporal.
      Plazo: Desde el 15 al 29 de julio de 2025 (ambos inclusive)
       

      Contacto:
       Marian: 837241
       Rakel: 836114
       Cristina: 837226
       Unidad de atención al profesional: 837318
       Email: OSID.UAP@osakidetza.eus
       CAU Osakidetza: 806350. Sólo en el caso de tener problemas con tu clave de Norbide.

      Enlace

    • Fecha16/09/25 - Autonómica - OPE

      SERVICIO CANARIO DE SALUD

      PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PRUEBAS SELECTIVAS 2025 PERSONAL ESTATUTARIO

      Publicado el 15 de septiembre de 2025, el anuncio con los plazos de presentación de solicitudes, de manera escalonada, para todas las categorías, de participación para la OPE 2025, siendo el acceso a la condición de personal estatutario en el Servicio Canario de Salud.

      La presentación de las solicitudes será a través de la sede electrónica.

      ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
      https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/1bae5c54-4b21-4501-9199-b889834482e3

    • Fecha16/09/25 - Autonómica - Nota de prensa

      LA EXTERNALIZACIÓN DEL SERVICIO DE LENCERÍA ESTÁ PONIENDO EN RIESGO LA SEGURIDAD SANITARIA DE USUARIOS Y PROFESIONALES 

      LA EXTERNALIZACIÓN DEL SERVICIO DE LENCERÍA ESTÁ PONIENDO EN RIESGO LA SEGURIDAD SANITARIA DE USUARIOS Y PROFESIONALES 

      La ausencia de sábanas, batas, pijamas o toallas en unidades como Urgencias, UCI, Medicina Interna o Cirugía es habitual en los centros hospitalarios de Extremadura, particularmente en Cáceres, donde el servicio de lencería se ha externalizado. Esta situación obliga a los profesionales a reutilizar prendas usadas y les impide mantener la higiene adecuada de los pacientes al no poder cambiarles el pijama/camisón. 

      Desde USAE hemos mantenido varias reuniones y hemos presentado múltiples escritos a los gestores de los centros hospitalarios afectados sin que, después de un año, hayan tomado las medidas oportunas para solventar un problema que afecta tanto a profesionales, que se ven obligados a trabajar con uniformes manchados con residuos de todo tipo o con tallas inadecuadas, como a usuarios, que deben traer sus almohadas personales porque o no hay o están deterioradas (deformadas, húmedas o presentan signos de moho). En ocasiones, no existen fundas limpias disponibles, lo que pone en riesgo a pacientes encamados o con úlceras por presión.
      La falta de lencería – toallas, sábanas, pijamas y uniformes- en un hospital es inadmisible y está generando una sobrecarga en la organización del trabajo, mermando la higiene hospitalaria y comprometiendo la seguridad y el bienestar de los pacientes, pues existe un mayor riesgo de infecciones, escaras, contaminación cruzada, problemas respiratorios –especialmente en los pacientes más vulnerables-, y malestar general. También se han incrementado los riesgos para los profesionales, que están sometidos a una mayor exposición a patógenos debido a la manipulación de ropa contaminada, y a un estrés continuo al tener que improvisar soluciones y explicar a los pacientes la situación.
      “Prendas rotas o excesivamente gastadas, manchas permanentes en los uniformes, sábanas acortadas por un número excesivo de lavados, retrasos constantes en la distribución… Está es la tónica de las empresas adjudicatarias. Ante este problema de seguridad sanitaria, desde USAE exigimos al Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud y a la Consejera de Sanidad y Servicios Sociales una respuesta inmediata pues la situación, en lugar de mejorar, ha empeorado considerablemente. Es urgente una explicación clara de porqué las empresas adjudicatarias del servicio de lencería continúan incumpliendo los acuerdos. En caso de no ver un cambio en la gestión que se traduzca en una eficiencia del servicio, desde USAE adoptaremos las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los profesionales y usuarios”, explica Nieves Sánchez, responsable provincial de USAE en Cáceres.
       

    Últimas Noticias





    Fecha14/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA
    GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
    RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS
    RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Técnico en Farmacia (otros técnicos medios sanitarios).

    Se publica la relación provisional de personas candidatas y personas candidatas excluidas de la bolsa de empleo, de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Técnico en Farmacia (otros técnicos medios sanitarios), indicando la causa que ha motivado su exclusión provisional.
    Fecha de corte: 20 de septiembre de 2023

    LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    PLAZO DE ALEGACIONES: Del 17 al 28 de junio se dirigirán al Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid.

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
    BOLSA TÉCNICO/A DE ATENCIÓN DIRECTA 
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de la relación definitiva de candidatos aprobada por Resolución de 1 de marzo de 2024, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.


     Nota de corte: 0 puntos.
     En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
     Para conocer los méritos entrar en el apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» en la página https://empleopublico.jcyl.es.
     La relación definitiva complementaria de candidatos de esta bolsa de empleo temporal se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.


    https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/04/16/pdf/BOCYL-D-16042024-2.pdf

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
    BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA 
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.

     Nota de corte: 0.024 puntos.
     En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
     Para conocer los méritos entrar en el apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» en la página https://empleopublico.jcyl.es
    A partir de esa fecha quedarán sin efecto las anteriores Bolsas de Empleo temporal de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería y de Cuidador Técnico Asistencial de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
    https://bocyl.jcyl.es/html/2024/03/06/html/BOCYL-D-06032024-8.do

     

    BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.

    Los listados están ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023 (Anexo I). En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z»

    LISTADO DE ADMITIDOS
    LISTADO DE EXCLUIDOS

    ALEGACIONES: Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el 16 hasta el 29 de febrero. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
    BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)


     Hoy 8 de Enero se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación de los méritos alegados por los inscritos. En caso de empate, dichos candidatos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z»


    RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS ADMITIDOS


    Se pondrá en funcionamiento en el primer día hábil siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.


    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación.

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES
     (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    Se publica hoy en BOCYL la adjudicación de destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1582/2021, de 15 de diciembre, de la Consejería de Presidencia, para ingreso por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.


        PLAZO FORMALIZACIÓN DE CONTRATO: Del 4 al 19 de Diciembre ambos incluidos.


        BASES Y LISTADO: 

    https://bocyl.jcyl.es/boletines/2023/12/01/pdf/BOCYL-D-01122023-2.pdf
     

     

    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija una nueva nota de corte, y se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto.

        Se fija una nueva nota de corte en 0,000 para la totalidad de las zonas elegidas.

        Se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo de Técnico/a de Farmacia, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023. En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».

        Relación provisional de candidatos admitidos: Listado provisional de candidatos admitidos por zonas.
    También será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana)

        Alegaciones: Del 29 de noviembre al 14 de diciembre. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid. No se podrá presentar documentación que acredite nuevos méritos, ni méritos ya alegados.
     

     

    Se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto

        Estas relaciones se encuentran expuestas al público en:
    o    Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León 
    o    En el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es 
    o    En el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)

    +INFO

        Presentación de méritos: Del 8 al 21 de Noviembre (Ambos incluídos). 

        Dicha documentación se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.


     

     

    RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto

        Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)

        Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en su solicitud de inscripción, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León. Dicha documentación justificativa se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

        Los integrantes que hubieren alegado la prestación de servicios durante el COVID-19 deberán aportar los certificados correspondientes expedidos por el órgano competente del centro o servicio donde se hubieren prestado.
     

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
     (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    Publicada hoy, 2 de octubre en  BOCYL, RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.

        Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es

        La información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)

        Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid
     

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TÉCNICOS DE FARMACIA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 

    RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

    Con fecha de hoy, 28 de septiembre, se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y de excluidos de la Bolsa de Empleo Temporal de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

        Estos listados estarán disponibles en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es 

        El plazo para presentar alegaciones:

    10 días hábiles (del 29 de septiembre al 13 de octubre) y se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

     

    Se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa y de Técnico/a de Farmacia, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

        Titulación para TAD: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el titulo equivalente de Técnico de Atención Socio-sanitaria, o bien, el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o los títulos equivalentes a este segundo de Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría y Técnico Auxiliar de Enfermería, o en su caso, cualquier otro título que se publique con los mismos efectos profesionales.

        Las personas que estuvieran en la antigua bolsa de Auxiliar de enfermería tienen que volver a darse de alta en la bolsa de TAD

        Inscripciones: https://empleopublico.jcyl.es

        Fecha de corte: Desde el 14 de agosto al 18 de septiembre de 2023 o, si éste fuera inhábil, el primer día hábil siguiente

    Técnico de Farmacia
    Técnico de Atención directa

    Fecha14/06/24 - Autonómica - Movilidad interna

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
    T. Farmacia

    AVISO -Aprobada la lista provisional de participantes admitidos y excluidos.
    -Publicado el listado de plazas iniciales con correcciones.
    -Las reclamaciones se presentarán en el Servicio de Personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
    -Plazo para formular reclamaciones:
    7 días hábiles desde la publicación
    https://gcextsalud.navarra.es/

     

    ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
    AVISO

    TCAE – Celador/a
    Publicada adjudicación definitiva

    Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2024

    Los adjudicatarios tienen la obligación de firmar la toma de posesión
    correspondiente, acudiendo al Servicio de Personal el
    mismo día de su incorporación, en horario de 8 a 14:45 horas.
    https://gcextsalud.navarra.es/

     

    TCAE - Celador AVISO
    -Convocatoria acoplamientos HUN 2024.
    -Plazo de solicitud 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación.
    https://gcextsalud.navarra.es/
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

    Fecha14/06/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA

    ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA
    CARRERA PROFESIONAL

    Publicada hoy 14 de junio en el Boc, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de las solicitudes de la Carrera Profesional del Personal de Formación Profesional presenta das entre el 1 de abril y el
    30 de junio de 2023.

    Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes , a contar a partir del día siguiente al de su publicación

    Los listados de admitidos y excluidos se podrán ver en el
    siguiente enlace:

    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/33ff0b51-2a1f-11ef-991b-3fd8305731f4/GSSGOM_FP_2023_DEF.pdf

     

     

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
    RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS

    Publicada el 04 de abril en el BOC, Resolución de la Gerencia de Servicios Sanitarios del ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.

    ANEXO I. RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO, CON ESPECIFICACIÓN DE CAUSA.
    ANEXO II. RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS, POR NO SUPERAR LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS ACREDITATIVOS.

    ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS, CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE Y LOS CRÉDITOS EXCEDENTES.

    SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA, POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC, EN EL QUE LOS INTERESADOS PODRÁN RECLAMAR.

    LAS PRESENTACIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁN HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.

    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2024-067-1200.pdf

    Fecha14/06/24 - Córdoba - Nota de prensa

    APOSTAR POR LA SANIDAD PÚBLICA IMPLICA TRABAJAR POR MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS PROFESIONALES Y GARANTIZAR EL ACCESO A LOS SERVICIOS DE LOS USUARIOS 

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebramos todas las iniciativas que supongan una mejora para la sanidad, como la reforma del Hospital de Montilla, lo que no toleramos es que desde el Gobierno vengan a visitar las obras y expresen su apuesta por la sanidad pública, cuando este centro hospitalario presenta la ratio de camas por habitantes más baja de España -1,2 camas por 1.000 habitantes, cuando la media en Andalucía es de 1,8 y en el resto de comunidades de 2,4-, el Hospital de Puente Genil ha tenido que cesar la actividad en quirófano y la atención hospitalaria está mermada, o los profesionales del Hospital Reina Sofía llevan semanas concentrándose por los recortes de personal.

    Esta imagen de compromiso con la sanidad pública también contrarresta con la disminución de contrataciones –en toda Andalucía el número de contratos se ha reducido en un 60% con respecto a años anteriores-, con el hecho de que la bolsa de contratación continúe desactualizada desde 2021, impidiendo el acceso a puestos de trabajo de muchos profesionales cualificados, con que la carrera profesional del año 2023 aún no se haya abonado a los trabajadores sanitarios, con que el modelo de carrera profesional sin acreditación de calidad sanitaria andaluza aún no se haya desarrollado o con que el pacto por la mejora de la atención primaria siga sin implementarse.
    A este abandono que los usuarios y profesionales están viviendo por parte de la Administración, se suman las medidas anunciadas por el Gobierno andaluz, que pasan por suprimir las autorizaciones privadas para la apertura de clínicas y centros sanitarios privados, o las 40 clínicas privadas que optan a contratos de refuerzo del SAS por 283 millones de euros.
    “Desde luego, no parece este el camino a seguir si realmente quieren apostar y presumir de una sanidad pública fuerte y eficaz. Al contrario, si hacemos una radiografía de la situación actual nos encontramos con una falta de reconocimiento y desarrollo profesional de los trabajadores, precariedad laboral, desmotivación, un deterioro de los servicios que atenta directamente contra la calidad de la atención y la desigualdad en el acceso a la sanidad, promocionando la privada en detrimento de la pública. Por ello, desde SAE creemos que el Gobierno Andaluz debería meter en un cajón las proclamas que abanderan la sanidad pública y sacar del mismo todos los compromisos adquiridos que aún están pendientes de cumplir y que realmente garantizarían unas condiciones dignas y justas para los profesionales y una sanidad universal, pública y gratuita para los usuarios”, manifiesta Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
     

    Fecha14/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    INCREMENTO DE RETRIBUCIONES

    NOCHE Y FESTIVOS AÑO 2024

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