RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS SELECCIONADAS Y PLAZAS OBJETO DE ADJUDICACIÓN
8 PLAZAS DE TCE - TURNO LIBRE
En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción de la notificación de este acto, presenten una única relación de puestos en la que ordenen, según sus preferencias, los puestos asociados a las plazas ofertadas a los que puedan optar.
Para poder realizar la elección, pueden utilizar los siguientes medios:
• A través de la sede electrónica.
• Presencialmente, mediante el formulario de instancia general.
• Mediante el resto de medios señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En caso de no efectuar su elección de destino en tiempo y forma, perderá los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo.
18/06/25. APROBADAS LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 8 PLAZA/S DE TCE/AE, POR EL TURNO LIBRE, CON PL 2, NO PRECEPTIVO CONVOCADAS POR ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI EN BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA DE 28/12/2022
CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN DERIVADO DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021.
PLAZO RECURSO DE ALZADA: 1 MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE ACUERDO (16/09/2025) PARA QUE LAS PERSONAS INTERESADAS INTERPONGAN, RECURSO DE ALZADA ANTE LA PRESIDENCIA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO.
http://www.zalla.eus/es-S/Paginas/default.aspx
Residencia Municipal Zallako Eguzki
(ZALLA)
Rectificación de anuncio de bases generales, bases específicas y convocatoria de los procesos excepcionales de estabilización y consolidación de empleo del organismo autónomo local del Servicio de atención a la tercera edad Residencia Zallako Eguzki.
Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno libre.
Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno libre, indicados en el apartado anterior.
Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad.
Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad, indicados en el apartado anterior.
PLAZO DE VEINTE (20) DÍAS HÁBILES a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (aún sin publicar).
LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA
Resolución 1617/2025, de 15 de septiembre. Se han publicado los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL, de los destinos de las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI Donostialdea.
Listados definitivos T.E. Radiología:
Por orden alfabético con destino
Listados definitivos TCAE:
Por orden alfabético con destino
Plazo para presentar Recurso de Alzada:
Desde el 16 de septiembre al 15 de octubre de 2025 (ambos inclusive)
20/08/25. APERTURA DE SOLICITUDES LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA
LISTADOS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA
Resolución 1428/2025, de 18 de agosto. Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas en MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL, de los destinos de las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI Donostialdea.
Listados provisionales T.E. Radiología:
Por orden alfabético con destino
Tipo Movilidad Definitiva
Tipo Movilidad Temporal
Listados provisionales TCAE:
Por orden alfabético con destino
Tipo Movilidad Definitiva
Tipo Movilidad Temporal
Plazo para presentar reclamaciones o renuncias:
Desde el 20 de agosto al 2 de septiembre de 2025 (ambos inclusive)
Plazo para presentar Recurso de Alzada:
Desde el 20 de agosto al 19 de septiembre de 2025 (ambos inclusive)
ENLACE A WEB
Resolución 1186/2025, de 11 de julio. Se abre el plazo para la inscripción en las listas para puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva en las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI DONOSTIALDEA.
Destinos para TCE:
Quirófano Onkologikoa
Radiología Onkologikoa
Requisitos:
Ser personal Fijo de la OSI DONOSTIALDEA.
Estar en situación administrativo de Servicio activo.
Pertenecer a la categoría de los puestos ofertados.
Tener la titulación necesaria.
Para los puestos con características específicas, poseer la formación y experiencia requerida.
Poseer el perfil de la plaza a la que se opte.
Solicitudes:
Se harán a través de la INTRANET DE OSI DONOSTIALDEA, especificando el destino elegido, turno de trabajo y su opción como definitivo y/o temporal.
Plazo: Desde el 15 al 29 de julio de 2025 (ambos inclusive)
Contacto:
Marian: 837241
Rakel: 836114
Cristina: 837226
Unidad de atención al profesional: 837318
Email: OSID.UAP@osakidetza.eus
CAU Osakidetza: 806350. Sólo en el caso de tener problemas con tu clave de Norbide.
Enlace
PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PRUEBAS SELECTIVAS 2025 PERSONAL ESTATUTARIO
Publicado el 15 de septiembre de 2025, el anuncio con los plazos de presentación de solicitudes, de manera escalonada, para todas las categorías, de participación para la OPE 2025, siendo el acceso a la condición de personal estatutario en el Servicio Canario de Salud.
La presentación de las solicitudes será a través de la sede electrónica.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/1bae5c54-4b21-4501-9199-b889834482e3
La ausencia de sábanas, batas, pijamas o toallas en unidades como Urgencias, UCI, Medicina Interna o Cirugía es habitual en los centros hospitalarios de Extremadura, particularmente en Cáceres, donde el servicio de lencería se ha externalizado. Esta situación obliga a los profesionales a reutilizar prendas usadas y les impide mantener la higiene adecuada de los pacientes al no poder cambiarles el pijama/camisón.
Desde USAE hemos mantenido varias reuniones y hemos presentado múltiples escritos a los gestores de los centros hospitalarios afectados sin que, después de un año, hayan tomado las medidas oportunas para solventar un problema que afecta tanto a profesionales, que se ven obligados a trabajar con uniformes manchados con residuos de todo tipo o con tallas inadecuadas, como a usuarios, que deben traer sus almohadas personales porque o no hay o están deterioradas (deformadas, húmedas o presentan signos de moho). En ocasiones, no existen fundas limpias disponibles, lo que pone en riesgo a pacientes encamados o con úlceras por presión.
La falta de lencería – toallas, sábanas, pijamas y uniformes- en un hospital es inadmisible y está generando una sobrecarga en la organización del trabajo, mermando la higiene hospitalaria y comprometiendo la seguridad y el bienestar de los pacientes, pues existe un mayor riesgo de infecciones, escaras, contaminación cruzada, problemas respiratorios –especialmente en los pacientes más vulnerables-, y malestar general. También se han incrementado los riesgos para los profesionales, que están sometidos a una mayor exposición a patógenos debido a la manipulación de ropa contaminada, y a un estrés continuo al tener que improvisar soluciones y explicar a los pacientes la situación.
“Prendas rotas o excesivamente gastadas, manchas permanentes en los uniformes, sábanas acortadas por un número excesivo de lavados, retrasos constantes en la distribución… Está es la tónica de las empresas adjudicatarias. Ante este problema de seguridad sanitaria, desde USAE exigimos al Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud y a la Consejera de Sanidad y Servicios Sociales una respuesta inmediata pues la situación, en lugar de mejorar, ha empeorado considerablemente. Es urgente una explicación clara de porqué las empresas adjudicatarias del servicio de lencería continúan incumpliendo los acuerdos. En caso de no ver un cambio en la gestión que se traduzca en una eficiencia del servicio, desde USAE adoptaremos las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los profesionales y usuarios”, explica Nieves Sánchez, responsable provincial de USAE en Cáceres.
RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, para ingreso por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de TCE/AE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Se adjudica destino en los puestos de trabajo que se indican a los aspirantes que han superado el proceso selectivo conforme al número de orden obtenido, según figura en el Anexo a la presente resolución.
Formalización de contrato: Del 28 de mayo al 10 de junio (La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará en la categoría profesional de Técnico de atención directa).
Incorporación: 24 de junio (podrá prorrogarse en el caso de que el puesto obtenido esté ocupado por un trabajador con contrato de duración determinada, hasta la finalización del período estipulado en el mismo, no permitiéndose la prórroga de tal contrato en ningún caso).
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE (ACCESO LIBRE)
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.
La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos para ello, en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
Presentación de documentación: desde el 15 de abril hasta el 14 de mayo de 2024 de forma telemática o en registro físico.
Documentos a presentar:
Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Copia Auténtica del título de Técnico en Cuidado Auxiliares de Enfermería o de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes
Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública.
Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria.
ENLACE A BOCYL
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
Publicados en la página de la Junta de Castilla y León, www.jcyl.es , el cuestionario del examen realizado el día 9 de marzo y plantilla de corrección.
Enlace de Consulta del Cuestionario y Plantilla de Respuestas.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE TCE / AE DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADAS POR ORDEN PRE/1307/2019, DE 16 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, POR LA QUE SE DECLARAN LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO.
Listado de aprobados ordenados por la puntuación total obtenida en el que se relacionan los opositores aprobados del turno de discapacidad a continuación de los aprobados por el turno libre.
Se eleva la presente Resolución a la Consejería de la Presidencia, para que, junto con la oferta de vacantes, sea publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Recurso de alzada: ante el Consejero de la Presidencia, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación.
Resolución de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de estabilización para el ingreso, mediante concurso-oposición, en competencia funcional de TCE/AE.
Plazo de alegaciones: del 26 de diciembre de 2023 al 16 de enero de 2024. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.
Listado provisional de admitidos y excluidos
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 2023
Se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.
La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de su publicación.
PERSONAL ESTATUTARIO (SACYL)
T.C.A.E ------------------------------------------------------------ 150
TÉCNICO DE FARMACIA --------------------------------------- 5
PERSONAL LABORAL (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA ------------------------ 47
TÉCNICO EN FARMACIA --------------------------------------- 3
Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el
proceso selectivo Orden PRE/187/2022. Gobierno de Cantabria. CATEGORIA TCE/ AE Publicada la lista de puestos de trabajo de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería / TCE a los aspirantes que han superado el proceso selectivo, de acuerdo con la relación que figura como Anexo I a la presente resolución.
A partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución y con carácter previo a la incorporación al puesto, los interesados deberán personarse en la Dirección General de Función Pública al objeto de formalizar el contrato de trabajo. Los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán tomar posesión en el puesto de trabajo en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día 3 de junio de 2024.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contenciosoadministrativo ante los Juzgados de lo Contencioso- Administrativo de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo PRE/187/2022 por orden de mayor a menor puntuación total obtenida.
También se ofertan a los aspirantes los puestos de trabajo incluidos en el anexo II a esta Resolución. La adjudicación de destinos se hará de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
La publicación de los puestos de trabajo ofertados servirá de notificación a los ocupantes temporales de los mismos si los hubiera, notificación que tendrá efectos desde la fecha de publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución.
Los aspirantes disponen de un plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución para presentar la documentación.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Más información
CONCURSO DE MÉRITOS
DOGV Nº 9857 DE 27 DE MAYO DE 2024
- ENFERMERA/O
- ENF. ESP. OBSTÉTRICO GINECOLÓGICO (MATRONAS)
- FISIOTERAPEUTA
- T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA
- T.E. LABORATORIO
- T.E. RADIODIAGNÓSTICO
- TCE
- CELADOR/A
Inscripción únicamente telemática (https://chguv.san.gva.es)
Plazo de inscripción: 1 mes a partir del día siguiente a la publicación en el DOGV Baremos, requisitos, comisiones de valoración y fases del proceso:
VACACIONES DEVENGADAS Y NO DISFRUTADAS COMPUTAN COMO SERVICIOS PRESTADOS REVISA TU VIDA LABORAL
Según la ley General de la Seguridad Social, RD Legislativo 8/2015, 30 de octubre, artículo 147 y atendiendo a la
sentencia del Tribunal Supremo N.324/2024, de 28 de febrero de 2024:
“Las vacaciones no disfrutadas, compensadas económicamente y cubiertas por cotización a la Seguridad Social, tiene que ser reconocidas como tiempo de servicios prestados.”
Para más información o como realizar la solicitud podéis poneros en contacto con nosotros en
vuestra Sede más cercana. RD LEGISLATIVO 8/2015, 30 DE OCTUBRE
Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad
Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para
el ejercicio 2023.
IB-SALUT
LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DEL CONCUSO-OPOSICIÓN:
TÉCNICO /A DE LABORATORIO
TÉCNICO /A RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 28 DE MAYO DE 2024 AL 31 DE MAYO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.
Publicado en el portal de la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de los méritos del
concurso-oposición en las categorías:
Más información