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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


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    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


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    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha27/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      ¡LO QUE DEBES SABER SOBRE EL NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN!

      Resumen rápido de los 8 cambios clave en el SERGAS:
      Fechas de listas: Actualización hasta el 30 de junio (méritos hasta el 15 de junio) en especialidades sanitarias.
      Promoción temporal: Ya no se exige un año de permanencia en la plaza fija.
      Inclusión: Regulado el turno de promoción para discapacidad intelectual.
      Contratos online: Llegan las ofertas de contratación por medios telemáticos de forma progresiva.
      Áreas Especiales: Cobertura ampliada a 180 días y nuevas áreas para TCAE, celadores y técnicos.
      Listas paralelas: Ojo, ahora también conllevan penalizaciones y suspensión de llamamientos.
      Fin de la "mejora de vinculación": Se elimina la interinidad en vacante del pacto anterior (efectivo con las listas de 2027).
      Parar llamamientos: Se puede pedir la suspensión general sin justificar causa, ya sea en una lista o en todas.
       ¿Dudas de cómo te afecta? Contacta con tu delegado de SAE.
      ¡Estamos para informarte!

    • Fecha27/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      DATOS, PLAZOS Y CAMBIOS EN LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERGAS

      Si estás en las listas de contratación, apunta estos 4 puntos urgentes:
      ¡Revisa tu Fides! Mantén actualizados tu teléfono y correo. Desde SAE te recomendamos usar un correo personal (en lugar de corporativo) para asegurar que te lleguen todos los avisos sin fallos del sistema.
      Límite 30 de junio: Nueva fecha de actualización para listas de FEA y categorías como Médicos de Familia, urgencias, Pediatría y todas las especialidades de Enfermería (lo méritos cuentan hasta el 15 de junio).
      Cambio en FEA: La inscripción ya no es automática, ahora se gestiona por Área Sanitaria. Tienes hasta el 30 de septiembre para modificar tu solicitud si lo necesitas.
      Calendario 2027: Las medidas de este nuevo pacto comenzarán a aplicarse en 2027 a medida que salgan las listas definitivas.

      ¿Necesitas revisar tu inscripción? Contacta con tu sección sindical de SAE y te ayudamos con el proceso
       

    • Fecha27/05/26 - Málaga - Nota de prensa

      MÁLAGA REÚNE A 600 PROFESIONALES PARA  ABORDAR LOS RETOS ACTUALES DE  LOS CUIDADOS CRÍTICOS

      MÁLAGA REÚNE A 600 PROFESIONALES PARA  ABORDAR LOS RETOS ACTUALES DE  LOS CUIDADOS CRÍTICOS

      Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad ha puesto en valor a los Técnicos apoyando el cambio de denominación en la reforma el título formativo.

      Javier Padilla Bernáldez, Secretario de Estado de Sanidad, ha puesto en valor a los Técnicos de Enfermería en la inauguración del XXXV Congreso Nacional que se está celebrando en Málaga: En sus palabras ha compartido, igualmente, la necesidad de que la palabra auxiliar desparezca del título formativo y que, así sea, tras la reforma del decreto de formación, la titulación además del aumento a las 2.000 horas lectivas se publique con el cambio de denominación.
      Respecto a las enmiendas presentadas por el Ministerio a la Ley de ratios de enfermería confía en que estas sean finalmente aceptadas y el concepto sea el de dotación óptima segura y se incluya a todos los profesionales que trabajan en el ámbito del cuidado.
      El Estatuto Marco que se aprobará en breve recogerá la reclasificación que se merecen estos profesionales.
      Por su parte, Carlos Bautista, Delegado Territorial de Salud y Consumo en Málaga, ha recordado que la del Técnico de Enfermería es la primera cara que ve el paciente y en muchas también la última.
      El XXXV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que se está celebrando en Málaga, reúne a profesionales de toda España para analizar el papel fundamental del Técnico de Enfermería en la atención al paciente crítico y de urgencias.
       A través de una treintena de ponencias y más de 200 pósteres, el encuentro pone el foco en la humanización de los cuidados, la seguridad del paciente, la innovación asistencial y el trabajo multidisciplinar como pilares esenciales de una atención sanitaria de calidad.
      La humanización de la atención sanitaria, especialmente en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), debe entenderse como un elemento esencial de la excelencia asistencial, y no como un complemento opcional, sino como un eje fundamental para ofrecer una atención verdaderamente integral.
      Así se ha puesto de manifiesto en la ponencia Cuidar más allá de la técnica: el rol del TCE en la humanización de la UCI, presentada por Rosario Apesteguia Domeño, Mª Antonia Gracia Michelena y Souad Khachan, Técnicos de Enfermería (TCE) del Hospital Universitario de Navarra, durante la jornada inaugural del Congreso En ella se ha destacado la importancia de integrar aspectos emocionales, sociales y espirituales en el cuidado, subrayando el papel del TCE en la comunicación terapéutica, el acompañamiento emocional y la implicación de las familias.
      Por su parte, Mª Esther Pimental Ibáñez y Elvira Jiménez García (del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid) han abordado en su ponencia El papel del TCE en la UCI Pediátrica: cuidados, coordinación y humanización la complejidad de la atención al paciente crítico infantil insistiendo en que el TCE es fundamental en la creación de un entorno seguro, la prevención de infecciones, la observación continua y la coordinación con el equipo multidisciplinar.
      La atención al paciente crítico infantil exige una elevada especialización, una coordinación constante y un enfoque centrado en la humanización del cuidado. En este entorno de gran complejidad tecnológica, el Técnico de Enfermería combina funciones técnicas, asistenciales y humanas, contribuyendo de forma directa a la calidad y seguridad de la atención. Actúa, además, como un enlace entre el equipo sanitario y la familia, facilitando la comunicación y detectando necesidades emocionales o asistenciales convirtiéndose en un elemento clave para una atención centrada en la persona.
      El Técnico de Enfermería desempeña un papel clave en los servicios de urgencias, comenzando por garantizar la seguridad del entorno y realizar una evaluación inicial del riesgo que cobra especial relevancia cuando se trata de pacientes agitados. Han sido Josefa González Cerezales, Teresa Gutiérrez, Marta Valdeón y Julia María Ballesteros Navarro del Complejo Asistencial Universitario de León quienes han presentado la ponencia Gestión de recursos en el paciente agitado por el TCE explicando que la agitación psicomotriz es una urgencia clínica caracterizada por hiperactividad física y mental que puede poner en riesgo al paciente y a su entorno
      La atención de un paciente agitado requiere un abordaje integral que combine medidas clínicas, organizativas y formativas. La intervención del TCE sigue un enfoque escalonado que prioriza la contención verbal mediante comunicación calmada y escucha activa. Si esta no es suficiente, se recurre a la contención farmacológica siempre bajo prescripción médica y, como último recurso, a la contención mecánica, siempre respetando la dignidad del paciente y siguiendo las recomendaciones internacionales. 
      La violencia de género constituye un grave problema de salud pública con importantes repercusiones físicas, psicológicas y sociales para las víctimas. En este contexto, el Técnico de Enfermería desempeña un papel fundamental gracias a su proximidad y contacto continuo con la paciente, participando desde su acogida mediante la observación, la identificación de signos de sospecha y la creación de un entorno seguro que favorezca la comunicación. Es una figura esencial ya que contribuye a la detección precoz, la seguridad clínica y la humanización de los cuidados, convirtiéndose en un agente asistencial estratégico. Su integración en protocolos asistenciales y su formación específica resultan clave para ofrecer una atención integral, coordinada y de calidad. Antonia Rubira López del Hospital de Torrevieja de Alicante ha explicado en su intervención Rol del TCE en el servicio de urgencias ante un caso de violencia de género que durante la atención,  que uno de los roles más relevantes es el del apoyo emocional, así como la activación de protocolos, garantizando la confidencialidad, la correcta comunicación con el equipo sanitario y la derivación a recursos especializados. 
      Antonia Rubira considera, igualmente, que la formación protocolizada de los Técnicos de Enfermería en violencia de género debería considerarse una intervención prioritaria dentro de los programas de calidad asistencial y seguridad del paciente.
      El ictus y El papel del TCE en la unidad de Ictus: Cuidados, vigilancia y prevención de complicaciones ha centrado la intervención de los profesionales de la Unidad de Cuidados Intermedios. Clínica Universidad de Navarra. Pamplona Rodica Chiriac; Isabel Cambra Preciado, recordando que se trata de una enfermedad cerebrovascular grave y frecuente que requiere una atención rápida y especializada para mejorar el pronóstico y reducir secuelas. 
      En términos de prevalencia e impacto en España, se estima que cada año se producen entre 120 000 y 130 000 nuevos casos de ictus en todo el país, afecta a personas de todas las edades aunque con mayor frecuencia en adultos mayores. Es una de las primeras causas de mortalidad y la principal causa de discapacidad adquirida en adultos, generando un elevado número de secuelas a largo plazo en quienes sobreviven. Debido a su gravedad, el tiempo de actuación resulta determinante para el pronóstico, siendo fundamental una detección precoz y una atención rápida mediante protocolos como el código ictus.
      En este contexto, las unidades de ictus están diseñadas para ofrecer una atención especializada, coordinada y multidisciplinar, orientada a reducir la mortalidad y minimizar las secuelas neurológicas. Dentro de este equipo, el Técnico de Enfermería desempeña un papel esencial gracias a su contacto directo y continuo con el paciente, lo que le permite participar activamente en los cuidados, la vigilancia clínica y la prevención de complicaciones facilitando una intervención rápida
      Asimismo, la hemorragia obstétrica es una de las principales causas de morbilidad y mortalidad materna, por lo que es importante estimar correctamente la pérdida hemática durante el parto y la cesárea. La valoración visual tradicional suele infraestimar la cantidad de sangre perdida, hasta en un 50% lo que puede retrasar la detección precoz y el tratamiento de la hemorragia postparto. 
      Así lo ha señalado Gemma Vicario Sánchez Clínica Universitaria de Navarra (Sede de Madrid) en su ponencia Estimación de pérdida hemática en parto y cesárea que explicaron el uso de métodos cuantitativos más precisos, como la gravimetría y la medición volumétrica, que permiten una detección más precisa y una intervención más eficaz o dispositivos electrónicos y sistemas automatizados representan una alternativa prometedora, aunque su implementación aún está limitada por factores como el coste y la disponibilidad en los centros sanitarios. 
      La combinación de métodos cuantitativos, protocolos estandarizados y una adecuada formación del personal sanitario permite optimizar los resultados clínicos, mejorar la calidad de la atención y reducir de forma significativa las complicaciones asociadas a la hemorragia postparto. 
      El progresivo envejecimiento de la población plantea nuevos retos asistenciales, haciendo necesario un enfoque integral que contemple no solo el problema agudo, sino también las necesidades funcionales y sociales del paciente. En este contexto, el Técnico de Enfermería adquiere un papel fundamental en la detección precoz de necesidades funcionales, sociales y asistenciales del paciente y como han planteado Eva Delgado Ruiz, Dolors Rébula Giménez, Joan Manel Martínez Macià del Hospital de Palamós Urgencias también es fragilidad: valoración integral del paciente desde el rol TCE. Experiencia con la herramienta VCU.
      Esta herramienta Valoración de Cuidados en Urgencias (VCU) permite identificar los niveles de dependencia y detectar problemas relevantes como disfagia, heridas o necesidad de apoyo del cuidador, facilitando la planificación del alta, la continuidad de cuidados y una mejor coordinación entre profesionales.
      En conjunto, todas estas aportaciones coinciden en señalar al TCE como un profesional imprescindible en el sistema sanitario, cuya labor combina competencias técnicas, capacidad de observación, coordinación y una dimensión humana fundamental. Su papel resulta clave para garantizar una atención segura, eficiente y centrada en el paciente, así como para avanzar en la humanización real de los cuidados.

    • Fecha27/05/26 - Autonómica - OPE

      T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22

      Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
      Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
      Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
      Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
      Documentos a aportar en la Toma de posesión:
       DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
       Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
       Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
       Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
      La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
      Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
      Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
      La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

    Últimas Noticias





    Fecha05/05/25 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL SAN JORGE ( JACA)

    05/05/25 MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN TCE
    ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO DÍA 8 DE MAYO A LAS 10H EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL SAN JORGE


    SECTOR HUESCA HOSPITAL SAN JORGE Y HOSPITAL JACA 2ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA 

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicado listado provisional de puntuación. Plazo de alegaciones hasta el 18 de abril incluido.

     


    HOSPITAL JACA CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Plazo de solicitudes: Del 14 al 23 de marzo, ambos incluidos.

    Fecha05/05/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL 2025

    Debido a las incidencias provocadas por el apagón, se modifican los plazos de presentación de solicitudes de certificacion Niveles I y II. 
    TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos Farmacia y Celador-conductor.

    Certificación - Plazo de presentación de solicitudes

    1º Proceso Ordinario Del 1 de enero al 5 de mayo 2.025
    2º Proceso Ordinario Del 6 de mayo al 31 de octubre 2.025

    -Nivel I: 5 años trabajados en SNS, en la categoría de acceso + 3 EDPs / CRPs mayores el 65%.
    -Nivel II: 10 años trabajados en SNS, en la categoría acceso + PLAZA en propiedad de la misma.
    Procesos de Certificación Niveles III, IV y V : Siguen Pendientes de Negociarse en Mesa Sectorial.

    Fecha05/05/25 - Autonómica - OPE

    OPE 20-21-22 TCE

    OPE 20-21-22 TCE

    Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondientes a TCE.
    Anexo I. Personas que han superado el proceso, con posibilidad de optar a destino.
    Anexo II. Personas que han superado el proceso, pero en principio sin opción a destino.
    Anexo III. Personas excluidas del proceso.
    Anexo IV. Destinos objeto de la convocatoria.

    PLAZOS DE LA CONVOCATORIA:
    Del 5 al 16 de mayo de 2025, ambos inclusive: Reclamación, Subsanación de documentación (siempre que ya haya sido aportada previamente en su plazo correspondiente) y Elección de Destinos (personas incluidas en el Anexo I.
    Del 5 al 23 de mayo de 2025: Reconocimiento medico, para lo cual, hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine la Dirección de RRHH (Las personas con opción a destino que ya realizaron reconocimiento médico en la OPE de Estabilización no es necesario que lo vuelvan a realizar)

    Resolución 420/2025 – Relación provisional de aspirante por Turno Libre.
    Resolución 419/2025– Aspirantes por TURNO PROMOCIÓN INTERNA.
    En ambos casos con indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.
    ADJUNTAMOS RESOLUCIONES A ESTE SAE INFORMA
    ACCESO A LA APLICACIÓN


    05/05/25. Se han publicado en la web de Osakidetza, las resoluciones que contienen las relaciones provisionales de aspirantes correspondientes a TCE.

    Anexo I. Personas que han superado el proceso, con posibilidad de optar a destino.
    Anexo II. Personas que han superado el proceso, pero en principio sin opción a destino.
    Anexo III. Personas excluidas del proceso.
    Anexo IV. Destinos objeto de la convocatoria.

    PLAZOS DE LA CONVOCATORIA:
    Del 5 al 16 de mayo de 2025, ambos inclusive: Reclamación, Subsanación de documentación (siempre que ya haya sido aportada previamente en su plazo correspondiente) y Elección de Destinos (personas incluidas en el Anexo I.
    Del 5 al 23 de mayo de 2025: Reconocimiento medico, para lo cual, hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine la Dirección de RRHH (Las personas con opción a destino que ya realizaron reconocimiento médico en la OPE de Estabilización no es necesario que lo vuelvan a realizar)

    Resolución 420/2025 – Relación provisional de aspirante por Turno Libre.
    Resolución 419/2025– Aspirantes por TURNO PROMOCIÓN INTERNA.
    En ambos casos con indicación separada de la fase concurso y de la de oposición.
    ADJUNTAMOS RESOLUCIONES A ESTE SAE INFORMA
    ACCESO A LA APLICACIÓN

    Fecha05/05/25 - Autonómica - Formación

    CONVOCATORIA CURSOS DE EUSKERA CURSO 2025-2026

    Personal de Osakidetza eventual: Haber trabajado en Osakidetza al menos 6 meses dentro de los 12 meses anteriores a la publicación en el BOPV de esta resolución.

    Personal de Osakidetza fijo e interino: Estar en servicio activo, excedencia para cuidado de familiares o servicios especiales desde el 01/01/2025 hasta el fin del plazo de solicitud del curso)

    Resolución 632/2025, del 10 de abril de la Directora del IVAP, y la Directora General de Osakidetza, por la que se convocan cursos de euskera para el curso 2025-2026.

    Las solicitudes deben realizarse por vía electrónica.
    www.osakidetza.eus (Profesionales > Euskera > Aprende euskera > (selecciona el tipo de curso)).
    www.osakidetza.eus (Profesionales > Sistemas de información de RRHH > Euskera > Acceso a la aplicación > Consultas personalizadas)

    Cursos dentro del horario laboral: (enlace)
    Estos cursos figuran en los Anexos II y III de esta resolución.
    Plazo para solicitudes libres: del 5 al 18 de mayo de 2025(ambos inclusive).
    Plazo para solicitudes guiadas: siguiendo instrucción 2/2024, de 20 de marzo.
    Para personal que no se adecúe a los grupos de la Administración o quiera estudiar en otros horarios o localizaciones, se realizará a través del Código de matrícula.

    En este caso, se deben cumplir los siguientes requisitos:
    . Solamente cursos autorizados por el IVAP. El Código de matrícula solo puede utilizarse para la realización del curso indicado en la notificación.
    . Se podrá matricular euskaltegi público o privado homologado, en cursos aprobados por el IVAP y de módulos reglados por HABE (Anexo III).
    . Los cursos deben tener una duración mínima de; 5 horas cuatrimestrales (intensivos), 4 semanas o cuatrimestrales (internados) o 2 horas dentro del horario laboral (de octubre a junio).
    . Plazo entrega del Código de Matrícula en el euskaltegi: antes del 20/10/2025

    Cursos fuera del horario laboral: (enlace)
    Plazo para solicitudes fuera del horario laboral: del 5 de mayo al 30 de mayo de 2025(ambos inclusive)
    En caso de querer realizar un curso intensivo (fuera del Horario Laboral) deben indicarlo en “observaciones”, así como sus condiciones de trabajo.
    Enlace a web de OSAKIDETZA

    Fecha30/04/25 - Autonómica - OPE

    PERSONAL LABORAL. PROCESOS SELECTIVOS. TCE. CONVOCATORIA DICIEMBRE 2021

    CONSULTA DE AULAS TCE OPE DICIEMBRE DEL 2021

    DISPONIBLE A PARTIR DEL 30 DE ABRIL DE 2025 EN LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UN SISTEMA PERSONALIZADO DE CONSULTA DE AULAS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN DE TCE DEL 18 DE MAYO DEL 2025, AL QUE SE ACCEDE MEDIANTE EL DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL ASPIRANTE (DNI).
    ENLACE WEB: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/seleccion-personal-estatutario-servicio-madrileno-salud

    EL LLAMAMIENTO SERÁ ÚNICO, SIENDO EXCLUIDOS QUIENES NO COMPAREZCAN.
    LOS ASPIRANTES TENDRÁN QUE PRESENTAR, OBLIGATORIAMENTE, EL ORIGINAL DE SU DNI, PASAPORTE, O CUALQUIER OTRO DOCUMENTO OFICIAL VÁLIDO PARA ACREDITAR SU IDENTIDAD.

    TENDRÁN QUE LLEVAR BOLÍGRAFO AZUL O NEGRO.

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

     


    08/04 FECHA DE EXAMEN TCE OPE DICIEMBRE DEL 2021

    PUBLICADA EN EL BOCM Y EN LA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, LA FECHA DEL EXAMEN DE OPE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE DEL 2021 18 DE MAYO EXAMEN OPE TCE

    ENLACE BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/08/BOCM-20250408-13.PDF
    ENLACE WEB CM: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2021

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

     


    SEGÚN NOS INFORMA LA DGRRHH EL EXAMEN DE OPE TCE DE LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE DEL 2021 SE PREVÉ QUE SEA EL 18 DE MAYO EXAMEN OPE TCE

    ______________________________

    13/01/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y PUESTOS OFERTADOS.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 14 de enero al 10 de febrero, ambos inclusive.

    Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (2021) | Comunidad de Madrid

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

    _____________________________

    26 /08/ 24 CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES DE LECTURA DEL SEGUNDO EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO

    Más información
    Calendario de lecturas

    _________________________

    22/07/24. ¡¡¡OPE DICIEMBRE 2021!!! TÉCNICO MEDIO SANITARIO : CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    RESOLUCIÓN DE 12 DE JULIO 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD pdf

    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS PDF

    RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS PDF

    FORMULARIO DE SUBSANACIÓN

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES DEL 23 DE JULIO AL 6 AGOSTO DE AGOSTO (AMBOS

    4/7

    OPE TCE PERSONAL LABORAL (2021) SEGUNDO EJERCICIO

    CONVOCATORIA: ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 2 DE DICIEMBRE). CORRECCIÓN DE ERRORES (BOCM DE 23 DE DICIEMBRE).
    FECHA DE LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO: 20 DE JULIO 9 h.
    LUGAR DE REALIZACIÓN:
    Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial Ronda de Valencia 3, 28012 (Madrid)
     

    OPE PERSONAL LABORAL (ESTABILIZACIÓN) TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
    PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).

    CONVOCATORIA: ORDEN 501/2021, DE 13 DE OCTUBRE DE 2021(BOCM DEL 5 DE NOVIEMBRE).

    LA PUNTUACIÓN DE MÉRITOS TIENE CARÁCTER PROVISIONAL Y LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 26 DE JUNIO) PARA FORMULAR ALEGACIONES O DIRIGIR RECLAMACIONES AL TRIBUNAL CALIFICADOR.

    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/aud/empleo/501-2021_aprobados_fase_concurso_sin_firma.pdf

    _____________

    18/06/24. LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA: ORDEN 2933/2023, DE 19 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 5 DE DICIEMBRE).

    RESOLUCIÓN DE 18 DE JUNIO DE 2024 (BOCM DE 2 DE JULIO).
    PLAZO DE SUBSANACIONES DEL 3 AL 16 DE JULIO (AMBOS INCLUSIVE).
    EL MODELO DE FORMULARIO DE SUBSANACIÓN, SE PUBLICARÁ EN ESTA MISMA PÁGINA, EL DÍA QUE COMIENZA EL PERÍODO DE SUBSANACIONES (03/07/2024).

    Enlace directo

    __________________________

     

     

    OPE PERSONAL LABORAL FIJO

    DE CONFORMIDAD CON LO EXPRESADO EN LA ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, POR PARTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DESIGNADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 27 DE OCTUBRE DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (B.O.C.M 07/11/2023), SE COMUNICA A ESA DIRECCIÓN GENERAL, COMO ANEXOS AL PRESENTE ESCRITO, LA CORRESPONDIENTE PLANTILLA CORRECTORA DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, PARA QUE SE PROCEDA A DARLE LA ADECUADA PUBLICIDAD A TRAVÉS DE LOS MEDIOS PREVISTOS EN LAS BASES.

    Comunicación del Tribunal

    Cuestionario y Plantilla correctora (06/05/2024)

    RECLAMACIONES DEL 7 AL 13 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE.
                                                                                 

     

    OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID 

    EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

    PRIMER EJERCICIO

    ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ADAPTACIÓN

    DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:

    - TURNO LIBRE 

    -CUPO DISCAPACIDAD 

    - ADAPTACIÓN

     

     

    OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID

    RESOLUCIÓN DE 21 DE MARZO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y POR EL DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    TAMBIÉN SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS EXCLUIDAS Y SE ANUNCIA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    ENLACE BOCM

    EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

     

     

    AMPLIACIÓN DE PLAZAS CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL EN CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA COMUNIDAD DE LA MADRID
    Publicado hoy en el BOCM la ampliación en 225 el número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas, de acceso libre y de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 588/2021, siendo el total de 682 plazas, 603 en acceso libre y 79 en promoción interna. 
    Nuevo Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la presente publicación en BOCM.
    Resolución
     

    Ampliación plazo de solicitudes hasta el 21 de enero de 2022.

    CORRECCIÓN de errores de la Orden 58812021, de 15 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos para el acceso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid.
    Resolución

    SE CONVOCAN DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS  DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UNO PARA LA COBERTURA DE 463 PLAZAS POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y OTRO PARA CUBRIR 14 PLAZAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA.

    EL SISTEMA DE SELECCIÓN SERÁ:
    - ACCESO LIBRE: OPOSICIÓN
    - PROMOCIÓN INTERNA: CONCURSO-OPOSICIÓN

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    Resolución
     

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